科学技術系人材の帰国を「呼びかける」 - パート2：ベトナムの知性が結集し、輝きを放つ仕組み、環境、信頼の構築

（PLVN） - 愛国心はベトナム国民一人ひとりの血の中に常に流れており、祖国に帰り、再び暮らしたいという願いは常に存在しています。それは、科学者、専門家、科学技術分野のエンジニアを含む、世界中の多くのベトナム人の思いであり、懸念であり、痛みでもあります。ベトナム人はどこにいても、国に貢献する機会があれば、いつでも準備ができています。重要なのは、ベトナムの知性が結集し、輝けるような仕組み、環境、そして信頼を築くことです。

決議57-NQ/TW – 科学技術に関する「決議10」

2024年12月22日、ベトナム人民軍創建80周年にあたり、ト・ラム書記長は科学技術開発、イノベーション、国家のデジタル変革における飛躍的進歩に関する政治局決議第57-NQ/TW号に署名し、発布した。

80年前、ベトナム人民軍の前身であるベトナム宣伝解放軍がカオバン省チャンフンダオ森林で誕生しました。英雄的な軍隊、革命軍は「五大陸に名を馳せ、大地を揺るがす」勝利を収めました。

80年を経て、今日、デジタル時代、テクノロジー時代において、新時代の「戦士」であるベトナムの科学者と技術専門家のチームもまた、ベトナムを世界中の友人に匹敵する強国にするために、目覚ましい成果を上げるために努力し、決意を固めることが求められています。

第57-NQ/TW号決議は、党の意志と人民の意志が調和した決議であり、あらゆる強みと優位性が融合し、国家を新たな時代、国家発展の時代へと導くこの時期に、繁栄と幸福に満ちた国家を築くという強い願いを表明したものである。この決議は、国内外の科学者や研究者をはじめとする大多数の人民の合意と支持を得た。

この決議は、今後の国の科学技術発展の道筋を明確に示すほか、科学研究におけるリスクの受け入れや、科学研究の成果を社会の発展に応用・活用するという具体的な目標など、科学技術発展の前提を創り出す多くの「新しい特徴」を持っている。

1988年の決議第10-NQ/TW号（通称「決議10」）は、農業経済の革新と管理に関する極めて重要な決議であり、農業生産を強力に推進し、我が国の発展を目覚ましい成果へと導いたとされていますが、決議57号は科学技術発展における「契約10」であり、行動の羅針盤であり、我が国を国家発展の時代へと導く突破口を開いたものと言えます。

第14回党大会に提出された文書草案では、「科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションを主な原動力とする」という文言が改めて強調され、新たな時期に国の発展の道筋を構想する際の我が党の正しい観点が示されている。

したがって、科学技術は発展の基盤であり、イノベーションは主要な原動力であり、インダストリー4.0においては、生活のあらゆる側面における人工知能（AI）の発展と応用に伴い、デジタルトランスフォーメーションは不可避です。デジタルトランスフォーメーションは、地理的な距離を結びつけ、解消するだけでなく、アイデアと実践を結びつけ、夢を迅速に実現するのに役立ちます。

フランス、ギュスターヴ・エッフェル大学パリ工学部の実験室にいる著者。

国に貢献したいという願望は、海外に住むすべてのベトナム人に常に存在します。

ベトナムは今日、「目覚め」、力強く変貌を遂げ、世界第32位の経済大国の一つとなりました。経済規模は1986年と比較して約100倍に拡大し、一人当たりの所得は1975年の100米ドル未満から2024年には約5,000米ドルに増加しています。この国家の偉大な業績には、海外のベトナム人コミュニティからの貴重かつ非常に重要な貢献があります。

全党、全人民、全軍が二つの100年目標を成功裏に達成し、国を強大な時代へと導き、科学技術を最重要の突破口とし、近代的な生産力を急速に発展させる主な原動力とし、後れを取るリスクを防ぐという決意のもと、海外在住のベトナム人、特に海外の知識人、科学者、専門家の使命は、国と共に「努力」し「肩を並べて」素晴らしいものを作り出すことである。

近年、ブー・ハー・ヴァン教授、准教授、理学博士のファン・ティ・ハー・ズオン氏など、海外の優秀な知識人が母国に帰国し、活躍するケースが相次いでいます。首相の経済諮問グループにも、米国インディアナ大学のトラン・ゴック・アイン教授をはじめとする多くの知識人が名を連ねています。これは、世界中のベトナム国民が常に祖国に寄り添い、党と国家が海外の知識人の助言と相談を常に尊重し、ベトナムが世界の科学技術の先進レベルに速やかに到達できるよう尽力して​​いることを示しています。

さらに、多くの若い世代や若い科学者が、海外で生活し、学び、実務を経験した後、母国に戻り、共に国に貢献し、国を建設しています。これは国家にとって貴重な資源であり、今日のベトナムの若者の大多数が、国内外を問わず、常に革命的な理想を掲げ、国を建設する意欲を内に秘め、若者こそが国の柱であり未来であることを証明しようと努力していることを示しています。

国家発展の時代を目前に控え、高速鉄道、原子力、人工知能、半導体など当期の優先分野だけでなく、首相の2025年6月12日付決定第1131/QD-TTg号に基づき発布された2025～2030年の11の戦略技術グループと35の戦略技術製品グループにまで拡大された、さまざまな分野の専門家を誘致するための具体的な政策とメカニズムについても学びました。

