特に医療従事者の給与改革の問題について、国会議員でハノイ保健局長のトラン・ティ・ニ・ハ氏とハノイ市代表団が国会の傍らで報道陣と意見交換を行った。
記者：給与改革を実施し、職位を決定する際に、 医療従事者については、研修や仕事内容に見合った職位と給与が決定されるのでしょうか。
トラン・ティ・ニ・ハ国会議員：医療従事者は非常に特殊で独特な環境で働いていると私たちは考えています。公務員や他の職場で働く人々と同様に、医療従事者は通常の業務に加え、感染症の流行時や火災、予期せぬ自然災害の発生時においても、常に人々の健康と安全を守る最前線で活躍しています。
このような環境下で、党、政府、 国会は常に医療従事者に対する政策と待遇に大きな注意を払っています。
医療従事者を含む公務員や労働者の給与改革は非常に重要な問題であり、医療従事者の困難を軽減するために早急に制定される必要がある。
また、給与改革に伴い、特別な専門職に従事する医療従事者に対する福利厚生や手当の係数を引き上げるための規定も設けられます。
たとえば、汚染された環境で作業する場合、HIV/AIDS患者と接触する場合、または有毒な検査環境で働く医療スタッフには、0.2、0.3、0.4、0.7などの手当が支給されます。したがって、労働環境に応じた手当を受け取る医療スタッフもいます。
国会議員のトラン・ティ・ニ・ハ氏が国会の廊下で報道陣と話している。
PV: あなたの意見では、給与改革は、医師や看護師の初任給が低く、現在のように職業に就くのに十分ではないという問題を解決できるでしょうか?
トラン・ティ・ニハ国会議員：私の意見では、現時点での給与と福祉改革の問題は、困難と問題を部分的にしか解決していない。
医療従事者の収入水準を考慮すると、医療従事者の収入を確保し、医療従事者を引き付けるためのより重要かつ根本的な解決策が必要です。
特に、質の高い医療従事者を誘致し、保健医療分野の技術開発に携わる人材を誘致することが重要です。さらに重要なのは、草の根レベルの保健医療分野やコミューン保健ステーションへの人材誘致体制の整備です。
2024年1月1日に施行される「医療検査及び治療に関する法律」に基づき、基礎保健医療システムの能力向上が求められています。これは人材の確保を意味します。保健医療分野において、医療人材がいなければ、施設や設備への投資は効果を発揮しません。
また、診療施設や医療施設には、給与や福利厚生制度に加えて、給与外収入を増やすための適切な財政メカニズムが整備される必要があると考えています。これは、これまでの国会で大きな懸念事項となってきました。
資金メカニズム、特に草の根レベルの資金メカニズムについては、強力かつ具体的で明確な措置が必要です。現在、これらの困難は解決に向けて進められています。
草の根保健セクターに人材を誘致する際には、まず優遇措置が必要であることも認識しています。そのためには、医療従事者や医師が自発的に草の根レベルの活動に参加する意欲を持つことが不可欠です。そこから、まずは草の根保健セクターにおける困難と人材不足を解決していく必要があります。
PV：医療従事者が屋外で働かざるを得ないのは、低賃金が原因だとする意見も多く、「外股が内股より長い」という状況も見られます。給与改革後も、こうした状況は続くとお考えですか？
トラン・ティ・ニ・ハ国会議員：医療従事者は民間医療行為にも携わることができ、医療行為に関する法律の規定は公立医療機関と私立医療機関の間でも公平です。人々は地域内のすべての医療施設で医療サービスとケアを受けることができます。
しかし、私はまた、公立医療施設には、高齢者、弱者、子ども、貧困者、そして経済的に民間の医療施設のサービスを利用できない遠隔地の人々を支援するという非常に重要な使命があると考えています。
公立医療施設の医療スタッフに対する体制と政策に注意を払うことが非常に重要です（写真：ファム・トゥン）。
したがって、公立医療施設の医療従事者に対する制度と政策に注視することが非常に重要です。また、書類の発行や給与改革を加速させる必要があり、収入から労働環境に至るまで、医療従事者をケアするための包括的な政策が必要です。
同時に、医療従事者が安心して最新の医療機器を使用し、最高の専門知識を養うことができるように、機器、医薬品、化学薬品などの提供に関する政策も必要です。
このように、専門能力開発が達成されると、医療従事者の収入が増加します。これは、公的施設で働く医療従事者を確保するための手段でもあります。
PV: では、今後の給与改革は何百万人もの医療従事者にとって良いニュースとなるのでしょうか?
トラン・ティ・ニ・ハ国会議員：給与改革と革新的な財政メカニズムは、医療施設における医療人材の確保のための根本的な解決策です。特に懸念しているのは、全国のあらゆる地域で依然として極めて困難な状況に直面している町営診療所の医療人材です。
したがって、私たちはコミューン保健所の医療スタッフに対する政策にもっと注意を払い、配慮することを願っています。
PV: 代表の皆さん、ありがとうございました！
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