ヴーランの休日は旧正月の休日よりも長い

今年は、ヴーラン祭が9月2日の建国記念日のすぐ後に当たるため、CTグループのヴーラン祭の休暇は8日間連続に延長され、こちらでの毎年恒例の旧正月休暇（通常は約7日間）よりもさらに長くなります。

最後の勤務日、トゥイ・リンさんの輝く瞳には、オフィスに漂う旧正月のような楽しい雰囲気が映っていました。リンさんはバスに乗り込み、街を出て故郷へ帰る前に、嬉しそうにこう語りました。「長年ここで働いてきたので、ヴーランの長い休暇を過ごすことは何度もありました。今年は8日間も休暇が続いたことに、さらに驚きました。普段は他の場所では、両親に会いに行くのは旧正月だけで十分ですが、ここはとても特別で、まるでまた長い旧正月を過ごしているような気分です。」

帰国への期待に目を輝かせる人々の中にも、仕事のペースを落とさないように休暇中も滞在を選ぶ人々がいます。その一人、トゥオン・ヴィさんはこう語ります。「数年前は、ヴーラン期間中は家族と過ごすために早めに帰省することが多かったのですが、今年はUAV分野の大口注文に対応するため、休暇中も工場で仕事をしなければならないので、滞在することに決めました。皆で分かち合う精神です。滞在には実は良いことがたくさんあります。親孝行できる収入が増えるだけでなく、グループへの貢献も増えるのです。ここ数日、両親はニュースでグループのニュースを見ていました。子供たちの協力のおかげでベトナムがドローンを輸出できるようになったので、近隣の人々をとても誇りに思っているようです。」

ヴーラン休暇は、CTグループの従業員を対象とした360度福利厚生政策の一環として毎年実施されているもので、常に優れた文化的特徴として維持されていることは周知の事実です。特に今年は、同グループがイノベーション、 科学技術活動において予期せぬ転機を迎え、国内外で大きな話題を呼んでいます。

ワークライフバランス - CTグループの永続的な文化

CTグループの人々の物語は、仕事と休息は対極にあるのではなく、人生をより豊かにするための二つの平行した部分であることを気づかせてくれます。仕事は収入、地位、そして充実感をもたらしますが、家族や愛情に心が温かくなって初めて、創造的で持続的に働くためのエネルギーとインスピレーションが湧いてきます。ワークライフバランスは単なるオフィスの壁に掲げられたスローガンではなく、CTグループにとって永続的な文化的特徴となり、武蘭節によって具体化されています。それは、一人ひとりが一時的に悩みを脇に置き、家族のもとへ戻り、そして新たな活力とより深い愛着を持って仕事に戻る静かなひとときなのです。

現代の産業生活は、灼熱の太陽の下、熱くひび割れた乾いた畑のようです。清らかな雨粒が心に落ち、魂が再び清らかになるのを感じてから、どれほど経ったでしょうか。そして、ヴーランの季節が静かに訪れます。乾いた大地の生命を目覚めさせ、若い芽が再び緑を茂らせるように、優しい雨のように。その雨のように、ヴーランの休日は魂を癒す水滴となり、忙しい日々の後に水を注ぎ、愛するために立ち止まり、立ち返ることを思い出させてくれます。そして、仕事に戻るとき、彼らは新鮮な精神と愛に満ちた心を心に抱いているのです。

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CT グループは従業員向けにさまざまな福利厚生制度を提供しています。

美しく生きることが理想であり、愛と感謝が成功の力である

CTグループ会長のトラン・キム・チョン氏は次のように述べています。「これまで、全社員は昼夜を問わず、多くのプロジェクトやイベントの進捗に尽力してきました。疲れはありますが、皆が誇りを持っています。なぜなら、私たちは意義のある仕事をし、自分自身、グループ、そして国全体にとって大きな価値を生み出しているからです。だからこそ、この8日間の休暇は、私たちにとって何よりも大切な励ましのようなものです。皆さんは、この貴重な時間を休息し、仕事に身を捧げ、そして会社のために日々の努力を尽くしてきた両親や家族のためにどのように活用していくか、きっと分かってくれるでしょう。」

CTグループのトップは、リーダーとしての心からこう語りました。「美しく生きることは、グループ全員の理想です。感謝の気持ちは、特に親にとって、人間性の根源的な美しさです。そうすれば、家族への安らぎと愛着から、より豊かなエネルギーとより深い責任感を持って仕事に戻り、それが地域、社会、そして国家に貢献する力へと繋がっていくでしょう。」

CTグループが全従業員に贈るこの特別な贈り物は、企業における稀有な人道的経営理念の生きた証と言えるでしょう。従業員に愛着と幸福をもたらすだけでなく、持続可能な事業発展と精神的価値の育成を両立させる企業への刺激にもなります。もしかしたら、これは進歩的な企業の新たな尺度となるかもしれません。成長を生み出すだけでなく、平和を育み、人々に仕事のやり方を教えるだけでなく、愛の仕方を思い起こさせるのです。将来、CTグループのような意義深い政策を広める企業がさらに増え、ベトナムのすべての子供たちに親孝行の精神が永遠に輝き続けることを願っています。

ビック・ダオ

出典: https://vietnamnet.vn/mot-tap-doan-cho-nhan-vien-nghi-5-ngay-de-bao-hieu-cha-me-dip-le-vu-lan-2438362.html