グエン・ティ・タン国会副議長がハノイ市人民委員会との人材育成・活用に関する会議を主宰した。

国会副議長のグエン・ティ・タン氏（監視代表団長）が会議の議長を務めた。

党中央委員会のメンバーも出席した：文化社会問題委員会のグエン・ダック・ヴィン委員長、監督代表団常任代表団副団長。代表団作業委員会委員長、中央組織委員会副委員長、グエン・タン・ハイ - 監督代表団副委員長。および監査役会メンバー。

街に向かって。ハノイには、市党委員会副書記、人民評議会議長、市国会代表団副団長のグエン・ゴック・トゥアン氏がいます。市人民委員会常任副委員長レ・ホン・ソン氏部門および支社の代表者。

首都の急速かつ持続可能な発展に向けた重要な進歩

ハノイ市人民委員会の常任副委員長レ・ホン・ソン氏は、監督代表団に報告し、人材、特に質の高い人材の育成と活用は、首都の急速かつ持続可能な発展に向けた重要な突破口の一つであると断言した。

ハノイ党委員会第17回大会（任期2020～2025年）の決議では、大会で設定された目標を達成するための突破口の一つとして、「人材、特に質の高い人材の育成、創造的な学習エコシステム、革新的なスタートアップエコシステムの構築と発展、国内外の才能ある人材の誘致と雇用、持続可能な開発と国際統合の要件の達成」を挙げている。

第17回ハノイ市党大会の決議に基づき、ハノイ党委員会（第17期）は、2021年3月17日付のプログラム番号06-CTr/TU「文化を発展させ、人材の質を向上させ、2021～2025年に優雅で文明的なハノイ人を育成する」を含む10の作業プログラムを発行した。その中の3つの主要任務は、人材の質の向上である。プログラム06-CTr/TUの目標、ターゲット、タスクを明確にするため、市人民委員会は2021年7月30日付で「文化の発展、人材の質の向上、優雅で文明的なハノイ人の育成」に関する計画第176/KH-UBND号を発行した。

ハノイ市人民委員会常任副委員長レ・ホン・ソン氏が監督代表団に報告

「特に、2024年6月28日、国会は資本法第39/2024/QH15号を可決した。これは、ハノイが優秀な人材を誘致・雇用し、質の高い人材を育成するための優れたメカニズムと政策を構築するための重要な法的根拠となる（資本法第16条に規定）。」とハノイ人民委員会常任副委員長のレ・ホン・ソン氏は述べた。

市人民委員会は、首都法の施行に伴い、人材や優秀な人材の誘致と雇用などに関する人材および優秀な人材に関する研究開発を行い、市人民評議会に決議を提出する部門と支部を設置している。首都圏の優秀な人材を育成する。科学的研究および科学技術の進歩の応用。戦略的投資家を引き付ける;ハイテク人材をハイテク特区に誘致し、ハイテク特区におけるイノベーション活動を促進するためのメカニズム、政策、優遇措置、支援。ハノイ市の医療人材支援政策。市内の質の高い職業訓練および実習のための全国および地域のセンターの設立に対する政策を支援する。 2025年から2030年にかけて市内の中級・大学レベルの職業訓練を支援する政策。

4月18日午後、国会常任委員会監察代表団とハノイ人民委員会の作業会議の様子

優秀な人材を誘致し、報奨する政策に関しては、2013年にハノイ人民評議会は、6つのグループを対象に、首都の建設と開発における人材育成政策に関する決議第14/2013/NQ-HDND号を発行しました。ハノイは被験者のグループごとに、特定の治療と報酬制度を規定しています。

市人民評議会は、行政手続き改革を推進し、企業にオンライン公共サービスを提供するよう奨励するとともに、市内で就労、教育、研究を行う高度に資格・技能のある外国人労働者を誘致するため、決議第07/2023/NQ-HDND号を発行し、2023年7月4日から、市内でオンライン公共サービスを提供するベトナムで働く外国人の就労許可料金を全額免除する。

