行政単位の再編により、1,000人以上の役人や公務員が不要になると予想される。

内務省は、今週、学際的な作業部会がハノイの地区および町レベルの行政単位の配置の実施状況を調査すると発表した。

ハノイ市の2023～2025年における郡・社級行政単位の配置に関する報告書によると、ハノイには配置が必要な郡級行政単位が1つあり、それはホアンキエム区であるが、特殊な要因により、配置は実行されない予定である。

ハノイ市、行政単位の統合後に余剰となった幹部・公務員の整理案を提示（イラスト写真）。

2023～2025年に整理対象となる社級行政単位の数は79行政単位であり、そのうち49社、28区、2町となっている。

再編の対象であるが、特殊な要因により再編が行われない社級行政単位の数：90行政単位、うち30社、55区、5鎮。

再編対象となる社級行政単位の数：12 行政単位（うち社 7、区 4、鎮 1）。

配置計画の実施時に行政単位の境界を調整した隣接する社級行政単位の数：39単位、うち30社、6区、3町。

社町レベルの行政単位の配置を実施した後、ハノイ市全体で46社町と15区を含む61の単位が削減されます。

ハノイ市人民委員会は、統計によると、再編後、61の町レベルの行政単位で余剰となった町レベルの幹部、公務員、パートタイム労働者の数は、幹部520人、公務員365人、パートタイム労働者169人を含む1,054人減少したと発表した。

ハノイ市は、余剰公務員の整理と配置転換計画を策定しました。これに伴い、基準と条件を満たす66名の公務員が新任期までに退職し、15名が新たに配置され、6名が新任期まで現職に留まります。

他のコミューンレベルの行政単位に配置転換します（定員に余裕がある場合、539人（幹部247人、公務員292人））。86人を公務員に異動します。

他の部署への配置転換や配置換えが不可能な余剰人員が発生した場合、31人に早期退職や退職を勧める。

専門資格要件を満たさないコミューンレベルの幹部および公務員については、区/コミューン、居住団/村/宿舎内の非専門職労働者の職務を代行できる他の職務を手配する（116人）。

170人（幹部112人、公務員42人、非専門職16人）の人員削減（資格があり基準を満たしている場合）または雇用終了（希望に応じて）を決議。

ハノイ市の計画では、生徒の学習と教師の指導にとって好ましい条件を確保するため、当該地域の学校を安定させ、コミューンレベルの行政単位が準備を整える必要があることも明記されている。

今後、教育や学習に問題がある場合は、 教育分野の学校ネットワーク計画に従って、学校の再編成や学校の場所の統合が行われます。

医療施設については、当面は住民の診察・治療を確保するため、また地域の実情に鑑みて、医療施設をそのまま維持する。

医療スタッフの人員配置は国会常任委員会の議決後、規定に従って実施される予定だ。

出典: https://www.baogiaothong.vn/ha-noi-du-kien-hon-1000-can-bo-cong-chuc-doi-du-sau-khi-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-192240710121250429.htm