このワークショップは、ホーチミン国家政治アカデミーが議長を務め、トラン・フー政治学校および内務省と連携して行われた「ハティンにおける地区および社レベルの組織機構の統合および再編政策の実施の有効性に関する研究と評価」というテーマを実施するプロセスにおける重要な内容の1つです。
12月29日午後、ハティン市でホーチミン国家政治アカデミーがトランフー政治学校およびハティン内務省と連携し、「ハティン省における郡・社レベルの政治システムの組織機構と郡レベルの公務員組織の組織システムの統合と再編の現状と有効性」をテーマにした科学ワークショップを開催した。 ワークショップの議長を務めたのは、 ホーチミン国家政治アカデミー副所長のレ・ヴァン・ロイ教授、トラン・フー政治学校校長のグエン・チョン・トゥ博士、内務省のレ・ミン・ダオ局長ら同志たちである。 ワークショップには科学者、部門、支部、地方自治体の代表者が出席した。 |
ワークショップの概要。
ワークショップの開会式で講演したホーチミン国家政治アカデミー副学長のレ・ヴァン・ロイ教授は、給与体系の合理化、公務員と公務員のチーム再編、行政単位の統合、政治システム機構の再編などに関する党の指導文書を強調し、同時にワークショップ開催の意義と必要性を共有した。
ホーチミン国家政治アカデミー副所長のレ・ヴァン・ロイ教授がワークショップの議長を務めた。
レ・ヴァン・ロイ教授は、このワークショップは、ホーチミン国家政治アカデミーがチャン・フー政治学校、ハティン省内務省と連携して主催する「ハティン省の郡・社レベルの組織機構の統合と再編政策の実施の有効性に関する研究と評価」というテーマを実施するプロセスにおける重要な内容の1つであると語った。
同時に、代表者たちは、省内の地区およびコミューンレベルでの政治体制の合併と再編の時期における現状、有効性、解決策に関連する内容を明らかにするための議論と発言に重点を置くことが期待されます。
リーダーシップと公共政策研究所准教授のチン・ヴァン・トゥン博士は、 「ハティン省における郡および町レベルの政治システムの統合と再編の現状、および郡レベルの公務員ユニットの組織システム」という内容について報告しました。
ワークショップでは、ハティン省の郡および町レベルでの政治体制の現状、革新、合併、再編の有効性、省内の郡および町レベルでの公衆衛生および教育部門の管理における現状と革新の有効性に関する内容がプレゼンテーションで明らかにされました。
ドゥックトー郡総合病院院長のグエン・ディン・ティエン医師が、郡レベルの病院の実際の運営プロセスについて説明します。
ワークショップでは、政治機構の合併と再編後の国民の行政サービス利用満足度や、合併と再編後の役人・公務員の生活といった内容も議論された。
グエン・チュン・ハイ博士（労働社会問題大学）は、「組織機構の統合と再編後のハティン省の村と地区レベルの政治システムにおける幹部と公務員の生活の質」と題する講演を行いました。
代表団は現状から、政治システムの組織機構を継続的に革新、統合、再編し、コミューンや地区レベルで保健や教育の公共サービス部門の管理を革新するという解決策を指摘した。
ワークショップの閉会にあたり、レ・ミン・ダオ内務省長官は参加者の意見に謝意を表した。参加者が分析した肯定的な成果、困難、限界、そして解決策は、「政治システムの機構を合理化、効果的かつ効率的にするための継続的な革新と再編に関するいくつかの問題」に関する決議第18-NQ/TW号、および「組織と管理システムの継続的な革新、公共サービス機関の業務の質と効率性の向上」に関する決議第19-NQ/TW号を効果的に実施するための勧告内容に貢献するだろう。
ワークショップでは、内務省のレー・ミン・ダオ局長が閉会の挨拶を行った。
ハティン省内務局長は、専門家や科学者の意見を継続的に聞き、内容を充実させ、同地域の郡・社レベルの政治システムと郡レベルの公務員組織の組織システムの有効性と効率性の向上に貢献したいと考えている。
ハリン
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