スマートロボットモデルの裏側 - サムスンの技術系人材育成の取り組み - ランソン新聞：最新、正確、信頼できるニュース

[広告_1]

科学技術イノベーションコンテスト「イノベーション・テック・チャレンジ – 2024」でベトナムの学生が作成したスマートロボットモデルの劇的な競争を目の当たりにして、多くの人が驚き、興奮しました。なぜなら、ベトナムの若い世代は現在、かなり上手にロボットを作成できるようになっているようです。これらのロボットモデルの背景にある物語は、テクノロジー人材を育成し、発展させたいというサムスンの願いから始まります。

サムスンの技術系人材不足の解決に向けた取り組みから

ロボット模型と科学技術革新コンテスト「イノベーションテックチャレンジ」は、サムスンイノベーションキャンパス (SIC) プロジェクトの技術トレーニングプログラムから得た知識とスキルを学生が十分に発揮できるようにするための遊び場というアイデアから始まりました。

2019年、サムスンは優れた技術力を持つベトナムの若い世代を理想として、ベトナムでSICプロジェクトを正式に開始しました。このプロジェクトは、C&Pプログラミング、AI、ビッグデータ、IoTなど、大きな影響力を持つ新興テクノロジー分野のトレーニングに重点を置いています。

2019年の開始以来、このプロジェクトを通じて12,000人以上の学生と教師が研修を受け、ハイテク能力を育成してきました。特に、このプロジェクトは過去 5 年間にわたり、継続的に創造的な革新を記録し、成果を年々向上させてきました。特に、2023-2024年度のプロジェクトには約6,400人の学生が参加し、2022-2023年度と比較して参加学生数がほぼ2倍となりました。

SIC プログラムで訓練を受ける学生の数が急増するにつれ、ベトナムの技術系人材の量と質の差はますます縮まっています。

サムスン・ベトナム・コンプレックスのチェ・ジュホ総裁は、「サムスンはベトナムのIT人材不足問題の解決に少しでも貢献できるよう努力する」と明言した。

NICと握手しましょう

2023年10月、ベトナム政府が2030年までに5万人の半導体技術者を育成するという目標の実現を支援するために資源を動員するよう呼びかけたことを受けて、サムスンはNICと正式に協力し、ベトナムの若い世代の技術系人材を育成するためのハイテク教育・開発プロジェクトを実施し、ベトナムを地域および世界のイノベーションの拠点にすることを目指しました。そしてそれから半年余り後、サムスンとNICはNICホアラックキャンパスで2023～2024年度のSICプログラムを正式に開始しました。

当時のサムスンの協力は、グエン・ティ・ビック・ゴック副大臣によって、第4次産業革命の主要分野で若い世代を将来の人材として育成・発展させることに適切かつ重点的に寄与するものであると評価された。

最近、NICでのSICプログラムの開会式に参加してからわずか数か月後、SIC 2023-2024プロジェクトの閉会式に出席したゴック副大臣は、SICプログラムの学生が作成したスマートロボットモデルの競技を直接見て、SICプロジェクトが効果的なトレーニングプログラムの構築に知恵と時間と労力を注ぎ込み、特に4.0革命の文脈において、今後の国の資源の準備に大きく貢献していることに改めて感銘を受けました。

彼女は「今日の結果から、ベトナムとパートナーの共通の発展のために、私たちが共に明るく確固とした未来を築いていくと強く信じている」と断言した。

学生たちは、SFT 2023 コンペティションの最終ラウンドでプロジェクトモデルを熱心に発表しました。

半導体技術者5万人の育成という目標は達成可能だ。

ベトナム人の手と頭脳によって作られたロボットモデルの話は新しい話ではありません。ベトナム人は長い間ロボットを作ってきたからです。しかし、サムスンのSICコースで学んだプログラミング、人工知能、モノのインターネットなどの最新技術を応用して、学生がわずか1か月余りで作成したロボットモデルは、このプロジェクトの質と有効性の生きた証拠であり、将来ベトナムで技術系人材を育成する上での前向きな兆候でもあります。

「これは非常に優れたコースです。学生にとって最新の知識にアクセスできるだけでなく、教師にとっても有益です。このようなコースは今後も継続して実施されるべきであり、期間が長ければ長いほど良いと思います」と、ハノイ工業大学コンピュータサイエンス・情報技術学科長のトラン・フン・クオン氏は述べています。

SIC プロジェクトの有効性は、サムスンの社会的責任活動への取り組みを改めて証明しています。現在、サムスンはグループが投資している国々の中で、最も高い企業の社会的責任予算をベトナムに割り当てている。サムスンは、「共に明日へ - 人々を支援する」というビジョンを掲げ、未来の若者を育成するための多くの活動に注力しています。その代表的な活動には、学生がSTEM教育手法の知識を応用して社会問題や地域社会への実践的な解決策を考え出すことを奨励する「Solve for Tomorrow」コンテストなどがあります。「技能五輪国際大会出場候補者育成プロジェクト」ホープスクールプロジェクトは、恵まれない生徒たちが総合的に成長する機会を得られるよう支援しています…

サムスンが政府の政策方針に沿って、技術系人材の育成・開発活動を実践的に実施している様子は、同社とベトナムとの永続的な友好関係と連帯を示していると言える。今後、ベトナムの企業がこのように連携を深めていけば、2030年までに5万人の半導体エンジニアを育成するという目標は、十分に達成可能なものとなるでしょう。

「現在、サムスンは経済貢献に留まらず、ベトナムの基礎競争力の向上にも力を入れています。サムスンは『ベトナムの技術系人材の育成に最も力を入れている企業』となり、将来の技術系人材の育成に貢献し、『常にベトナムと共にある企業』となることを目指します」とサムスン・ベトナムのチェ・ジュホ社長は述べた。

[広告2]
出典: https://baolangson.vn/phia-sau-nhung-mo-hinh-robot-thong-minh-cau-chuyen-tu-no-luc-nuoi-duong-nhan-tai-cong-nghe-cua-samsung-5021380.html