「ビジネスを成長させる:ベトナムにおける女性主導の中小・小規模企業および成長企業のエンパワーメントと発展支援」プロジェクトは、女性主導の中小・小規模企業および成長企業の金融、ビジネス、デジタルスキルの格差を縮小することに貢献しています。
「ビジネスを成長させる:ベトナムにおける女性主導の零細・小規模企業および成長企業のエンパワーメントと開発支援」プロジェクトは、アジア財団と女性開発センター(CWD)がマイクロファイナンス機関と協力して実施しており、ベトナムにおける財務管理、起業、デジタルスキルの拡大する男女格差を縮小することを目指しています。この取り組みは、Payoneer の支援を受けて、今後 1 年間で3,000 人の女性起業家にリーチし、支援してビジネスを成長させ、デジタル経済に積極的に参加してもらうことを目指しています。
プロジェクト中核スタッフ向け研修プログラム
女性にビジネス、デジタル、金融リテラシーを教育する
このプロジェクトは、ベトナム政府がデジタル政府、デジタル経済、デジタル社会の構築という2つの目標を達成することを約束しているベトナムの国家デジタル変革プログラムに強く応えるものです。世界的に競争力のあるデジタルテクノロジービジネスを構築します。この避けられない流れの中で、ベトナムの企業はベトナムの経済成長を促進するためにデジタル変革を主導することが求められています。
しかし、ベトナムの企業、特に家内企業は、知識、意識、能力の欠如により大きな課題に直面しています。女性経営者にとっては、デジタルスキルのギャップに加え、接続性、資本の不足、家事の負担など、デジタル経済への参加を困難にする他の多くの障壁に直面しています。
主要スタッフが「Grow My Business」モデルを展開するためのトレーニングコースに参加
これを踏まえ、このプロジェクトは、ベトナムの恵まれない地域で零細、小規模、成長中の家内企業を経営する女性たち、つまり、ビジネスをデジタル化し成長させるために必要な知識とスキルにアクセスできないグループに、基礎的なビジネス、デジタル、金融のトレーニングを提供することに重点を置きます。さらに、このプロジェクトは、女性が現在負っている介護の責任を軽減できるよう支援する取り組みを推進することにも重点を置いています。
タンホア省における草の根スタッフの研修
アジア財団ベトナム事務所副代表のフィリップ・グラオヴァック氏は次のように述べています。「アジア財団はペイオニア社のご支援に深く感謝申し上げます。今後、このプログラムはベトナムの女性経営者による3,000の事業所、中小・成長企業への支援を目指します。」
参加企業、特に女性が所有する企業は、基本的なビジネス管理スキル、特にビジネス計画や販売スキルに加えて、ビジネスの運営と拡大において利用可能な金融サービスを効果的に計画、選択、アクセス、活用するのに役立つ知識と基本スキルの向上などの他のサポートも必要としています。 「『Grow My Business』プログラムは、デジタルスキルと金融スキルのトレーニングを組み合わせることで、こうしたニーズを満たすように設計されています。」
VietED Foundationでの草の根スタッフのトレーニング
ペイオニア・ベトナム事務所カントリーディレクターのViet Vu氏は次のように述べています。「ペイオニアは、アジア財団およびベトナムのパートナーと協力し、ベトナムの女性にスキルを身につけさせ、エンパワーメントを図るこのプロジェクトに携われることを大変嬉しく思います。最新のビジネス知識とデジタルスキルを活用することで、企業はデジタル経済においてより迅速かつ強力に成長することができます。」
私たちは、実践的かつ徹底的なトレーニングを通じて、女性起業家のためのツールとリソースへのアクセスを増やし、彼女たちがビジネスを運営し、リソースを活用し、成功を目指すのを支援したいと考えています。 「『Grow My Business』プロジェクトは、助けを必要としている人々のために、コミュニティ内に適切な環境とサポートを創出します。」
TYM組織の研修
ベトナムのプロジェクトは、マレーシアとインドネシアにおける「Accelerate My Business」モデルの成功した導入に基づいて構築されています。ベトナムでは、地元のマイクロファイナンス機関と協力し、女性経営者や恵まれない人々に対して金融、ビジネス、デジタル教育を提供することで、ベトナムの国家デジタル変革プログラム、起業家育成プログラム、国家金融包摂戦略の実施に貢献したいと考えています。
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出典: https://phunuvietnam.vn/nang-cao-nang-luc-cho-cac-doanh-nghiep-do-phu-nu-lam-chu-tai-viet-nam-20240618213507924.htm
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