持続的な成長の推進力となる人材育成の強化

クアンニン省は、急速かつ持続可能な発展戦略において、常に人材を中心かつ主要な原動力と位置付けています。人材、特に質の高い人材の育成は、省の成長目標達成の決定的な要因と捉えています。省は、幹部、公務員、公務員、労働者の育成、誘致、活用、そして能力開発を促進するための、一貫した解決策を実施しています。

まず、幹部、公務員、公務員については、職員の計画、採用、研修が科学的、公開的、かつ透明性をもって実施されます。2025年には、土地、技術、財務、会計分野を優先し、公務員の採用目標を584人とする計画第238/KH-UBND号を実施します。同時に、給与体系の合理化、組織機構の再編、規則に従った退職手続きの実施などを行い、合理化と効率化を図り、国民へのサービスの質を向上させます。

クアンニン省文化スポーツ観光局は、2025年に省内25/54の市町村、区、特別区のリーダーを対象に、文化・スポーツ・観光に関する知識に関する研修コースを開催した。写真：ダオ・リン

さらに、省人民委員会は2025年9月15日付の決定第3488号および第3489/QD-UBND号を公布し、公務員および国家給与を支給される職員の給与体系を明確に規定し、幼稚園および一般教育の給与体系を補足することで、この重要な分野の人材確保を図りました。特に、省は人材の確保と確保のための政策の充実にも注力しており、その中には2025年7月17日付の省人民評議会決議第57/2025/NQ-HDND号（2025～2030年におけるクアンニン省の政治体制機関における科学技術、イノベーション、デジタル変革分野の人材確保と支援に関する政策）も含まれています。

あるいはそれ以前にも、省人民評議会は2023年12月8日付の決議28/2023/NQ-HDNDを公布し、2025年まで省内の公立医療機関や薬物リハビリ施設で働く優秀な医師に対し、2億～7億5,000万ドンの一時支援政策を規定しました。目標は、高度な資格を持つ医師（博士号、修士号取得者）を含む少なくとも298人の医師を誘致し、医療人材不足を解消することです。そのおかげで、2024年から2025年の9ヶ月間で、医療施設には110人以上の医師が雇用されました。これは、地域の社会経済発展の要件を満たす、質の高い人材育成という長期的な方向性を裏付けるものです。

教師が電気電子学部（ベトナム - 韓国大学、クアンニン省）の学生に電気機器の設置を指導しています。

人材育成の質を継続的に向上させるため、省は常に教育訓練への投資に注力してきました。そのおかげで、教育の質は維持・向上し、多くの生徒が全国優秀生徒コンテスト、地域および国際オリンピックで賞を受賞しています。クアンニン省の高校卒業試験の平均点は、2024年と比較して12段階向上しました。学校ネットワークへの投資は同期的に行われており、特に最近では、 11月9日、同省は、同省内の陸上国境コミューンに6校（小中学校1校、小中学校寄宿学校5校）を同時に建設する起工式を開催した。

それに伴い、職業訓練施設のネットワークも強化され、特に工業団地や経済特区において、訓練と労働市場のニーズが結び付けられています。

ハロン大学は、省内の優秀な人材育成センターであり、2030年までの開発戦略プロジェクトを完了し、数学教育学、音楽教育学、観光学など、需要の高い3つの大学レベルの研修専攻を新たに開設しました。同大学の報告によると、2021年から2025年の学年度には、13の大学研修専攻に約1,400人の学生が在籍し、卒業生の86%以上が優良以上の成績を達成し、そのうち16%が優良と優の成績を達成しました。卒業前に約200人の学生が企業に就職しました。

ハロン大学は2021-2025年度の新卒者に卒業証書を授与した。写真：ミン・ハ

クアンニン省は、優秀な人材を誘致するため、労働者向けの社会保障政策にも力を入れています。2025年9月末までに、省内で9件の社会住宅プロジェクトが実施され、総戸数は約5,054戸です。また、4件のプロジェクト（総戸数10,664戸）は、省人民委員会に審査と投資家への割り当てのため提出中です。さらに、12件のプロジェクト（総戸数約20,200戸）については、都市計画が進められています。

雇用問題は引き続き効果的に解決されています。2025年第4四半期だけでも、省内企業の採用需要は約1万3,000人に達し、そのうち工業団地の雇用は9,000人に達しました。クアンニン省は2025年までに3万人以上の新規雇用を創出することを目指しています。

解決策の推進により、現在までにクアンニン省には3,711人の幹部・公務員がおり、そのうち博士号取得者は23人、修士号取得者は1,289人、大学卒業者は2,382人となっている。また、公務員部門には27,600人以上がおり、そのうち修士号取得者は2,600人以上、博士号取得者は160人となっている。省全体の労働力は約696,000人で、そのうち682,000人以上が就業している。訓練を受けた労働者の割合は87.4%で、全国平均を上回っており、特に学位・資格取得率は52%となっている。この数字は、同省の経済構造改革に伴う人材の質の向上過程において、クアンニン省が着実に進歩していることを示すものである。

トゥ・グエット

出典: https://baoquangninh.vn/nang-tam-nguon-nhan-luc-tao-da-tang-truong-ben-vung-3383866.html