ランソン州、2025年にジェンダー平等のための行動月間を開始

ランソン省で2025年のジェンダー平等とジェンダーに基づく暴力の予防と対応のための行動月間の開始式典が開催されました。

この発足式は、毎年11月15日から12月15日まで全国で開催される、ジェンダー平等に関する一連の活動とコミュニケーションキャンペーンの始まりを告げるものです。今年のアクション月間のテーマは、「デジタル時代における女性と女児のジェンダー平等と安全」です。

近年、男女間の実質的平等を保障するという党と国家の一貫した継続的な政策を実施し、ランソン省における男女平等の取り組みは、省党委員会、人民評議会、人民委員会、ベトナム祖国戦線委員会から常に注目と重点を集めています。

ランソン省は、あらゆるレベルでの女性の地位向上委員会の完成に配慮し、ジェンダーに関する知識の向上とジェンダー平等活動の促進という任務を実行し、ジェンダー平等の内容を社会経済開発プログラムや計画の開発と実施に組み入れ、女性が努力し、貢献し、成熟し、役割を推進し、女性幹部の仕事を十分に遂行できる条件を整えるなど、同期メカニズムと政策の指導と指揮に重点を置いてきました。

ランソン省の多くの女性が、省、各地区、町、区の主要指導者となることを目指して努力しており、党委員会に参加する女性、党機関、政府、祖国戦線、社会政治組織の女性指導者、国会議員および各レベルの人民評議会の女性の割合が増加している。

現在、ランソン省党執行委員会に参加する女性の割合は52人中11人（21.15%を占める）、省党常務委員会に参加する女性の割合は14人中3人（21.4%を占める）、省党委員会の副書記3人のうち2人が女性である。

また、各レベルの政府で指導的地位を占める女性の割合は引き続き強化されており、各レベルの人民委員会で指導的地位を占める女性幹部は48/199人（24.1%）に達し、部、支部、および同等レベルの女性リーダーおよび管理職は16/76人（21%）に達し、省レベルの女性部長および副部長は201/534人（37.6%）に達した。

発足式典で演説したランソン省党委員会委員兼ランソン省人民委員会副委員長のトラン・タン・ニャン氏は、達成された成果の他にも、同省の女性と男女平等に関する取り組みには依然として注意を要する多くの課題が残っていると指摘した。

ランソン省党委員会委員、ランソン省人民委員会副委員長のトラン・タン・ニャン氏が発足式で演説した。

社会には依然としてジェンダーの固定観念が存在し、家事は女性の仕事と考えられています。また、一部の家庭ではジェンダーに基づく暴力が依然として存在し、女性が主な被害者となっています。

省庁・部署における女性リーダーおよび管理職の割合は一般水準に達しているものの、機関・部署間での分布は不均衡であり、多くの機関には女性リーダーがいない。

少数民族地域、遠隔地、隔絶された地域の女性は、生活や政治システムへの参加において依然として多くの不利益と困難に直面しています。男女平等に関する国家戦略およびプログラムの実施における部門間およびレベル間の調整は均一ではなく、男女平等に取り組んでいるスタッフのほとんどが兼任しています...これは、国家管理業務を実施するプロセスにおける重大な課題です。