大学入学を申請する前に、志願者は入学スコア、研修プログラム、就職機会だけでなく、給与についても心配しています。
現時点での人事管理の給与は非常に魅力的だと多くの人が考えています。
この情報が正しいかどうかを知るには、以下の記事で確認してみましょう。
人事管理の給料は高い？（イラスト写真）
人事管理の給料は高いですか？
人事管理とは、組織内の資源と人材を活用し、管理する分野です。この分野で働く人々は、人事管理スキルを身につけ、従業員が専門能力を最大限に発揮し、共に会社と組織の価値を創造できるよう支援する必要があります。
大学への一般調査によると、未経験の新卒者の初任給は月額500万～700万ドン程度です。しかし、仕事が効率的かつ効果的であれば、給与は上がる可能性があります。
企業、事業、組織の方針に応じて、2〜5年の経験を持つ人の場合、一般人事スペシャリストの職に就く場合、給与は月額500万〜1200万VNDになります。
中級レベルの人事スーパーバイザーの給与は高く、月額1,000万～2,000万ドンの範囲です。経験と能力が蓄積されると、人事マネージャーに昇格し、平均月額1,500万～4,500万ドンの給与を得られます。
人事部副部長の平均給与は現在、月額1,200万～3,000万ドン程度です。ただし、このポジションには3～6年の経験が必要です。一方、人事部長の給与は月額1,500万～4,500万ドンです。
現在、人事管理業界で最も給与が高いのは、地域ディレクターと人事ディレクターの2つの職種です。地域ディレクターの月給は2,500万～8,000万ドンです。一方、人事ディレクターは最高で月給1億ドンを受け取ることもあります。
人事管理のトレーニングを行っている学校
商科大学は、A00（数学、物理、化学）、A01（数学、物理、英語）、D01（数学、文学、英語）、D07（数学、化学、英語）の4つの入学区分を採用しています。2023年度、同大学は人事管理専攻のベンチマークスコアを、一般システムで25.9点、高品質システムで24点に設定しました。
2023～2024年度の標準研修プログラムの授業料は月額230万～250万ドンとなる見込みです。質の高いプログラムの授業料は月額350万～400万ドンです。年間授業料は前年度比最大12.5%増加します。
国民経済大学- 2023年度、本学は入学者選抜計画に基づき、直接入学、高校卒業程度認定試験（高等学校卒業程度認定試験）、および複合入学の3つの方法で入学者を選抜します。高校卒業程度認定試験による選抜の場合、今年の人事管理専攻の標準入学点数は27.10点で、科目群はA00、A01、D01、D07の4つです。
2023〜2024年度、国民経済大学の標準プログラムの授業料は年間約1,600〜2,200万ドンになると予想されています。
ダナン国立経済大学は、 5つの方法（高校卒業試験の点数、高校の成績証明書、国立大学能力評価試験の点数、学校独自の入学方法による入学、直接入学）で学生を入学させます。卒業試験の点数による入学の場合、人事管理専攻の合格点は24.75点で、入学科目群はA00、A01、D01、D90の4つです。
2023-2024年度の人事管理専攻の授業料は、学生1人当たり1,800万VNDとなる予定です。
ドゥイタン大学- 2023年、人事管理の入学基準は、A00、A16、C01、D01の4つの試験科目の組み合わせを考慮して14ポイントです。
ホーチミン市経済大学の人事管理専攻のベンチマークスコアは26.2点で、入学科目の組み合わせはA00、A01、D01、D07の4つです。一方、2022年度のこの専攻のベンチマークスコアは26.8点です。
2023-2024年度の授業料は、1単位あたり94万ドンとなる予定です。授業料は毎年度引き上げられます。
ホーチミン市経済金融大学は、研修・開発と採用・入学の2つの主要専攻を育成しています。2023年には、A00、A01、D01、C00の4つの科目群に分かれて学生を受け入れ、標準得点は17点となります。
授業料は平均して1学期あたり1,800万〜2,000万VNDで、1年は4学期に分かれています。
アンアン（合成）
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