第16回道党大会（第22期）

ルオン・グエン・ミン・チエット同志 - 党中央委員会の代理委員、省党委員会の書記。省党委員会常務副書記、省人民委員会委員長、省国民議会代表団長のレ・ヴァン・ドゥン氏が会議の議長を務めた。

省党委員会常務副書記兼省人民委員会委員長のレー・ヴァン・ドゥン氏が提出した今年上半期の活動状況報告では、党委員会は党の建設と是正に注力してきたと述べられた。現在までに、省内の主要な指導的地位を完備させる作業は基本的に完了し、党委員会内に高い共通認識と団結が築かれました。 2020～2025年度、2021～2026年度および2025～2030年度、2026～2031年度の補足計画。

具体的には、中央組織委員会が、2020年～2025年、2021年～2026年の任期と、2025年～2030年、2026年～2031年の任期について、クアンナム省の主要な指導的地位を計画から削除することを決定することが提案されている。 22件を計画から削除することを決定しました。

32 の省レベルの指導的・管理的ポジションの計画を補完する。 2020～2025年度の同志5名、2025～2030年度の同志11名について道党委員会の計画を補充する。

道党常務委員会の2020～2025期の計画を4人の同志に補充し、2025～2030期の計画を3人の同志に補充する。 2021年～2026年の任期で1名の同志、2026年～2031年の任期で2名の同志を省人民評議会議長に任命する計画を補充する。 2人の同志のために、2026年～2031年の省人民委員会委員長の計画を補足する。

2024年6月30日現在、全省で987人の新党員が受け入れられ、決議目標の51.95％を達成した。その中で、学生、大学生、非政府組織における党員育成活動は前向きに変化しました。

中央検査委員会2023年6月30日付通知第581号の実施状況について、審査を経て、欠陥や違反のある党組織は16、個人は124名あり、審査と責任検討が必要となる。

現在までに、違反団体及び違反個人に対する調査、責任の検討、懲戒処分は基本的に完了している。レビュープロセスは、適切な主題、内容、手順で実施され、真剣さ、厳格さ、民主主義、客観性を確保しています。

経済分野では、省党委員会、省党委員会常務委員会の思い切った指導、省人民委員会の指導と管理に対する強い決意、そして各部門と地方の努力により、2024年の最初の6か月間の社会経済状況は2023年と比較して前向きに回復し、ほとんどの分野で発展する傾向にあると報告書は評価した。

同州の地域総生産（GRDP）は前年同期比2.7％増加した。全国63の省市と比較したGRDP規模では26位にランクされています。経済規模は約59兆VND（現行価格）に達した。

工業および建設部門の成長率は、2023年の同時期に比べて4.7%増加しました。特に2024年第2四半期には、業界は回復し、プラス成長を遂げ、14.8%の増加となりました。これは、2023年初頭からの一連の困難な時期を経て、印象的な成長率です。

貿易・サービス部門は好調に成長し、国際観光市場の回復により観光活動も活発化し、成長を続けました。貿易・サービス部門の成長率は2023年の同時期と比べて4.4％増加した。観光収入は11％増の3兆8,700億ドンに達し、観光による社会所得は9兆950億ドンに達した。

上半期の国家予算収入総額は12兆2,210億ドンに達し、決議額（23兆6,000億ドン）の51.8％に相当し、2023年の同時期と比べて2.5％増加した。そのうち、国内収入は10兆1520億ドン（50.51%に達し）、輸出入収入は3兆2240億ドン（59%に達し）だった。

パーティ構築のタスクを同期的に実行する

こうした限界を認識し、道党常任委員会は2024年の残り6か月間で9つの重点任務と解決策を特定し、党建設活動に関する任務と解決策を同期的かつ効果的に実施する必要性を強調した。

この要求に従い、省党常務委員会によれば、省全体が、特に第13期中央会議第9回および第10回会議の決議を中心に、適時性、実用性、有効性を確保するために、中央および省の決議、指示、結論の研究、普及、宣伝、実施を組織することに重点を置く。

テーマ別活動の組織化、主要スタッフの新しい知識の更新と育成のための会議の組織化の方向性を強化します。党の政策や国家の法律に関する宣伝活動を促進する。州内で開催される祝日、政治、経済、社会イベント。党の思想的基礎を守り、虚偽や敵対的な情報や観点と闘う活動を効果的に遂行する。

今年の最初の6か月間で、訪問者と観光客の総数は460万人に達し、同時期に比べて18％増加しました。写真：N.D

レ・ヴァン・ズン同志によると、省は2020～2025年と2021～2026年の任期に向けて、省党委員会、省党委員会常務委員会、省レベルの指導・管理職の計画の見直しと補足を続けている。 2025年～2030年、2026年～2031年。

リーダーシップおよび管理職の人材を強化し、充実させる。 2025～2030年度の各級党大会の行政単位の配置および人員の準備作業と連動して、人員の検討、動員、配置を行う。採用試験および職員の選考を組織する。職員、公務員、公務員の再編成に関連する機構を再編する。

職務を遂行する上で、任務を完遂できなかったり、責任を回避したり、逃れたりする兆候が見られる者については、責任を再検討し、速やかに交代、異動、職位の変更を行う。

各種草の根党組織の強化を継続的に図り、新しい党員の育成に努めます。 2025～2030年度の各級党大会の人事活動に役立てるため、政治基準の検討、評価、調査、検証、助言に重点を置く。

会議議長の指示の下、省党委員会宣伝部、省党委員会組織部、省ベトナム祖国戦線委員会、計画投資部、建設地方部、ホー・クアン・ブウ省人民委員会副委員長らの代表が発言し、担当分野・部門別に達成された成果とまとめられたメモについて詳細な情報を提供した。同時に、制限の原因を分析し、2024 年の最後の 6 か月間のタスクの実装に関する解決策を提案します。

出典: https://baoquangnam.vn/hoi-nghi-tinh-uy-lan-thu-16-khoa-xxii-danh-gia-cac-mat-cong-toc-ban-giai-phap-trong-tam-6-thang-cuoi-nam-3137412.html