家を離れて勤務するコミューンレベルの公務員への旅費支援

二層制地方自治制度の導入、村レベルの行政単位の整理・統合に伴い、省内の多くの幹部、公務員、公務員、労働者は職場を転々とし、自宅や以前の職場から遠く離れた場所での勤務を余儀なくされ、困難と苦難が増大しています。クアンニン省は、自宅から遠く離れた場所で勤務する村レベルの幹部、公務員、公務員、労働者の職務遂行を支援するため、省内の村レベルの行政単位の整理に伴う旅費を支援する政策を速やかに発布しました。

クアンニン省は二層制地方自治制度を導入し、現行の171の村レベルの行政単位を54の行政単位に統合しました。統合後は、30の区、22の村、そしてヴァン・ドン特別区とコー・トー特別区の2つの特別区が含まれます。統合後、多くの遠隔地や国境沿いの村は広大な面積を誇り、業務本部も変更されました。そのため、多くの幹部、公務員、公務員、労働者は通勤距離が長くなり、通勤が困難になっています。しかしながら、住民、企業、組織、個人のためのすべての業務は村レベルの政府によって遂行され、円滑かつ効果的に行われています。

幹部、公務員、公務員、村レベルの労働者が家を離れて働くことを奨励し、動機付けるために、第14期人民評議会の第32回会議において、クアンニン省の村レベルの行政単位の再編の影響を受ける幹部、公務員、公務員、労働者に対する旅行支援政策の規則に関する決議75/2025/NQ-HDNDが可決されました。

2025年11月1日から、省内の社級行政単位の再編により影響を受ける幹部、公務員、公務員、労働者に対して旅費が支援される。

したがって、この決議の受益者は、社級行政単位の再編前と比べて業務本部を変更しなければならない党、国家、祖国戦線の機関、社会政治組織、社級公共サービス部門に勤務する幹部、公務員、公務員、労働者、および再編後に社級行政単位に動員、交代、出向、または配属される幹部、公務員、公務員、労働者である。

上記対象者に対し、新庁舎までの距離が旧庁舎より長くなった場合の支援額は、1人当たり月額2,000,000ドンです。具体的には、省人民委員会の2025年9月8日付決定第3424/QD-UBND号に基づき、クアンニン省の少数民族地域および山岳地帯の第1区域の社、区、特別区に位置する新庁舎の場合は10km以上、その他の地域に位置する新庁舎の場合は15km以上となります。

ヴァンドン特別経済区行政センターに勤務するクアンラン島、ミンチャウ島、タンロイ島、ゴックブン島、バンセン島の幹部、公務員、公務員、労働者に対し、1人当たり月額300万ドンの支援。

このポリシーは、2025 年 11 月 1 日の決議第 75/2025/NQ-HDND の発効日から 36 か月以内に実施されます。

扶助料は幹部、公務員、公務員、労働者の実際の勤務時間に応じて翌月の給与と一緒に支給され、社会保険、 健康保険、失業保険の納付金や給付金の計算には使用されず、その他の制度や手当を計算する基礎にもなりません。

町レベルの行政単位の整理と合併、および二層地方政府モデルの実施後、省全体では1,000人以上が上記の政策を享受しており、その中にはクアンラン島、ミンチャウ島、タンロイ島、ゴックブン島、バンセン島の19の事例も含まれることが分かっています。

クアンニン省は、社級行政単位の再編により影響を受ける幹部、公務員、公務員、労働者に対する渡航支援政策を適時に把握し、公布し、直ちに実施したことで、精神的にも物質的にも励みとなり、これらの部隊が安心して活動し、貢献し、割り当てられたすべての任務をうまく遂行し、人々と企業にさらに良く、より効果的に貢献できるようになりました。

平和

出典: https://baoquangninh.vn/ho-tro-di-lai-cho-cong-chuc-cap-xa-lam-viec-xa-nha-3381319.html