労働・傷病兵・社会省は、2024年4月30日から5月1日までの間に労働者が5日連続で休暇を取れるよう、労働日を交換することを提案した。
労働・傷病兵・社会省（MOLISA）は、4月30日の戦勝記念日と5月1日の国際メーデーの祝日に労働者が5日間連続で休暇を取れるよう労働日を交換することについて意見を求めるため、関係機関に文書を送った。
労働・傷病兵・社会省は、2024年には4月30日の戦勝記念日と5月1日の国際労働者の日が祝日と週休の間の4月29日（月曜日）になると発表した。
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そのため、2024年の4月30日の戦勝記念日と5月1日の国際メーデーの祝日を機に、通常の労働日（4月29日）を別の日に交換し、幹部、公務員、公務員、労働者が5日間連続で休暇を取れるようにするという提案がある。
2019年労働法第112条第3項によれば、旧正月と国慶節の休日について具体的に決定する権限は首相のみに与えられており、その他の休日については決定する権限はない。
しかし、通常の勤務日（4月29日月曜日）を別の日に振り替えることで、公務員、公務員、労働者は5日間連続の休日を取得することができる。
これは観光と社会消費を刺激し、経済成長を促進するのに役立ちます。同時に、この交換は幹部、公務員、公務員、労働者の労働時間基金に変化をもたらすことはありません。
したがって、労働・傷病兵・社会省は、首相が上記の労働時間交換について検討し決定することを提案する。
Chinhphu.vnによると
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