10月19日に開催された欧州教育フェアでは、60の大学や企業の代表者が議論を行い、ベトナム人学生が海外留学を計画し、欧州連合（EU）諸国で就職できるようキャリアガイダンスを提供した。
キャリア展望に関するディスカッションセッションでは、多くの若者が起業家や専門家に「卒業後にヨーロッパで就職の機会を確保するために、学生は学業中にどのような知識とスキルを身につけるべきでしょうか？」と質問しました。
ドイツの大学の代表者が、留学に関する方針や奨学金に関する情報を保護者と学生に提供しました。
写真：UYEN PHUONG LE
言語は重要な役割を果たします。
マドリード・コンプルテンセ大学（スペイン）の研修部長、アスン・プレティ氏によると、グローバル化の文脈において、言語は学生がホスト国に溶け込むための重要なツールです。「留学生への最初のアドバイスは、現地の言語を学ぶことです。言語を理解することでコミュニケーション能力が向上し、学生がよりスムーズに溶け込み、繋がりを築くことができるからです」とアスン・プレティ氏は語りました。
国際言語である英語に加え、ドイツ語、フランス語、スペイン語といった母国語を話せる学生は、多国籍企業への応募において競争上の優位性を持つでしょう。ストラスブール大学（フランス）の国際関係学部長であるイリーナ・ニコレタ・シミオン氏は、フランスでは社会科学、文化、芸術に関連する一部の分野でフランス語が必須であると述べています。「英語はもはや必要なくなるかもしれません」と彼女は付け加えました。
エラスムス・プラス奨学金で留学した修士課程修了者のフイン・ド・バオ・タムさんは、ベルギー、ドイツ、ポルトガルなどのヨーロッパ諸国での留学と就労において、現地の言語能力が就職活動に不可欠だったと語りました。「企業は、コミュニケーションが取れない外国人社員を採用しません。現地の言語能力は、社員が会社の業務や文化に素早く適応する上でも役立ちます」とバオ・タムさんは強調しました。
バオ・タム氏（理学修士）は、エラスムス奨学金プログラムについて学生にアドバイスを行っています。
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ヨーロッパの多くの大学では、留学生が母国語を学ぶ際に直面する困難を理解し、無料の語学コースを提供しています。フルトヴァンゲン工科大学のモニカ・フレイ＝ルクセンブルガー教授は、「本学では、留学生のスケジュールに合わせて調整された無料のドイツ語コースを提供しています」と述べています。また、将来のキャリアに備えるために、学生は最初の学期から語学コースを受講すべきだと強調しました。
専門的な資格だけが重要なのではありません。
毎年 156 の異なる文化圏から 12,000 人を超える留学生を受け入れている Irina Nicoleta Simion 氏は、留学生が目立ち、雇用主に簡単に好印象を与えるためには、専門的な資格ではなく異文化間スキルが重要な要素であると主張しています。
「異文化スキルとは、異なる文化を持つ人々を理解し、尊重し、効果的にコミュニケーションをとることです。生徒が互いの違いを受け入れ、適応することを学ぶことで、多文化環境に溶け込み、学び、働くことがより容易になり、仕事のパフォーマンスが向上し、衝突を最小限に抑えることができます」とイリーナは語りました。
ストラスブール大学の代表者は、留学生に対し、多文化環境に適応する方法を学ぶよう奨励しています。
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アスン・プレティ氏も同様の見解を示し、国際的な従業員候補とは、新しい文化に積極的に溶け込む人材だと考えています。「企業に適合する人材であることを証明するには、応募者は地域社会の一員であることを示す必要があります。友人や故郷の食べ物といった馴染みのある仲間とばかり過ごしていると、学生は現地の文化を十分に体験する機会を逃してしまいます。これは、採用担当者の目に、意図せずして『部外者』と映ってしまうことにもつながります」とアスン氏はコメントしました。
ヨーロッパのビジネスにおけるキャリア機会に関するセミナーで講演したウィリアム氏によると、専門知識に関しては、大学で学んだ知識のうち、仕事に直接応用されるのはわずか5%で、残りの95%は忘れ去られたり、ほとんど使われなかったりする可能性があるとのことです。したがって、学生は学業成績を追い求めるのではなく、ソフトスキル、特に論理的思考力を身につけるべきです。
ウィリアム氏は学生たちに、論理的思考力を養い、積極的に新しいことを学ぶようアドバイスした。
写真：UYEN PHUONG LE
「このスキルは、問題に迅速かつ効率的にアプローチし、解決する能力を養うだけでなく、同僚とのコミュニケーションやチームワークのスキルも向上させ、仕事の効率を高めます。さらに、論理的思考力は新しいことを非常に速く学ぶことを可能にします」とウィリアムは説明しました。
EU同窓会ネットワーク諮問委員会メンバーのダン・フォン・リン氏は、エラスムス・ロッテルダム大学（オランダ）に在籍した経験から、ベトナム人学生は非常に勤勉で機知に富んでいると指摘する。「ベトナム人は学ぶ意欲が非常に高く、新しいことを積極的に吸収し、発展させていきます。これはヨーロッパで働く上で非常に重要なスキルです。多くのことを知り、理解し、多才な人材となり、現地の同僚に対して競争上の優位性を持つ上で、このスキルは不可欠です」とフォン・リン氏は付け加えた。
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出典: https://thanhnien.vn/de-tang-co-hoi-lam-viec-tai-chau-au-du-hoc-sinh-viet-can-lam-gi-185241020180522558.htm
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