「自信を持って起業」プロジェクトは困難な状況にある約1,500人の若者を支援しています

最近、スタンダードチャータード銀行が世界的な不平等に対処するための取り組みであるFuturemakersプログラムに基づく「自信を持ってビジネスを始める」プロジェクトの閉会式がハノイで開催されました。

「自信を持ってキャリアをスタート」プロジェクトは、ハノイ工業職業大学（HNIVC）、職業教育研究支援機関（REACH）、プラン・インターナショナル・ベトナム（PIV）が共同で2022～2023年に実施し、新型コロナウイルス感染症のパンデミックの影響による若者の能力不足、労働市場への参加機会不足、失業の問題に対処することを目指している。

Dự án 'Tự tin lập nghiệp' hỗ trợ gần 1.500 thanh niên có hoàn cảnh khó khăn

「自信を持って起業」プロジェクトは、16歳から29歳までの恵まれない若者約1,500人が短期職業訓練やソフトスキル研修を受けるなど、多くの有望な成果を上げています。（出典：組織委員会）

HNIVCの校長ファム・ティ・フオン氏は次のように強調した。「現在、美容ケアと2Dデザインの業界グループは、労働市場において高い労働需要を集めている業界の一つです。

このプロジェクトは、恵まれない若者向けの短期コースの実施を支援し、学習者の学校での学習時間を短縮するとともに、就労ニーズを解決し、学習者が生活費を賄うための収入をすぐに得られるよう支援します。

このプロジェクトを通じて、ハノイ工業職業訓練学校は5つの短期職業訓練クラスを実施し、150人の学生を労働市場に送り出しました。

このプロジェクトは、高度に訓練された人材で労働市場のニーズを満たしたり、プロジェクトの資金による100％奨学金で恵まれない学習者が職業を学べるよう支援したりするなど、多くの好ましい結果をもたらしました。」

フオン氏はまた、「短期職業訓練コースの終了後も、学校はこの訓練モデルの複製を推進し続け、必要としている学生や学習者が、プロジェクトプログラムを通じて学校が構築した訓練プログラムによる短期コースにアクセスできるようにします」と付け加えました。

本校では、学生が良好な就労環境を見つけ、速やかに仕事に適応できるよう、これらの分野の企業との就職紹介活動も引き続き推進していきます。

次の段階では、より多くの恵まれない若者がこのプロジェクトに参加する機会が得られることを願っています。」

REACHのプロジェクトコーディネーター、グエン・ティ・タン・フエン氏は次のように述べています。「このプロジェクトを通じて、私たちは地域社会でジェンダーに配慮したキャリアカウンセリング活動を数多く企画し、恵まれない若者に寄り添い、彼らの希望や能力に合ったキャリアを選べるよう支援してきました。」

REACHは2023年までに、情報技術、ホスピタリティ、美容の分野で400人以上の若者に職業スキルとソフトスキルを身につけさせるという目標を達成します。そのうち48%は女性です。90%以上の若者が卒業後に就職しており、参加後の若者の自発性と努力が実証されています。

REACHはまた、新たな市場ニーズを理解し、それに応えることが若者に雇用機会を提供する鍵であると認識しています。これは持続可能な成果を達成するための重要な要素であり、REACHは今後もこの取り組みを継続していくことを約束します。

プロジェクトの恩恵を受けた学生を代表して、2Dグラフィックデザインの短期職業訓練コースの卒業生であるイエンさんは、「学校に通う前は、まだ将来に不安があり、自分の方向性も見つけていませんでした。コミュニケーション能力やチームワークのスキルもまだ弱かったのです。」と述べました。

勉強を終えて、大きく成長したと感じていますし、たくさんの新しい友達もできました。自分のキャリアについて明確な方向性が見えてきて、自分と家族を養うのに十分な収入を得られると確信しています。

PIVの代理カントリーディレクター、ル・クイン・ラン氏は次のように述べた。「良い仕事を見つける過程で若者が自信を持ち、初期の成功を収めることができたのは、このプロジェクトを通じてプランと2つのパートナーであるREACHとHNIVCが協力した結果です。

私たちは、パートナーや若者と協力し、キャリアガイダンスプログラム、持続可能で市場志向の職業訓練を通じて、若者の生活に前向きな変化をもたらし続け、コロナ後の労働市場の急速な変化に対応することに尽力しています。

このプロジェクトの成果は、プラン・インターナショナル・ベトナムの2020年から2025年までの5カ年戦略において、200万人の少女が学び、主導し、決定し、成長できるよう支援するという取り組みに貢献しました。

スタンダード・チャータード・インターナショナルのグローバルインパクト責任者であるナターシャ・クワクワ氏は、フューチャーメーカーズ・プログラムの今後の方向性について、「私たちは、世界中の若者、特に女性や障害者を支援するためのより良い方法を模索し続け、誰もがどこにいても経済に参加し、より良い未来を創造できるようにしていきます」と述べました。

「自信を持って起業する」プロジェクトは、実施からほぼ2年を経て、多くの有望な成果を達成しました。16歳から29歳までの恵まれない若者約1,500人が短期職業訓練やソフトスキル訓練を受け、短期職業訓練コース受講後に有給の仕事を見つけた若者の割合は90%を超えました。

さらに、このプロジェクトには、若者の能力開発活動や就職支援に90社以上の企業の参加も促しました。職業訓練活動の質を向上させ、困難な状況にある若者の雇用を創出するために、HNIVCとREACHの職員と教師101名、生徒の保護者80名が、男女平等と障害者の包摂に関する知識の研修を受けました。

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