(LĐオンライン) - 4月10日午後、ラムハー地区兵役評議会は、2025年に軍隊に入隊する住民を選抜・召集する作業の総括と、2026年の指示と任務の展開を行った。
省兵役評議会常設機関と地方党委員会および当局の緊密な指導と指揮の下、ラムハー地区の2025年兵役募集活動は同期して緊密に行われた。各部門、支部、組織と連携し、軍隊の採用プロセスの手順を効果的に実施して、民主主義、透明性、公平性、法律遵守を確保し、国民の間で高いコンセンサスを生み出します。
したがって、ラムハー地区軍事評議会は正しい手順を踏んで「包括的な」政策に従い、 政治の質と健全性の向上に画期的な進歩を遂げました。さらに、実装中に発生した問題を迅速に解決します。軍の後方政策の実施を適切に指揮し、組織する。
管区軍司令部は関係部署や支部と積極的に連携し、除隊兵士に定期的に就職カウンセリングを提供し、地域住民との信頼関係を築いています。
同時に、地方は民主的かつ公的な措置をしっかりと実施し、国民を選抜して軍隊に入隊させる際の社会正義を確保し、大衆の間に高いコンセンサスと団結を生み出した。政策活動をしっかり行い、若者や、子供が軍隊に入隊する予定の家族を訪問してください。
2025年、ラムハー地区では166人の新兵が軍に入隊します。このうち134名の若者が兵役に就き(うち大学・短大卒者は13名)、党員3名が入隊資格を有し、32名の若者が警察勤務に就いた。
個人への授与 |
ラムハー地区兵役評議会は、達成された成果に加えて、軍隊に参加する市民を選抜し召集する作業に依然として存在する欠陥を率直に指摘した。兵役法および政府法令第37号の宣伝を指導および調整する作業は規則的ではない。
戸籍を地元から移した公民、結婚した公民、大学を卒業して都市部で働いているが地元に戻っていない公民、兵役年齢に達して遠方に出稼ぎに行く公民、一部の社町から兵役命令を受けて徴兵された公民の登録、再検査、管理が厳格に行われていない。
幹部を雇用する必要があるため、除隊後に地元に戻る党員の雇用を手配し、創出することは依然として困難である。一部の党委員会や地方において、党員を兵役に就かせるための訓練や募集のための資源を創出する作業は、依然として多くの困難に直面している。
2025年の軍事キャンプに関しては、多くの変更があったものの、一部のサブキャンプでは装飾に関してキャンプ運営委員会の指示に従わず、ゲームに参加するキャンプ参加者の数が依然として不足しており、キャンプ参加者と新兵の間の交流は限られていました。
2026年に軍隊に参加する市民を選抜して召集し、軍事キャンプと軍隊引き継ぎ式を組織する作業を効果的に実行するために、ラムハー地区軍事評議会は、今後実行すべきいくつかの解決策とタスクを提案しました。
この機会に、ラムハー地区人民委員会は、2025年に軍隊に入隊する市民の選抜と召集活動において優れた業績を挙げた13の団体、17人の個人、3つの家族に感謝状を授与した。
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出典: http://baolamdong.vn/chinh-tri/202504/lam-ha-tong-ket-cong-tac-tuyen-chon-goi-cong-dan-nhap-ngu-nam-2025-6cb0e2c/
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