労働者は仕事に応募し、面接を受ける

2025年の雇用開始1か月目には、35のユニットが未熟練労働者から大学卒業者以上まで、あらゆるレベルの14,200人以上の人材を募集・雇用する必要がありました。そのうち、18のユニットは6,000人近くの家事労働者を募集する必要がありました。13のユニットは海外で働く約7,300人の労働者を募集する必要があり、4つのユニットは約1,000人の学生を雇用する職業教育を募集する必要がありました。

国内で労働者を募集している業種と職種には、生産労働者、工業用縫製、機械工、電子工学、建設、会計、マーケティング、観光、情報技術、医療、ヘルスケアなどがあり、給与は1人あたり月額600万～1,500万ドンです。海外で労働者を募集している業種には、製造業、 農業、漁業、建設、造船業などがあります。給与は、労働市場と職種によって異なりますが、1人あたり月額2,500万～1億ドン近くです。

雇用サービスセンターの報告によると、スカヴィ・フエなどのアパレル企業は2,000人以上、ソンハーフエは370人以上の労働者を採用する必要があるなど、一部企業に加え、同地域の外資系企業（FDI）もユニットごとに約1,000人の労働者を採用する必要がある。そのうち、玩具製造を専門とするビリオンマックス・ベトナム・エクスポート・プロセッシング株式会社は、月給600万～2,200万ドンの労働者を1,100人以上採用する必要がある。自動車製造を専門とするキムロンモーターズフエ株式会社は、交渉可能な給与で、様々な職種で1,000人の労働者を採用する必要がある。 医療用手袋製造を専門とするカンロンダ・プロテクティブ・テクノロジー株式会社は、月給600万～1,500万ドンの労働者を211人採用する必要がある。 医療・ヘルスケアを専門とするTTHグループ株式会社は、200人以上の労働者を採用する必要がある。

地元企業の人材採用ニーズを学び、把握する

この「ジョブコネクション・スプリング」雇用月間は、2月15日から3月15日まで、ジョブエクスチェンジを通じて、直接およびオンラインで労働者と企業を定期的に繋ぎ、取引、アドバイスを提供します。これは、企業が十分な数の労働者を迅速に採用するための架け橋となるだけでなく、失業手当受給者と新卒者合わせて1万人以上が、早期に安定した仕事を見つける機会を創出します。

2025年、センターは引き続き宣伝活動を行い、企業、求人ニーズ、採用、職業訓練、人材予測、求人仲介などに関する情報収集を行い、就職取引の成功率向上に貢献します。また、センターの求人ウェブサイトvieclamhue.vnおよびvieclamhue.com.vnへのアクセス数を増やします。

ニュースと写真：ホアイ・トゥオン