会議の冒頭で、ティエンタン村人民委員会のグエン・ミン・ハイ委員長は、村の労働者の雇用創出は依然として多くの困難に直面していると述べた。労働者は適切な仕事を見つけるのに苦労し、雇用主は労働者を必要としているものの情報不足、高度な技能を持つ労働者の不足、職業訓練機関での採用にも多くの困難が伴い、労働・雇用問題の解決に直接的な影響を与えている。
グエン・ミン・ハイ同志は、この就職フェアが、労働者と雇用主に労働力の需給に関する情報を提供し、それぞれの条件と資格に合った仕事を選び、見つけるための拠点となることを期待しています。この就職フェアは、雇用主と求職者を直接結びつけています。
また、この就職フェアは、労働者の採用を必要とする企業、職業紹介所、職業訓練学校がコンサルティング、キャリアガイダンス、採用、入学活動を組織するための条件を整えます。
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採用当日、企業は2,180人の採用ニーズを抱えていました。この求人フェアで直接採用活動に参加した企業は、高いブランド力と評判、魅力的な給与、そして多様な職種を誇ります。例えば、営業職、事務職、倉庫管理職、エンジニア、仕立て屋、運転手、一般労働者などです。
出典: https://hanoimoi.vn/phien-giao-dich-viec-lam-tai-xa-tien-thang-tuyen-2-180-chi-tieu-718419.html
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