ベトナム人看護師は日本で働く外国人労働者の中で最高の評価を得ています。

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大阪ヘルスケア協会会長によれば、日本の病院で働くベトナム人看護師はアジアの研修生の中で「最高」とみなされている。

VJEPAプログラム：日本で看護師が長期就労できる機会

日本における外国人労働者の中で最も高い割合を占めるのがベトナム人労働者です。

6月12日、労働・傷病兵・社会福祉省の指導者らとの会談中、大阪医療協会の竹島天美会長は、日本の主要病院で働くベトナム人看護師のグループを称賛した。

介護士たちは、2019年から実施されている労働・傷病兵・社会省の海外労働センター（Colab）と大阪ヘルスケア協会の協力プログラムに基づき、3年間働く。

Điều dưỡng, hộ lý Việt Nam thi đỗ và được cấp chứng chỉ hành nghề quốc gia cao nhất tại Nhật Bản trong các nước được phái cử.

ベトナムの看護師・介護士は、日本に派遣された国の中で最高レベルの国家資格試験に合格した。写真：人民警察新聞

竹島天見氏は、2019年に日本は約500人の受け入れを希望していたものの、新型コロナウイルス感染症のパンデミックの影響で、これまでに日本の医療施設に派遣されたのは3つのコホートから20人のみだったと振り返った。これらの施設は多くのアジア諸国から研修生や学生を受け入れているが、ベトナム人看護師はスキルと労働倫理の面で「最高レベル」と評価されている。

残り1年で、最初の13名の看護師が契約を終え、ベトナムに帰国します。病院側は後任の確保に懸念を抱いており、彼らが日本に戻って勤務してくれることを期待しています。「彼らが来日して以来、病院側から苦情は一切聞いていません。彼らは非常によく働いてくれているからです」と述べ、ベトナムに「このような優秀な研修生を送ってくれたこと」に感謝の意を表しました。

Lễ ký kết tại Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ngày 12/6.

調印式は6月12日に労働・傷病兵・社会省で行われた。

6月12日午前、ベトナムと日本の代表者が、非営利ベースで日本で働く熟練看護師研修生を派遣する契約に署名しました。目標は、今後5年間で日本で働く看護師の数を500人まで増やすことです。

双方が締結した供給契約書によれば、採用基準は看護系の学位を取得した労働者であり、高等学校卒業の労働者には1年間の看護研修（修了証書付き）が提供される。

選考後、参加者はN4レベル取得まで8～11ヶ月間の日本語研修を受けます。プログラム参加者の費用は、大阪ヘルスケア協会が全額負担します。ベトナムでの日本語研修費用（N4レベル取得まで8～11ヶ月）、日本語能力試験費用（1回）、ビザ申請費用、健康診断費用（2回）、航空運賃（契約終了時の出発および帰国費用）が含まれます。

インターンシップのために来日した労働者は、協会の医療機関または大阪医療協会の提携病院に配属されます。

労働者は、最新設備を備えた専門的かつフレンドリーな職場環境で研修を受け、同じ職種の日本人労働者の基本給と同等の月額約3,600万ドン（諸手当および残業手当を除く）の給与を受け取ります。また、日本の法律で定められた各種保険に加入し、社会保障も受けられます。

したがって、労働者が負担しなければならないのは、訓練期間中の食費と宿泊費、そして看護の専門訓練を受けていない者の場合は職業訓練費用のみです。