
ワークショップでは、代表団は公立教育機関で働く教師、管理職、職員に対する優遇職業手当に関する新たな法令案について議論した。労働体制の実施に関する問題時間外労働手当制度(回状48/2011/TT-BGDĐTおよび共同回状07/2013/TTLT-BGDĐT-BNV-BTCに準拠)少数民族言語教師の育成に関する政策。
学校ユニットの意見を聞いた後、教師と教育管理者部門の作業部会は、ムオンクオン郡の教育部門の教師、公務員、労働者のチーム全体、特に少数民族や特に恵まれない地域の教育機関に勤務する教師チームの、教育任務の遂行における努力、試み、および困難の克服を評価した。
作業部会は、制度や政策の実施における困難や障害を十分吸収し、研究を継続し、省庁や政府の指導者に助言を提供し、法令や通達を最も適切かつ実施しやすい方向に見直し、調整、修正、補足し、今後、教師、公務員、労働者全般、特にムオンクオン郡にとって最良の政策的利益を確保すると述べた。
出典: https://baolaocai.vn/hoi-thao-tham-van-mot-so-che-do-chinh-sach-doi-voi-giao-vien-mam-non-pho-thong-post399259.html
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