科学技術分野の人材を誘致する政策は、政府が2024年末に公布した政令第179/2024-ND/CP号などの文書にも明記されており、ベトナム共産党、国家、ベトナム祖国戦線、社会政治組織の機関、組織、部署で働く優秀な人材を誘致・育成する政策や、少なくとも100人の一流専門家を国内で働くよう誘致するための特別待遇政策が規定されている。

科学技術省は2025年6月22日、「人工知能（AI）に関する主要な国家科学技術プログラムおよびタスクに参加するために100人の優秀な国内外の専門家を誘致する計画」を承認する決定第1412/QD-BKHCN号も発行した。

新たに発行された政策、ガイドライン、法的回廊は、科学技術と国家のデジタル変革の発展を主導する一流の知識人と専門家のチームを創設するという戦略的ビジョンと強い決意を示しています。

懸念や疑問への回答が必要

フランス在住のベトナム人コミュニティ代表団は、2024年10月にフランス共和国を公式訪問したトー・ラム事務総長を歓迎した。（左から2番目は筆者）

現実が証明しています。ベトナム人は、どこにいても、生活環境が違っていても、常に愛国心を胸に秘めています。ですから、国に貢献する機会があれば、彼らは喜んで応じるでしょう。重要なのは、ベトナムの知性が結集し、輝けるような仕組み、環境、そして信頼を築くことです。

若い専門家や科学者が国に戻って貢献するためには、財政や収入の問題に加えて、具体的な仕事、労働環境、昇進の機会、キャリア開発、国内環境に溶け込む能力は何かといった疑問、懸念、困難に対する答えが必要です。

各国にはオフィス文化、規制、行政手続き、運営の仕組みが異なり、新しい環境で仕事を始める際には誰もが戸惑うことになります。

科学研究における典型的な例として、研究テーマが権威ある学術誌に掲載されることは大きな名誉です。しかし、例えばフランスのような先進国では、「科学的誠実さ」、つまり科学研究における倫理が常に高く評価されており、年間の論文発表数を追い求めることは一般的ではありません。目標を達成するための成果を追い求めることは、多くの悪影響を招き、さらに危険なことに、研究成果を量だけのために売買することさえあります。

さらに、先進国からの実践的な教訓は、合理的な政策に加え、国民こそが国家の発展にとって中心的かつ最も重要な資源であり、原動力であることを示しています。愛国心、貢献意欲、そして一人ひとりの役割、責任、そして理想の精神に対する自覚を喚起することが重要です。

さらに、才能があり尊敬される人々が帰国を決意した際に、その親族や家族をケアするための特別な政策や仕組みも必要です。なぜなら、各個人は、心を込めて働き、貢献できるよう、しっかりとした後方基盤を持つことを望んでいるからです。

海外在住のベトナム人ビジネスコミュニティと知識人が、国家の新時代における役割、特に技術移転、イノベーション、グローバルバリューチェーンへの参加を促進するためには、特に戦略的、ハイテク、関連産業の数々を対象に、公共サービス機関、国有企業、民間企業における「研究開発センター」（R&D）モデルを早急に確立し、運用開始する必要がある。

この研究開発センターは、開発・生産プロセスにおける課題を直接解決し、生産プロセスのデジタル変革、近代化、最適化を支援することを目的として設立されました。このモデルは、ベトナムの知性を最大限に活用し、国際科学の頂点に徐々に近づき、国内の専門家が徐々に技術的に自立していくことを支援するものです。

「研究開発センター」の設立は、優秀な人材の雇用、誘致、そして維持という課題の解決にも貢献します。これは、ベトナムの科学者や専門家を海外に呼び込むだけでなく、国際的な専門家や友人を招き入れ、協力し、国内問題の解決に貢献してもらうための基盤を築くことにもなります。また、投資や研究のために外国の専門家を誘致することは、我が党が提唱する多国間外交の精神を明確に示すものでもあります。

さらに、若い才能の発掘、育成、研修にも注力する必要があります。現在、留学生コミュニティに加え、受入国で生まれ育ったF1世代、F2世代といった海外在住のベトナム人も徐々に現れてきています。彼らもまた、適切な政策を必要とする国の貴重な資源です。特に若い才能の流出を防ぎ、帰国後も才能を定着させるのに十分な魅力のある「キャリア機会」に関する具体的な計画が必要です。

若い才能の発掘は、優先分野での才能を引きつけることを目的として、国の開発の各段階の実際の状況を綿密に追跡しながら、科学、技術、イノベーションなどに関するコンテストや賞を通じて行うことができます。

今日のフラットな世界と急速なデジタル変革において、国民一人ひとりが常に祖国に目を向けている限り、祖国と国家への貢献は世界のどこにいても実現可能です。したがって、一部の人々が海外に居住し、働くことを選択するとしても、彼らが国の発展に貢献していないということではありません。

したがって、海外のベトナムの知識人や専門家の資源を誘致し、最大限に活用するためには、国内で直接管理・運営する部署や機関と、活動の収集と維持、国の各重要課題に対する解決策の収集の役割を担う各地域の拠点を備えた、適切かつ柔軟な管理メカニズムが必要です。

党、国家、人民が同じ志を共有し、国内外のベトナム人が同じ精神と意志で団結し、ホーおじさんが常に望んでいたように「よりまともで美しい」国を建設することに貢献すれば、ベトナムは21世紀半ばまでに先進国、強国になるという目標を完全に達成できるだろう。

出典: https://baophapluat.vn/loi-hieu-trieu-nhan-tai-khoa-hoc-cong-nghe-ve-giup-nuoc-bai-2-tao-co-che-moi-truong-niem-tin-de-tri-tue-viet-hoi-tu-va-toa-sang.html