自治権を拡大し、科学技術分野の人材を誘致する推進力を生み出す

Mở rộng quyền tự chủ, tạo cú hích thu hút nhân tài KH&CN- Ảnh 1. — THACOマツダ工場のロボット溶接ライン。（イラスト写真）

新たな仕組み - 優秀な人材を受け入れるための扉を開く

科学技術省組織人事局によると、政令第263/2025/ND-CP号の目玉の一つは、公的科学技術機関が組織人事業務を担当する部署、課、または職員を有する場合、当該機関に規則に従って公務員および職員の採用、管理、および活用を決定する権限を与えることである（政令第263/2025/ND-CP号第8条）。この新しい規則は、公的科学技術機関が、公務員および職員の採用、管理、および活用におけるボトルネックを徹底的に排除する上で役立つ。

財政的障壁が撤廃されれば、ベトナムの科学技術機関は海外在住のベトナム人および外国人専門家を誘致するために競争できるようになります。この仕組みにより、著名な科学者がベトナムで働くことを納得させるのに十分な魅力的な「報酬パッケージ」（給与、住居、労働条件）を導入することが可能になります。協定によれば、このエリート人材グループにアクセス可能なのは、「枠を超えた」報酬制度のみです。

政令第263/2025/ND-CP号は、公的科学技術機関が、研究、技術開発、技術移転、イノベーション（I＆T）、人材育成、その他の専門活動に参加するために外国人専門家や科学者を積極的に誘致すること、および公的科学技術機関で指導的立場や管理職に就くために海外在住のベトナム人または外国人の専門家や科学者を雇用することを許可しています。

Mở rộng quyền tự chủ, tạo cú hích thu hút nhân tài KH&CN- Ảnh 2. — R&DエンジニアがTHACOバスを設計しています。（イラスト写真）

職位に応じた給与・収入の仕組みの変革

政令263/2025/ND-CPは、公的科学技術機関における給与および収入の支払いメカニズムに、現行の公務機関に関する規制とは異なる、根本的かつ画期的な変更をもたらします。具体的には以下のとおりです。

まず、組織内で給与や収入に関する自主的な規定を民主的に策定し、給与や収入に関する決定権を与えるとともに、具体的な規定を組織の内部管理規程で公表しなければなりません。

第二に、「給与上限」の壁を撤廃します。政令第263/2025/ND-CP号は、科学技術関係の公的機関職員の給与と収入を、国が定める給与水準の2倍、3倍などに制限するものではありません。公的機関は自主性を有し、国家予算、科学技術・イノベーション活動の人件費、そして法定財源から得られる収入を、当該機関職員への給与と収入の支払いに充てる責任を負います。

第三に、固定的な「等級」に基づいて給与を算定するのではなく、職務、担当業務、業務効率に応じて給与と収入を支給し、量、質、効率に見合った収入を確保する。さらに、組織の科学研究、技術開発、イノベーションの成果を商業化することで得られる収入も、公に、合意に基づいて職員に支払われる。

第4に、給与に関する「合意」メカニズムと、ボーナス、宿泊施設、交通機関、必需品の購入に対する支援、リラクゼーション、健康管理などの多くの優れた優遇政策が、科学技術タスクの実施への参加を国内外の優秀な人材に誘致し促進するための法令第263/2025/ND-CP号に規定されています。

科学技術分野の人材、特に若手知識人やベトナム人科学者を海外に誘致・育成することは、ベトナムの科学技術イノベーションの潜在力を高め、バリューチェーンや世界の科学研究・技術開発・イノベーションネットワークへのより深く広範な統合を図る上で、重要かつ戦略的な要素です。政令263/2025/ND-CP号および関連文書に詳述されている新たなメカニズムと政策は、科学技術イノベーション人材に対する「合意」による給与、ボーナス、住居費、旅費、生活必需品購入費の支援、レクリエーションや医療費の支援など、優れた優遇政策によって実証されています。また、優秀な若手科学者や若手エンジニアに対する採用優遇政策、追加手当、強力な研究グループ形成の優先、海外でのインターンシップや短期就労の派遣と報酬の優先など、優れた優遇政策も含まれています。

人事組織局によれば、政府が最近発表した上記の画期的かつ優遇的な政策は、科学技術およびイノベーションの課題に参加し、国の戦略的問題を解決し、現在の発展期にベトナムがより力強く発展することに貢献するために、海外の若い知識人やベトナム人科学者を誘致することを目的としている。

科学技術コミュニケーションセンター

出典: https://mst.gov.vn/mo-rong-quyen-tu-chu-tao-cu-hich-thu-hut-nhan-tai-khcn-197251106091922132.htm