リーン革命のいかなる歪曲も場違いである。

サイバー空間における合理化された革命に対する敵対勢力の活動に対して、人々は警戒する必要がある。

ソーシャルメディアのプラットフォームでは、機構の合理化に関する情報を検索するだけで、情報を切り取ったり歪曲したりするトリックを使って世論を誘導し形成しようとする反動分子による記事が見つかります。さらに危険なのは、被験者らが共謀して、自らを「学者」や「専門家」と呼ぶ被験者らと「やり取り」や「インタビュー」のクリップやビデオを作成し、特に党と国家の高官数人に対する懲戒処分の情報に基づいて国内の 政治情勢を分析し、論評させ、それを党の「内部粛清」を告発・告発するための党の合理化ロードマップと結び付けていることである。 「法治国家でありながら、現実には法は踏みにじられ、尊重されていない」…彼らの目的は、世論をかき乱し、内部の混乱を引き起こし、党と政治体制内の統一と団結を破壊し、党に対する人々の信頼を揺るがすことである。我が国の公的機関の改革を妨害する。

上記の議論は非論理的であるだけでなく、国家管理の実践と理論にも反しています。機構の合理化は現代の国家運営の必然的な傾向であると断言しなければならない。組織機構の再編はベトナムでのみ行われているのではなく、世界中のどの国でも避けられない傾向です。多くの国々が、職員の合理化、煩雑な装置の削減、業務効率の改善を目的として行政改革を実施してきた。例えば中国（1982年）は、組織再編、装置の合理化、職員数の削減、業務の質の向上に重点を置いた。日本（2001年）は大規模な政府再編を実施した。フランス共和国（1980 年）は、公共支出の負担を軽減し、業務効率を改善するために、行政機構を合理化する再編を実施しました...

ベトナムでは、国家の建設と発展の過程において、党と国家は常に革新と改革に努め、指導と管理の有効性を高め、国民にさらに貢献できるよう努めています。現在の合理化革命もその取り組みの例外ではありません。

ホー・チミン主席は生涯を通じて、国家機構と職員の組織に常に注意を払っていました。建国初期からその後に至るまで、ホーおじさんの基本的な考え方は、仕事の効率を絶えず向上させ、革命と人民に奉仕する任務を遂行するために適切な人数の人員を配置し、コストを節約することでした。ホーおじさんはかつてこう言いました。「政府機関や組織、経済機関や委員会は生産性を高め、人員を削減する必要がある。」 「給与の適正化を実施し、国民への負担を減らし、生産を増大させる作業により多くの人員を投入する」...

党機構の合理化に向けた措置とロードマップを迅速かつ同期的に、正確に、効果的に遂行するという決意は、全党、全人民、全軍の政治的決意を実証した。 「一直線、コンパクト、強力、効率的、効果的、効果的」と題された記事の中で、ト・ラム書記長は次のように強調した。「…戦略目標を達成するには、並外れた努力、傑出した取り組みが必要なだけでなく、あらゆる段階で、遅々として進まなかったり、不正確だったり、同期が取れていなかったり、連携が取れていなかったりすることは許されません。そのためには、政治システムの組織と機構を合理化する革命を緊急に実行する必要があります…」。

国家建設と発展の事業において、党と国家の重要な政策と決定、特に機構改革の政策と決定について、歪曲された情報や虚偽の情報が流布していることは、私たち皆がよく知っています。現在の装置の合理化革命により、私たちは同時に二つの敵に対処しなければなりません。一つは利己的で、心が狭く、嫉妬深い「自我」、性格の弱さ、そして個人主義です。一方、敵対勢力と反動勢力も存在します。したがって、革命が成功するためには、まず第一に、国民が警戒し、敵対勢力の陰謀や策略の罠に陥らないようにする必要がある。敵対勢力による平和的進化のあらゆる陰謀と策略を打ち破るために断固として戦ってください。幹部と党員一人ひとりは、否定的な「自我」や個人主義と闘い、内部から政治的退廃、道徳的資質、ライフスタイルが現れるのを効果的に防ぐ必要があります。

文と写真：Le Phuong

出典: https://baothanhhoa.vn/moi-xuyen-tac-ve-cuoc-cach-mang-tinh-gon-bo-may-nbsp-deu-tro-nen-lac-long-248692.htm