すべての電気技師は英雄ですが、安全こそが最大の勝利です。

これは、家族愛と仕事を結びつけ、労働安全の文化を広める人道的なイベントである「労働者の家族、親戚、公務員、労働者との会合と交流」プログラムにおける、 タンホア発電会社（PC タンホア）の取締役会と役員、従業員の願いであり、労働安全に対する最高の決意でもあります。

電力業界において、労働安全は最重要事項であるだけでなく、生存に関わる問題でもあります。電力労働者は皆、制服を着用し、安定した電力供給の責任を担う中で、数え切れないほどのリスクに直面しています。タンホアPCは、すべての家族に安全意識を広めたいという思いから、最近、傘下の複数の事業所で「家族、労働者の親戚、公務員、従業員との会合、交流、共有」プログラムを開催しました。これは、会社のリーダー、従業員、そして家族が困難を共有し理解する機会であり、持続可能な安全文化環境の構築に貢献するものです。この活動は、2025年3月20日から2025年4月20日まで、タンホアPC傘下の全事業所で実施されます。

新しいやり方 – 成功のための新しい考え方

安全作業に関する「労働者、公務員、労働者の家族や親戚との会合、交流、共有」プログラムがPC Thanh Hoa傘下の全ユニットで開催されました。

労働安全は、電力業界全体、特にPC Thanh Hoaにとって目新しい話題ではありません。実際、長年にわたり、PC Thanh Hoaは常にこの分野に特別な注意を払ってきました。しかし、持続可能で長期的な効果をもたらすために、技術的対策や安全手順に重点を置くだけでなく、PC Thanh Hoaは革新的で創造的、そしてより広範囲で、より人道的で深い方向性を選択しました。それは、労働者一人ひとりの家族を労働安全の確固たる支えにすることです。これは単なる一回のイベントではなく、労働者一人ひとりと家族の思考と習慣から安全文化を築くための長期的な旅の始まりです。この会議は、会社、労働者、そして家族をつなぐ重要な架け橋です。これにより、幹部、労働者、従業員の労働安全意識を高めるとともに、家族が電力業界で働く労働者の特殊で困難な仕事への理解を深めることを目的としています。家族の意見や考えに耳を傾けることで、会社と従業員の家族とのつながりを促進・強化し、共に安全文化を築くために取り組んでいきます。

取締役会の決意 – 人を第一に考える

会議では、主催者が近年の危険な状況に関するビデオを上映し、電力業界で発生した労働災害をシミュレーションして、主観や手順違反の結果に対する意識を高めるのに役立てた。

タインホアホアンハイ電力会社の社長は会合で労働者の親族、公務員、関連企業の従業員らに語りかけた。

タンホアPCのホアン・ハイ理事長は、従業員、公務員、そして労働者の遺族に語りかけ、次のように強調しました。「すべての電気作業員は英雄ですが、安全こそが最大の勝利です。彼らの仕事は単なる職業ではなく、何百万人もの人々に明かりをもたらすという使命でもあります。しかし、その明かりは彼ら自身の安全と引き換えることはできません。一つ一つの事故は、個人の喪失だけでなく、家族全体と事業全体に影響を及ぼします。人命より大切な仕事はありません。私たちは、すべての労働者に、主体性は危険を伴うことを理解してもらいたいのです。電柱に登るとき、電気に触れるとき、必ず、無事に家に帰るのを待っている家族がいることを忘れないでください。」

ホアン・ハイ所長は力強いメッセージを送りました。「安全は選択ではなく、必須です。安全は個人の責任ではなく、グループ全体の責任です。同僚が間違った手順を踏んでいるのを見かけたら、黙っていてはいけません。人命を救っているのですから、注意喚起をしてください。電気工事従事者のご家族の方は、必ず「今日は安全手順を守りましたか？」と尋ねてください。そのため、ご家族の皆様には従業員に付き添い、外出前に必ず安全手順を守るよう促していただきたいと考えています。同時に、安全対策、保護具、専門研修への継続的な投資、厳格な監視手順の適用、従業員の主観性を排除し、従業員の安全確保に配慮することで、すべての従業員が「安全に働き、安全に帰宅」できるよう、最も安全な職場環境づくりに尽力しています。

理事会、労働組合常任委員会、部門長、専門部署長、関連組織の代表者が、労働者、公務員、労働者の家族と意見交換するために講演しました。

会議では、取締役会、労働組合常任委員会、会社および関連組織の部門長・専門部署長らが、熱意を共有し、労働安全に対する深い懸念を表明し、いかなる状況においても労働者に寄り添う決意を表明しました。過去の事故から得られた実話や教訓は、警告としてだけでなく、一人ひとりが自分自身と同僚に対する責任感を高めるためにも共有されました。

当社の取締役会は、宣伝活動にとどまらず、持続可能な安全文化の構築を重視しています。従業員一人ひとりがプロセスを機械的に遂行するだけでなく、積極的にリスクを特定し、潜在的なリスクを迅速に報告する姿勢を徹底しています。経営陣から現場の従業員まで、全員が安全を最優先に考え、個人の責任だけでなく、組織の長期的な発展のためにも、安全を最優先に考えなければなりません。

家族の絆 - 労働安全文化の普及

労働安全は単なる壁に掲げられたスローガンではなく、すべての労働者が仕事を始めるときに最初に考えることになっています。そして、それをうまく行うために、自分の家族がこの取り組みに参加することに貢献する方法があります。

