ホーチミン市教育訓練局(GD&DT)副局長。カントー - グエン・フック・タン氏は、教師の専門職称号の昇進の見直しは、適切な就職を確保し、職員の質を向上させ、資格と能力に見合った給与政策を享受することを目的としていると述べた。しかし、2020年から2021年の学年度から現在に至るまで、 カントー教育訓練局は、同地域の教師の昇進審査を実施できていない。
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市の教育訓練局の副局長。カントー - グエン・フック・タン。写真:ナット・フイ。 |
上記の遅延について、グエン・フック・タン氏は、COVID-19の流行の影響、特に関連法文書の継続的な変更など、多くの困難が原因だと述べた。
具体的には、2021年2月に教育訓練省は、教師の職業称号に関する規範と基準を規制する回覧第01号、第02号、第03号、および第04号を発行しました。同年11月には試験や昇進を指導する通達第34号が発行された。しかし、わずか1年後、省は改正のための意見を求め続け、2023年4月にこれまでの4つの通達を調整する通達08を発行しました。
その直後に市の教育訓練局。カントー市はアップグレードを検討するためのプロジェクトを策定し、コメントを求めて内務省に送付し、市人民委員会に提出した。しかし、2023年12月に政府は政令115を改正する政令85を公布し、教師の昇進を検討するプロセスと条件の変更を続けました。
2024年初頭、内務省は教育訓練省に対し、新たなガイドラインについて同省と協議するよう要請した。教育訓練省は、2024年10月末までに、幼稚園、一般教育、大学準備の教師の昇進の基準と条件を規定する通達34に代わる通達13を正式に発行する予定です。
通達13号が発効した直後、内務省はニーズを検討し、登録リストを作成し、2025年の昇進審査を組織するためのプロジェクト案を完成させ、評価のために内務省に送付しました。このプロジェクトは内務省から書面による回答を受け取りました。
グエン・フック・タン氏は、「これまで文書制度が劇的かつ継続的に変更されてきたため、教員の昇進審査を実施することができませんでした。今後、省レベルおよび市レベルの行政単位の整備が完了し次第、教員の権利を確保し、適時に昇進意欲を高めるため、昇進審査を緊急に実施します」と明言した。
出典: https://tienphong.vn/li-do-gi-khien-xet-thang-hang-giao-vien-o-can-tho-i-ach-suot-5-nam-qua-post1733068.tpo
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