デジタル経済開発、グリーン経済、デジタル変革、起業家精神における女性のエンパワーメント

これが、カントー市友好団体連合がメコンデルタ女性開発センターおよびフリードリヒ・ナウマン財団（FNF/ドイツ）と共同で開催したワークショップのテーマでした。ワークショップは、若い労働者、特に女性に起業に関する多くの示唆とインスピレーションを与えました。デジタル経済とグリーン経済の発展という文脈において、経済発展における女性の力の強化は、ジェンダー平等という目標に関連する発展プロセスの客観的な潮流であるため、多くの女性にとって関心の高い課題です。

スタートアップの取り組み

薬剤師のドアン・ティ・ホン・タム氏は、消費者の健康を目的とした医薬品の生産と取引の道を選び、2017年に起業を決意し、Hygie & Panacee LLCを設立しました。HygieとPanaceeは、古代ギリシャの健康の神（アスクレピオス）の2人の娘の名前で、人々の健康をケアするための医薬品の栽培と加工を専門としています。タム氏の目標は、農産物の薬効価値を開拓して高め、人間の健康に有益な製品を作ることです。水と廃棄された残留物で作ったお茶とは異なり、薬用茶は水溶性粉末の形で加工され、有効成分が濃縮されており、使用するときには温水にすばやく溶けます。2019年以来、同社はジンジャーレモングラスティー、蓮の心パッションフラワーティー、紫の煮込み野菜ティー、フィッシュミントティー、菊茶などの薬用茶を発売しています。タム氏は、国内外のeコマースプラットフォームで製品を宣伝することに興味を持っています。ソーシャルネットワーキングプラットフォームは顧客から好評を博し、支持されています。現在、彼女のハーブティー生産施設は安定的に稼働しており、生産ラインはISO 22000:2018（国際規格に基づく食品安全認証）の基準を満たしています。

「デジタル経済、グリーン経済、デジタル変革、ビジネススタートアップの発展における女性の力強化」ワークショップで、OCOP製品と女性が所有する企業および協同組合のスタートアップを展示。

チャウ・ゴック・ディエウさんはアンザン省在住のクメール人女性です。彼女は「パルマニア」というブランド名でパームハチミツ製品の製造事業を立ち上げ、成功を収めました。ディエウさんは次のように語っています。「パルマニアには、100%ピュアオーガニックとナチュラルの2つの製品ラインがあります。国産品の価値を高めるという夢を抱き、パルマニアは、目を引くパッケージで、自然の恵みである栄養価を保ちながら、美味しいパームハチミツの瓶詰めを製造する技術に投資しています。」現在、製品は多くの省や都市の安全食品店、クリーン食品店、大型スーパーマーケット、そしてeコマースプラットフォームで販売されています。特に、この特産品はヨーロッパの需要の高い市場にも輸出され、数々の国際的な賞を受賞しています。

近年、全国的に、特にカントー市では、女性が経済発展における役割を積極的に推進しています。多くの生産・ビジネスモデルが効率性を高め、女性自身の富裕化と地元労働者の雇用創出につながっています。その代表的な例としては、トゥイ・トゥエット・ラタン・バンブー協同組合の代表であるチュオン・ティ・バック・トゥイ氏によるラタンと竹を使った起業モデル、グ・トゥオン・メコン協同組合の循環型農業生産担当理事であるルー・ティ・ニャット・ハン氏などが挙げられます。起業や起業家として活躍する多くの女性が、「一村一品（One Commune, One Product：OCOP）」プログラムの実施に積極的かつ効果的に参加しています。

女性の経済的エンパワーメントを支援する

ワークショップ「デジタル経済、グリーン経済、デジタル変革、起業の発展における女性の力強化」において、カントー市友好団体連合の副会長、レ・トゥイ・ゴック・ラン氏は次のように述べました。「国の革新、統合、持続可能な発展の大義において、ベトナムの女性は常に重要な力であり、あらゆる分野で多大な貢献をしています。特に、第四次産業革命の文脈において、グリーン経済とデジタル経済の発展の潮流とともに、女性の役割はますます重要視されています。多くの女性が起業、革新、持続可能で環境に優しいビジネスモデルの開発、デジタル技術の活用による生産性と業務効率の向上といったプロセスに参加しています。」

しかし、専門家によると、4.0革命は多くの新たな雇用機会を生み出す一方で、女性労働者にとって多くの課題ももたらしている。女性は依然として、資本、技術、市場情報へのアクセスにおいて多くの障壁や制約に直面しており、経営能力の欠如や社会的偏見も依然として存在している。メコンデルタ女性開発センター所長のゴ・ティ・トゥエット・エム氏は、「多くの支援プログラムや政策にもかかわらず、メコンデルタの女性は依然として安定した仕事に就くことが難しく、十分な収入が得られていない。メコンデルタの女性労働者の職業訓練受講率は国内最低の約13.2%で、全国平均は20%である。多くの女性は依然として自営業や転職に必要なスキルを欠き、ソフトスキルも不足しており、サービス、工業、物流といった労働市場のニーズに応えることが困難になっている」と述べた。

カントー大学経済学部のカオ・ミン・トゥアン博士は次のように述べています。「国際的な研究によると、特に発展途上国では、女性は男性に比べてインターネットやテクノロジーへのアクセスが低い場合が多いことが示されています。国連開発調整事務所（2025年）の報告書でも、農村部や少数民族の女性は、デジタルスキル、テクノロジー機器、オンラインビジネスの機会へのアクセスがより困難であることが示されています。…カオ・ミン・トゥアン博士は、デジタルトランスフォーメーションが国家戦略になりつつあるため、女性労働力の潜在能力を最大限に活用することは、戦略的優先政策の一つとして検討されるべきだと考えています。」

ワークショップでは、党と国が包括的、同期的、多元的なプログラムと政策を確立し、困難と課題の解決に貢献し、女性の雇用機会の拡大に貢献する必要がある、女性労働者と女性リーダー向けのジェンダー平等支援プログラムと職業訓練を継続的に構築し、彼女たちが公平かつ持続可能な方法でデジタル経済の発展に参加し、その恩恵を受けられるようにする必要がある、といった意見が多く寄せられました。さらに、女性の割合が高い企業に対する優遇的な資本支援政策、特に農村女性向けのデジタル変革研修プログラムを組織する、グリーンで循環型の農業企業のネットワークを形成し、生産 - 消費 - 市場の連携のための空間を創出するなどが必要である、といった意見も多数ありました。それに加えて、女性が信念、決意、創造性を持ち続け、大胆にイノベーションと持続可能な開発を先導していく必要がある、という課題もあります。

文と写真：KIEN QUOC

出典: https://baocantho.com.vn/nang-cao-quyen-nang-cua-phu-nu-trong-phat-trien-kinh-te-so-kinh-te-xanh-chuyen-doi-so-va-khoi-su-d-a190378.html