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ネスレベトナムは廃棄物管理における労働安全衛生慣行を推進しています

(Chinhphu.vn) - ネスレ・ベトナムは、リサイクル分野のビジネスパートナーを対象に、廃棄物収集・リサイクル活動における労働安全衛生に関する研修プログラムを実施しました。この研修プログラムは、持続可能で責任あるサプライチェーンの構築に向けたネスレの取り組みの一環であり、人々を中心とする長期的な地域社会の発展を促進するという同社のコミットメントに沿ったものです。

Báo Chính PhủBáo Chính Phủ15/08/2025

Nestlé Việt Nam thúc đẩy thực hành an toàn vệ sinh lao động trong quản lý rác thải- Ảnh 1.

ネスレベトナム社、対外関係・広報担当副社長クアット・クアン・フン氏がプログラムの開会演説を行いました。写真:VGP/Thu Thuy

このプログラムはまた、決議68/NQ-TWの精神に沿って競争力を向上させるために、民間企業や中小企業を含むパートナーとの協力を促進し、サポートを強化するというネスレ ベトナムの取り組みを示すものでもある。

開会式で、ネスレ・ベトナムの渉外・広報担当副本部長クアット・クアン・フン氏は次のように述べました。「この研修プログラムは、責任ある持続可能なサプライチェーンの構築に向けた当社の長期的な取り組みの一環です。労働安全衛生慣行の改善に向けた知識とツールの共有を通じて、リサイクル事業者、特に中小企業を支援することで、労働者の権利を保障し、より環境に優しい未来の構築に貢献したいと考えています。ネスレ・ベトナムは、すべての活動の中心に人々を据え、共有価値を創造し、地域社会の長期的な発展を促進するという使命を常に堅持しています。」

プログラムの枠組みの中で、専門家は、サプライチェーンにおける環境コンプライアンスと労働者の権利に関する企業責任を評価することを目的とした重要な基礎知識、および関連する法的規制と国際要件の最新情報を共有しました。

これにより、リサイクル分野で事業を展開する企業のリーダーや経営陣は、安全で法令を遵守した責任ある労働環境と文化の構築、従業員の健康の確保、業務品質の向上、労働災害のリスクの最小化における自らの役割と責任をより深く理解できるようになります。

Nestlé Việt Nam thúc đẩy thực hành an toàn vệ sinh lao động trong quản lý rác thải- Ảnh 2.

UNDPベトナム代表ホアン・タン・ヴィン氏は、ベトナムのプラスチックリサイクルバリューチェーンにおける責任ある調達の取り組みについて語った。写真:VGP/Thu Thuy

本プログラムは、技術的な内容に加え、ベトナムのUNDPによる、Duy TanとVikohasanの2つのプラスチックリサイクルバリューチェーンにおける責任ある調達に関するイニシアチブの実施を通して、参加者に実践的な情報を提供しました。このイニシアチブは、スクラップセクターにおけるインフォーマルセクターの労働条件の改善と権利強化を主な目標として実施されました。

「ベトナムの廃棄物収集、輸送、リサイクルシステムにおいて、非公式のスクラップ労働者は重要な役割を果たしています。このイニシアチブを通じて、私たちはプラスチックリサイクルのバリューチェーンに関わるすべての関係者と協力し、彼らの労働条件と生活を改善する基準を導入・実施するとともに、彼らの貢献が確実に認められるよう努めていきます」と、ベトナム駐在UNDP代表のホアン・タン・ヴィン氏は述べました。

デュイタン・リサイクル・プラスチック株式会社の人事管理部長、ルー・ティ・キム・リエン氏は、ネスレ・ベトナムが主催した研修プログラムの実用性について評価しました。キム・リエン氏によると、プログラムで共有された内容は、企業が社内プロセスを見直し、改善し、現行の規制を遵守し、従業員にとって安全な職場環境を構築するのに役立つとのことです。

ESG(環境・社会・ガバナンス)が持続可能な開発目標達成の重要な要素となりつつある中、企業は環境要因だけでなく、社会とガバナンスにもより一層の配慮を払うようになっています。ESG実践の先駆者として、「共通価値の創造」という理念を掲げるネスレは、地域社会の繁栄に貢献するための具体的な取り組みやプログラムを数多く展開しています。

トゥ・トゥイ


出典: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-thuc-day-thuc-hanh-an-toan-ve-sinh-lao-dong-trong-quan-ly-rac-thai-102250815102520051.htm


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