会議では、労働者、公務員、労働者の家族の代表者が発言し、意見を交換した。

温かく穏やかで感動的な雰囲気の中、従業員や作業員の親族代表が、真摯で深い思いを語りました。彼らは、ただ静かに見守るだけでなく、力強い精神的な支えとなり、電気技師たちが自信を持って仕事に打ち込む原動力となっています。安全は会社の責任であるだけでなく、家族全員の責任でもあることを彼らは理解しています。だからこそ、一人ひとりの親族は、ただ待つだけでなく、常に励まし、見守ってくれる存在であり、私たち全員が「安全に仕事に取り組み、安全に帰宅する」ことができるのです。

「私にとって、彼の肩には単なる仕事だけでなく、使命もあります。それは、すべての家庭に明かりをもたらすことです。日差しや雨に耐え、急いで食事をし、急いで寝ること、汗を流し、仕事の後、シャツに塩の染みが付くこと、そして暑い季節が来るたびに赤くなる夫婦。これらはすべて、生計を立て、家族を養い、そして何よりも、顧客、電力業界、そして地域社会への責任を果たすための、たゆまぬ努力の証です。彼の仕事は献身的な姿勢が求められるだけでなく、多くの潜在的なリスクを伴います。私は彼に、自分自身と同僚を守るために、常に注意を払い、安全手順に従うように注意しています。家族は、彼が安心して仕事に取り組めるよう、常に支えであり、長い一日の終わりの目的地であり、その道のりで共に過ごし、分かち合い、共感してくれる存在であり、彼と私たちの小さな家族に愛の炎を灯してくれるのです」と、イエンディン電力会社で働くチン・スアン・フンの妻、グエン・ティ・フオンさんは語りました。

「夫は家族と離れ、夜勤で働いたり、嵐が来ると昼夜を問わず、雨の日も晴れの日も緊急に電力網の修理に駆けつけたりしました。夫のいない家庭で食事をしたり、仕事のせいで休暇を満喫できなかったりしました。こうした経験を通して、私は人生のパートナーへの感謝と誇りを一層深めました。私は後部座席の運転手として、家族全員の面倒を見るだけでなく、夫と同僚たちが貢献している電力業界への誇りを広めています。私の伴侶の存在は、静かな犠牲であるだけでなく、夫が選んだ道に自信を持つ上で重要な役割を果たしていることを理解しています」と、ホアンホア電力の従業員ディン・ヴァン・タック氏の妻、チュー・ティ・クエンさんは語りました。

タンホア市電力会社で働くルオン・バー・タンの母親であるド・ティ・ルアさんは、息子が日々直面する困難と危険を誰よりもよく理解しています。息子が防護服と作業帽を身に着けているのを見るたびに、彼女は誇らしさと緊張感を同時に感じます。電気技師の仕事は高度な専門知識が求められるだけでなく、多くの潜在的なリスクを伴います。ほんの一瞬の不注意が、予期せぬ結果を招く可能性があります。そのため、彼女は仕事に出かける前に息子に常に注意深く指導し、主観的にならず、安全手順を厳守することで自分自身だけでなく同僚も守るよう注意を促しています。

「子どもが安全であれば、それ以上に大切なことはありません…」―ルアさんのメッセージは、電力業界で働く子どもを持つ多くの母親、妻、父親の声でもあります。子どもたちと一緒に現場に行くことも、子どもたちを危険から守ることもできませんが、彼らは常に力強い支えであり、すべての電力労働者が安全への意識を高める原動力となっています。そうすることで、毎日仕事に行く日が、安全に帰宅できる日となるのです。

また、従業員の親族からのメッセージも多く寄せられており、全員が同じ願いを抱いています。愛する人たちがこれからも意志を持ち続け、職業に対する情熱を燃やし、仕事中や交通に参加する際には常に手順と安全対策を遵守し、毎日仕事が終わった後に安全かつ健康に帰宅できることを願っています。

強化された安全管理

PC Thanh Hoa Hoang Haiのディレクターは労働者と面会し、安全作業について情報を共有しました。

PC Thanh Hoaは、労働安全向上プログラムの重要な一環として、役員および従業員全員が職場で安全手順を厳格に遵守できるよう、一連の厳格な検査および監督措置を実施しました。書面による指示を徹底的に実施した後、会社は継続的に現場検査を実施し、監督だけでなく、労働者が責任感を高め、安全手順を厳格に遵守するよう奨励および注意喚起しています。経営陣は現場を直接検査し、労働者が安全に関する約束を読み、電柱登りを練習し、事故に対処し、ミスを避けるために各作業指示書を確認するのを目撃します。同時に、「電柱に登るたびに家族のことを考えてください。一瞬の不注意が、あなたを愛する人の苦痛にならないようにしてください！」と強調しています。

会社は、作業員がポール登りを練習している現場を検査します。これは、部隊が維持し、定期的に実施を組織する必要がある重要なタスクの 1 つです。

「従業員の家族、親族、公務員、そして労働者との面会と協議」、そしてタインホア電力会社における安全作業に関する継続的な取り組みは、電力業界の核心的価値を実証しました。労働安全は原則であるだけでなく、生き残るためのものです。これを通じて、リーダーから従業員、組織から家族に至るまで、一人ひとりが共通のメッセージを伝えています。安全は単なるスローガンではなく、生活の原則、あらゆる行動における習慣にならなければなりません。そして何よりも、電力業界で働くすべての労働者が「安全に働き、安全に帰宅する」ことができるように、すべての家庭に明かりを届けるという使命を守り続けるための決意なのです。

フンマン - タインフエン (PC Thanh Hoa)

出典: https://baothanhhoa.vn/moi-cong-nhan-nganh-dien-la-mot-nguoi-hung-nhung-su-an-toan-moi-la-chien-thang-vi-dai-nhat-243458.htm