工場長ブイ・ゴック・ラム中佐が語る
2023年、工場の職員、従業員、兵士は常に職務責任の精神、内部の団結を堅持し、法律、軍規を厳守し、運動活動に積極的に参加します。
工場は常に厳格な規律と秩序に注意を払い、維持しています。デジタル変革を推進し、4.0テクノロジーを適用するという方針に従って、管理改革と設備の近代化が推進されています。
会議参加者
部隊は、兵士に対する政策・制度の実施に関する意見や提言を定期的に聴取し、迅速に解決するとともに、草の根レベルでの民主的な規則の実施に積極的に参加しています。 政治・思想教育を推進しています。工場は、労働者に対する政策・制度の企画、動員、ローテーション、評価、分類、解決に積極的に取り組んでいます。
「良い労働者、創造的な労働者」、「文化機関の構築」、「革新の推進と緑・清潔・美しい部隊景観の構築」、主要な祝日を祝うピーク模倣キャンペーンなどの模倣運動が工場からすべての幹部と兵士に広く展開され、それによって動機が生み出され、熱心な仕事の精神が奨励されました。
2023 年、ファクトリーでは 25 件の取り組みが認められ、3 つの団体と 88 人の個人があらゆるレベルで表彰されました。
会議風景
会議では、代表者たちは文化的・精神的な生活、兵士の健康管理、労働安全、消防、交通安全、法執行、規律などを改善するための解決策について議論した。
ニュースと写真：Xuan Hoa
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