あらゆるリソースを活用して目標を達成する

監視代表団は、ハノイ人民委員会と地方機関および部署が連携して実質的かつ効果的で計画的な作業セッションを開催するための綿密な準備に高い評価を与えた。

監視代表団は、ハノイ市が具体的な行動計画を通じて、人材育成に関する党と国家の政策や法律の実施を主導、指示、具体化、組織化することに多大な注意を払っていると指摘した。

文化社会委員会のグエン・ダック・ヴィン委員長、監督代表団常任委員会の副委員長が会議で演説

特に、ハノイ市は規模の拡大や研修方法の多様化など、いくつかの顕著な成果を達成しており、種類やレベルの面で多様な教育研修エコシステムを備えた国内最大の教育研修センターとなっています。トレーニングの構造と質における前向きな変化訓練を受け、認定を受けた労働者の割合が増加しました…

特に、市の予算支出に占める教育、訓練、職業訓練の割合は、絶対値で継続的に増加しています。 2024年には、職業教育への総支出は2021年と比較して約240%増加するでしょう。教育訓練開発への投資支出は2021年と比較して20％以上増加しました。

ハノイはまた、情報技術、科学技術、都市管理、観光、文化といった競争上の優位性を持つ分野への投資にも力を入れている。財政支援、特別待遇、主要プロジェクトへの参加に有利な条件の創出を通じて、質の高い人材の誘致と育成に注力しています。

会議では、国会副議長のグエン・ティ・タン氏（監査代表団長）が演説した。

会議で演説したグエン・ティ・タン国会議長は、ハノイはベトナムの主要な政治・行政、文化、教育、科学技術、経済の中心地として、優秀な人材の育成に関する政策や法律の実施において特に重要な役割を果たしているだけでなく、効果的なモデルを先駆的に構築し、それを全国に広める責任も負っていると強調した。

ハノイが最近達成した成果は非常に有望ではあるが、現実には人材、特に質の高い人材の育成と有効活用には多くの困難と課題も生じている。そのため、国会副議長のグエン・ティ・タン氏は、「ハノイでの視察は重要な意義を持ち、代表団が特別都市部における人材、特に優秀な人材の育成と活用の現状について包括的かつ詳細な見解を得るのに役立ち、それによって実践的な勧告や提案を行い、特に首都、そして一般的には国全体の発展の促進に貢献します」と述べています。

会議での報告と議論を通じて、国会副議長のグエン・ティ・タン氏は、ハノイが地域と国の近代的な経済文化の中心地、持続可能な都市圏、革新の中心地になるという目標を実現するために、あらゆる資源を引き続き活用するよう提案した。情報技術（AI、IoT）、スマート製造業、高品質サービス（金融、物流）、ハイテク農業、文化・歴史観光といった主要経済分野の発展を優先する。特に、ホアラック・ハイテクパークを「北のシリコンバレー」へと発展させることに注力する必要がある。

会議に出席した監督代表団のメンバー

人材、特に質の高い人材の育成と活用の質と効率を向上させるため、国会副議長のグエン・ティ・タン氏はハノイが教育改革の推進に重点を置くことを提案した。主要産業に重点を置き、職業訓練の質を向上させる。教育の社会化を推進し、適切なインセンティブ政策によって外国企業やテクノロジー企業に地元の人材育成への投資を奨励する。

同時に、デジタル変革を推進し、教育と人的資源管理におけるデジタルインフラを構築し、現代の労働市場情報システムに投資し、人的資源需要予測の質を向上させます。優秀な人材を引きつけ、維持するための実践的な方針を持つ。海外からの優秀な人材、特に海外在住の優秀なベトナム人を奨励し、誘致する...

ニュース: Nhat Linh;写真：ンギア・ドゥック

出典: https://daibieunhandan.vn/vice-chairman-of-national-conference-nguyen-thi-thanh-chu-tri-lam-viec-voi-ubnd-thanh-pho-ha-noi-ve-phat-trien-su-dung-nguon-nhan-luc-post410712.html