これは、8月28日に開催された「ベトナムにおける労働安全衛生の10年間の発展を振り返る」セミナーで国際労働機関の代表者が述べた意見である。
このセミナーは、工業化、近代化、国際統合の時代における労働安全衛生（OSH）の促進に関する中央党書記局の2013年9月18日付指令第29-CT/TW号の10年レビューの実施状況を評価するとともに、国際労働機関ILOのOSH、労働環境に関する条約第155号およびOSHを強化するメカニズムに関する条約第187号の実施状況を評価するため開催された。
8月28日、 ハノイで「ベトナムにおける労働安全衛生の発展10年を振り返る」セミナーが開催されました。
セミナーで講演した労働傷病兵社会省のレ・ヴァン・タン副大臣は、ベトナムの労働安全衛生に関する法的規制は、ILO条約155号、187号、自由貿易協定の内容と基本的に互換性があり、整合していると強調した。
事務局から割り当てられた議長指令29の10年間の実施を総括する任務を遂行するため、執行委員会は多くの任務を遂行し、概要を作成し、2つの省庁、2つの地方、4つの企業を視察および調査し、17の党委員会、党代表団、党執行委員会、63の省および市の党委員会からの報告書を統合しました。
労働傷病兵社会省の指導者たちは、中央委員会、各省庁、支部、 社会政治組織、地方代表、専門家協会、国際組織、企業、専門家などの貢献により、過去10年間のベトナムの労働安全衛生活動の全体像が描かれるだろうと信じている。
同じく議論に参加したILOベトナム事務所のイングリッド・クリステンセン所長は、過去10年間でベトナムは2015年の労働安全衛生法の公布をはじめ、多くの目覚ましい成果を達成したと評価しました。さらに、ベトナムは様々な人々への意識向上のための活動も数多く実施してきました。
レ・ヴァン・タン副大臣と作業代表団は、中央肺病院における指令第29-CT/TWの実施状況を視察した。
ILOベトナム事務局長によれば、達成された成果の他に、ベトナムは現在4つの大きな課題に直面している。
まず、現在、非公式セクターで働く労働者の数は非常に多く、それに加えて、多くの労働者が、テクノロジー労働者、在宅勤務労働者、人工知能を利用する労働者など、新しい形態に徐々に移行しています...
ILOベトナム事務局長が挙げた2つ目の課題は、ベトナムの人口の急速な高齢化です。高齢労働者の安全と健康を確保するために、これは解決すべき問題であり、同時に若年層労働者への配慮も重要な課題です。
第三に、ILOの評価によれば、検査問題はベトナムだけでなく他の多くの国にとっても難しい問題である。
4つ目の課題はデータの問題です。現在、ベトナムの労働者は公式セクターと非公式セクターの両方で働いています。非公式セクターにおける労働災害に関するデータは、完全かつ明確に報告される必要があり、それによって、このセクターにおける労働安全に関連する問題に対処するための解決策が提案されることになります。
ILOベトナム事務局長はまた、気候変動が労働者の健康と安全に与える影響が労働安全に関するリスクを徹底的に解決する上で決定的な要因の一つであるため、ベトナムはこれに注意を払う必要があると指摘した。
[広告2]
ソースリンク
コメント (0)