質の高い人材の育成はダナンの緊急の課題です。

セミナーでは市人民委員会のレ・チュン・チン委員長が開会の辞を述べた。写真：TP

5月20日午後、ダナン市の市党委員会、人民評議会、人民委員会、ベトナム祖国戦線委員会は、5月18日のベトナム科学技術の日を機に、「新時代の都市発展の要求に応える質の高い人材を育成するための課題と解決策」をテーマに、教授、准教授、専門家、科学者との会合と科学討論会を開催した。

このイベントには、ダナン市党委員会常務副書記のグエン・ディン・ヴィン氏、ダナン市人民委員会のレ・チュン・チン委員長、ダナン市人民評議会のゴ・スアン・タン議長、ダナン市出身またはダナン市で勤務する250名を超える教授や准教授を含む約350名の専門家や科学者が出席した。

科学、テクノロジー、イノベーションがこの都市の発展を推進してきました。

市人民委員会のレ・チュン・チン委員長によると、近年、同市は科学技術およびイノベーションにおいて傑出した成果を上げており、特に科学技術およびイノベーションを重要な基礎、経済発展を促進し、成長モデルを変え、ビジネスの発展を目指す主な原動力とするという方向への転換において、社会経済の発展に明確な貢献を果たしてきたという。

同市の取り組みは各方面から認められ、高く評価されている。2023年の地方イノベーション指数の評価結果ではダナンは4位、2024年には全国5位にランクインし、科学技術省のランキング発表によると、北中部および中部沿岸地域では常にトップに立った。ダナンは、ベトナムソフトウェアおよび情報技術サービス協会から革新的な新興企業にとって魅力的な都市賞を4年連続で受賞しています。

特に、StartupBlink Center for Research and Mapping of the Global Startup Ecosystem のランキングによると、ダナンは 2024 年に初めてスタートアップ エコシステムの世界トップ 1,000 都市のリストに含まれる予定です。

そして、StartupBlink Center for Global Startup Ecosystem Research and Mappingが本日2025年5月20日に発表したレポート「Global Startup Ecosystem Index 2025」によると、ダナン市は世界順位を130位上げて766位となり、飛躍的な進歩を遂げた。

市人民委員会委員長は、2024年でダナン市が省・市別ベトナムICT指数で14年連続トップとなることを付け加えた。 3年連続でDTI省レベルのデジタル変革部門で第1位を獲得。特に、ダナンはベトナムで唯一、5年連続で優秀スマートシティ賞を受賞しており、デジタル変革プロセスにおいて傑出した成果を上げています。

これらの結果により強固な基盤が構築され、都市に新たな開発スペースがさらに広がります。 2024年から、同市は半導体マイクロチップと人工知能の分野を展開し始め、大きな変革を示し、世界の新しいテクノロジーのトレンドをリードします。

質の高い人材の育成には、依然として多くの課題が残っています。

市人民委員会委員長は、現在の科学技術はかつてないほど速いスピードで発展しており、多くの変動があると同時に多くのチャンスもあり、科学技術、イノベーション、デジタル変革が持続可能な成長、国家の競争力、国際統合を促進する重要な原動力となっていると述べた。

ダナンは、北中部・中部沿岸地域および国全体における発展と重要な役割を目標に、革新的な思考力、創造性、そして時代の急速な変化に柔軟に対応できる能力を備えた、優秀な人材を求める新たな要件に直面しています。

このような状況において、質の高い人材の育成はもはや選択肢ではなく、緊急の課題であり、グローバル化、グリーン化、デジタル化の潮流に適応し、独自のアイデンティティを備えた都市を迅速かつ持続可能な発展へと導くための根本的な原動力となっています。

量だけでなく、知的深み、統合スキル、技術的適応力においても質の高い人材を育成することは、市の継続的な課題であり、戦略的な躍進であると認識されています。

特に、新時代の都市変革を主導する上で直接的に重要な役割を果たす市内の知識人、専門家、科学者の役割を促進するほか、国内外の専門家と科学者を誘致、連携、ネットワークを形成し、都市の発展をサポートしたいと考えています。

セミナーに出席した代表者たち。写真：TP

近年、市は科学技術の発展を促進し、人材の質を向上させるために、主要な大学や研究機関との戦略的協力プログラムなど、多くの重要な政策を発表しました。企業の技術革新を支援し、知的財産開発を支援する政策。 創造的なスタートアップ エコシステムへの投資と、ビジネス慣行、研究所、学校と組み合わせたイノベーション センター、トレーニング モデルの開発に重点を置きます。ダナン市の発展のための特別な仕組みと政策。

市内の専門家、知識人、科学者のチームはますます増えており、情報技術、ヘルスケア、教育、スマートシティ、デジタル変革、ハイテク農業、最近では人工知能、マイクロチップ、半導体、バイオテクノロジーなどの重要な分野で極めて重要な役割を果たしています...
しかし、達成された成果の一方で、質の高い人材の育成には依然として多くの課題が残っています。具体的には、職業構造があまりバランスが取れておらず、世界の労働市場の動向に追いついていません。研修機関と企業間の効果的な連携の欠如。優秀な人材、特に海外にいるベトナム人専門家を引きつけ、維持するための政策は依然として限られている。

市の指導者たちは、教授、准教授、専門家、科学者からの貴重な意見を聞き、今後の市の発展の要求を満たすための質の高い人材を育成するための課題と解決策に焦点を当てたいと考えています。制度、インフラ、データの問題。解決する必要がある困難や障害。都市の経済成長と社会開発の目標に関連する科学、テクノロジー、イノベーション、デジタル変革に関するソリューション。

特に、ダナン市とクアンナム省の合併と調整という文脈では、豊富な地域資源、経済、文化、社会、貿易、サービス面での開かれた開発スペースがあり、開発のための強力な新しい原動力が生まれています。その意味で、この都市は専門家、科学者、知識人コミュニティ、そして企業の貢献、献身、創造性、そして協力を本当に必要としています。

スアン・ハウ - タン・フオン

出典: https://baodanang.vn/kinhte/202505/phat-trien-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-la-nhem-vu-cap-thiet-cua-da-nang-4006706/