大学学長空席の状況を終わらせる解決策は何でしょうか?

校長の欠員状況に対処するための提案された解決策の 1 つは、直轄管理機関が必要な状況で校長または担当者に権限を委譲することを決定することです。

正式な校長が不在の期間が5年以上

今日、多くの大学では学長のポストが空いているのが現実です。学校によっては、前の校長が何年も管理職を離れているにもかかわらず、新しい校長を任命する手続きがまだ完了していないところもあります。これは学校の運営に大きな影響を与えます。

ホーチミン市技術教育大学は、2021年5月に前学長が退任して以来、今年5月までに正式に校長不在の3年目に突入した。当時、ホーチミン市技術教育大学評議会は、教育訓練省に対し、学部長を2020～2025年度の学長として承認するよう要請する決議を採択していた。しかし、同省は上記決議を認めなかった。したがって、省は、学校評議会の決議に基づかず、大学教育法のいくつかの条項を改正および補足する法律第1条第10項の規定に準拠していない通知に署名したことについて、学校評議会の議長の責任を検討するように学校評議会に要請しました。

校長の欠員により、一部の大学の学生は期限までに卒業証書を受け取ることができません。

2022年5月以降、本学には現在、担当副学長1名と、学校理事会の運営に参加する副学長1名のみがいます。

ホーチミン市医科薬科大学も同様の状況にある。 2020年7月より保健省は本大学の大学評議会を承認することを決定しました。旧校長が大学評議会の議長に就任した後、大学は正式な校長がいない時代に入った。当時、校長の権限を行使する権限は副校長に与えられていました。教育委員会はさらに2人の副校長を任命する決定を発表し続けたものの、学校が発行した組織や活動に関する規則に従わなかったため、その決定を取り消さなければならなかった。長い間、学校には担当する副校長が 1 人しかいませんでしたが、2022 年 8 月に別の副校長が就任しました。同校は今年４月中旬、副校長２人を交代させるなど校長の責任者の交代を続け、校長職の充実に努めた。

注目すべきは、4月末にホーチミン市法科大学が引き続き指導部の交代を行ったものの、まだ正式に学長を任命することを決定していないことだ。学校には、管理職の任期が終了した前任の副校長に代わり、新しい副校長が就任した。この状況は、前校長が2018年3月に退職して以来、5年以上続いている。現在、学校の理事会には責任者のほかに副校長が1人しかいない。

旧学長が退職した後、2021年初頭から現在に至るまで、ホーチミン市農林大学も学長不在の状態が続いています。教育委員会の決議により、校長人事が決定されるまでは、３名の副校長のうち１名が校長職に就くこととなる。

さらに、ホーチミン市交通大学、ファム・ゴック・タック医科大学、ホーチミン市教育大学、ホーチミン市食品産業大学など、正式な校長が就任する前の他の多くの大学も同様の状況を経験しました。

学校によっては、校長の不在が生徒に直接影響を及ぼします。例えば、ホーチミン市技術教育大学の4,000人以上の学生は卒業資格があったにもかかわらず、1年以上待っても卒業証書を受け取ることができなかった。 2020年末、トンドゥックタン大学の何千人もの学生は、卒業証書に署名する人がいなかったため卒業することができませんでした...

ホーチミン市技術教育大学は、2021年5月に前学長が退任して以来、今年5月までに正式に校長不在の3年目に突入した。

なぜ？

ある大学の副校長は、一部の学校で校長が長期不在となっているのは、党大会がうまく開催できなかったためだと語った。党大会では新たな党委員会の選出に失敗したため、人事活動における党の指導力がなくなり、人事計画や選抜に影響が出た。これらの要因は、教育委員会の統合、ひいては校長の人事問題に直接影響を及ぼします。

元教育訓練副大臣のブイ・ヴァン・ガ教授博士も、重要な理由は次世代の学校の計画と準備にあると認識しました。公務員の採用、使用、管理に関する政府法令第 115 号によれば、有効期限の少なくとも 90 日前までに、部署は校長の任命/再任命の手続きを実行する必要があります。しかしながら、この作業は学校では十分に行われておらず、以前の校長が退職した後に新しい校長を任命するプロセスの実施に多くの困難が生じています。

「学校が3か月前に手続きを完了していれば、このような事態は起こらないだろう」とガ氏は付け加えた。

本人の直接管理代理店決定?

多くの大学が組織的危機に陥り、長年にわたり学長が不在となっているという現実に直面して、教育訓練省は、直轄管理機関の役割に関する最も注目すべき内容を含む政令の改正を提案した。したがって、省は、直接管理機関が「任命および承認を行う権限のある機関」の役割を果たすように法令99号を改正することを提案しました。具体的には、直轄庁が校長の選任や学校の責任の委譲を決定するのは、新設の大学の場合と、 ６ヶ月以上にわたり校長不在の状態が継続し、直轄庁に対し校長認定申請書を提出していない大学。

ホーチミン市医科薬科大学の大学評議会議長、トラン・ディエップ・トゥアン教授は、2件のケースで校長または責任者が大学評議会の提案に基づくのであれば、上記の修正案に同意すると述べた。

ブイ・ヴァン・ガ氏によれば、校長は大学の重要人物であり、学校の主要な運営の責任者であり、口座名義人であり、卒業証書に署名する人物である。校長がいなければ、学校は効率的に運営できない。そのため、ガ氏によれば、不可抗力の状況では、管理機関が校長の任命や学校の責任の割り当てを直接決定する必要があるという。 「しかし、これはあくまでも予期せぬ事態に対処するためのもので、権限を与えられた人物は正式な従業員になるまで一定期間を待つことになるだけだ」とガ氏は付け加えた。

ソースリンク: https://thanhnien.vn/giai-phap-nao-cham-dut-tinh-trang-khuyet-hieu-truong-truong-dh-185230530124121665.htm