ハティン若手起業家協会の会員は、研修や人材管理に関する経験と知識について聞き、共有し、理解を深める機会を得て、事業の発展に貢献しました。
8月18日午前、ハティン青年起業家協会は省企業開発支援・投資促進センターと連携し、「企業における研修、開発、効果的な人材管理」をテーマにしたビジネスコーヒープログラムを開催した。
このプログラムには、ハティン若手起業家協会の会員約60名が参加しました。
ハティン省若手起業家協会会長 グエン・ティエン・チン氏： 「起業家コーヒー・プログラムは、若手起業家が出会い、互いに支え合い、事業発展の場となるものです。このプログラムが効果的に機能し、ハティン省のビジネスコミュニティと企業に多くの価値をもたらすことを願っています。」
プログラムでは、HRDアカデミーの運営ディレクターである専門家のLe Huu Nam氏が、人材の連携、良好な職場環境の構築、ビジネス目標に基づいた人材トレーニングプログラムの構築、市場動向や新技術に合わせたビジネスと人材開発の方向付けなどの内容を共有しました。これにより、メンバーは、ビジネス開発を促進するためのトレーニング、開発、人材管理の重要性をより深く理解できるようになりました。
また、メンバーは各企業における人事管理の経験を共有し、専門家に人事管理に関する質問に答えてもらいました。
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