クアンニン省は、二層構造の地方自治制度を導入し、既存の171のコミューンレベルの行政単位を再編・統合し、30の区、22のコミューン、そしてヴァンドンとコートーの2つの特別区を含む54の単位に再編しました。この統合により、遠隔地、山間部、国境地帯にある多くのコミューンは広大な土地面積と事務所の所在地を持つようになり、多くの役人、公務員、従業員の通勤時間が長くなり、より困難なものとなりました。しかしながら、住民、企業、団体、個人に対するすべてのサービスはコミューンレベルの当局によって提供され、円滑かつ効率的な運営が確保されています。
自宅から遠く離れて働くコミューンレベルの役人、公務員、労働者のモチベーションを高め、励ますため、第14期省人民会議の第32回会議において、クアンニン省のコミューンレベルの行政単位の再編の影響を受ける役人、公務員、労働者の移動を支援する政策を規定する決議75/2025/NQ-HĐNDが採択された。
したがって、本決議の受益者は、コミューンレベルの行政単位の再編前と比較して職場を変更しなければならない、党、国家、祖国戦線、 政治社会組織、およびコミューンレベルの公共サービス機関に雇用されている幹部、公務員、公務員、および労働者、ならびに再編後にコミューンレベルの行政単位に異動、ローテーション、派遣、または配属される幹部、公務員、公務員、および労働者である。
上記の個人に対しては、新しいオフィスの場所への移動距離が以前のオフィスの場所と比較して増加する場合、1人あたり月額2,000,000ベトナムドンの支援手当が支給されます。具体的には、2025年9月8日付の省人民委員会の決定第3424/QD-UBND号で定義されているクアンニン省の少数民族地域および山岳地帯の第1ゾーンのコミューン、区、特別区域にある新しいオフィスの場所の場合は10km以上、その他の地域の新しいオフィスの場所の場合は15km以上です。
ヴァンドン経済特区の管理センターで勤務するクアンラン島、ミンチャウ島、タンロイ島、ゴックブン島、バンセン島の役人、公務員、従業員には、一人当たり月額300万ベトナムドンの手当が支給される。
この政策は、決議第75/2025/NQ-HĐND号の発効日である2025年11月1日から36ヶ月間実施される。
支援金は、公務員、公務員、公共職員、労働者の実際の勤務時間に基づいて、翌月の給与とともに支給されます。社会保険、 健康保険、失業保険の保険料や給付金の計算には使用されず、その他の給付金や手当の計算の基礎にもなりません。
報道によると、コミューンレベルの行政単位の再編と合併、および二層構造の地方自治体モデルの導入後、省全体で1,000人以上がこの政策の恩恵を受けており、その中にはクアンラン島、ミンチャウ島、タンロイ島、ゴックブン島、バンセン島の19件の事例も含まれている。
クアンニン省が、地方行政単位の再編の影響を受ける役人、公務員、従業員の出張を支援する政策を迅速に発布・実施したことは、彼らの精神的・物質的なモチベーションを高め、安心して仕事に取り組み、献身的に業務を遂行し、割り当てられたすべての任務を成功裏に完了させ、国民や企業にこれまで以上に効果的かつ優れたサービスを提供することに繋がった。
出典: https://baoquangninh.vn/ho-tro-di-lai-cho-cong-chuc-cap-xa-lam-viec-xa-nha-3381319.html
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