このイベントでは、EVNGENCO3の経営陣、従業員、退職者がドキュメンタリー映画を通してベトナム電力産業の70年の歴史を振り返り、貴重な画像、文書、工芸品が展示されたEVNの3D伝統室を体験し、同社の投資、建設、発展に関する思い出や経験談に耳を傾けた。

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フーミー火力発電所の退職者向け会合プログラム。写真:EVNGENCO3

30年以上が経過しましたが、バリア火力発電株式会社の元取締役会長であるファム・フー・ハン氏は、バリア発電所の建設における困難を今でも鮮明に覚えています。ハン氏は、「社員はまるで家族の兄弟姉妹のようで、常に協力し合い、団結してあらゆる困難を乗り越え、任務を遂行しました」と語りました。そして、将来の社員に対し、この伝統を受け継ぎ、発電所の運営維持と会社の継続的な発展に貢献するよう努力し、AIや新技術を積極的に取り入れ、効果的に活用していくよう促しました。

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退職した従業員たちがイベントで自身の経験を語った。写真:EVNGENCO3

さらに、従業員たちは、モンズオン、タックバ、VSH、 ニンビン各事業所の元リーダーたちが、業務中に語った心温まる話や思い出、経験談を数多く聞くことができました。連帯感、責任感、そして職業への献身の精神は、何世代にもわたる従業員が困難を乗り越え、重要な電力プロジェクトを成功裏に完了させる原動力となり、電力供給が今後も明るく輝き続けるよう貢献してきました。

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EVNGENCO3の取締役会長であるディン・クオック・ラム氏は、同社の発展における重要な節目を振り返った。写真:EVNGENCO3

電力業界が設立・発展70周年を迎える中、EVNGENCO3もまた、目覚ましい実績を通じてパートナーや従業員との信頼関係を着実に築き上げてきた10年という節目を迎えました。

EVNGENCO3の取締役会長であるディン・クオック・ラム氏は、次のように述べています。「EVNGENCO3は2013年1月1日に設立され、以来事業を展開してまいりました。『共に変化を起こし、共に前進する』という精神のもと、私たちはEVNGENCO3をますます強固な組織へと成長させ、数々の輝かしい成果を上げてきました。献身、責任、連帯の精神を常に堅持するチームを構築し、自由精神を主軸としたオープンな職場環境を創り上げてきました。経営陣は、次世代がこの伝統を継承・発展させ、EVNGENCO3とEVNのさらなる繁栄に貢献し続けると確信しています。」

この機会に、同社の幹部らは退職した従業員を訪問し、電力業界全般、特にEVNGENCO3の発展に多大な貢献をしてきた従業員に感謝の意を表した。

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EVNGENCO3のレ・ヴァン・ダン社長が、退職した従業員への感謝の意を表すスピーチを行った。写真:EVNGENCO3

同社の代表者は、EVNGENCO3はEVNの建設・開発と並行して、国家エネルギー安全保障の確保に貢献する政治的任務を成功裏に遂行するよう努め、常に人材育成を重視した企業文化の構築、安全で友好的な職場環境の創造、従業員一人ひとりの革新性と積極性の促進に注力していくと表明した。EVNGENCO3は常に団結し、創造的で、精神を一つにして、共に困難を乗り越え、自信を持って未来へと前進していく。

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同社の経営陣が、電力業界の歴代リーダーたちと記念撮影を行った。写真:EVNGENCO3

ヴィンフー