旧正月休暇中の安全と安心を確保するため、ほとんどの学校は、この期間に教師を勤務シフトに配置することを決定しました。
すでにほとんどの地域で、2025年の春節休暇のスケジュールが教師と生徒に発表されています。各地域の計画に応じて、休暇日数は異なります。地域によっては、生徒と教師の休暇日数が9日間または10日間となる場合もありますが、最大17日間となる場合もあります。
ラムドン省とハノイ市は、これまでのところ、学生と教師の旧正月休暇日数が国内で最も少なく、わずか9日間となっている。最も休暇日数が多いのはコントム市で、1月24日から2月9日（つまり12月25日から1月12日）までの17日間となっている。
教師には旧正月期間中の勤務を拒否する権利がある。（イラスト写真）
教育訓練省の規則によると、学校は春節休暇中に教師と職員を交代で勤務させる義務があります。多くの教師や学校職員は、2024年の春節休暇に参加する場合、残業手当は支給されるのか、また勤務手当はどのように計算されるのか疑問に思っています。
公務員法第13条によると、テト休暇中の教員には給与が全額支給され、テト休暇中に勤務しなければならないという規定はありません。テト休暇中に5日間勤務した場合は、残業手当が支給されます。
規定による 5 日間の休日に該当しない旧正月期間中に勤務を割り当てられた教師は、管理業務のみとみなされ、旧正月の 5 日間の勤務のような残業手当は支払われません。
労働法第98条では、時間外労働および深夜労働の賃金について、休日、テト、有給休暇の日に時間外労働した従業員には、日給制の従業員の休日、テト、有給休暇の賃金を含めず、少なくとも300％の賃金を支払うと規定しています。
職員および教員の残業手当は、以下の計算式に基づいて計算されます：係数（給与＋役職手当、教育手当、勤続年数）×基本給（2,340,000 VND）：日給（22日/8時間）＝労働時間当たりの賃金。残業手当×300%（残業手当）。
たとえば、幹部と教師の合計給与は月額1,300万～1,900万VNDで、1日の旧正月の勤務手当（8時間）は約170万～260万VND（残業手当のみ）となります。
また、深夜労働を行った労働者には、通常の労働日の労働に対して支払われる賃金の単価又は実際の賃金に応じて算定された賃金の少なくとも30％に相当する額の割増金が支払われます。
夜間に残業する従業員には、上記の規定に基づいて支払われるほか、休日および旧正月期間中の日中の勤務に応じた給与単価または給与に基づいて算出された給与の 20% が追加で支払われます。
アン・ニ
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出典: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-cach-tinh-tien-truc-tet-nguyen-dan-cua-giao-vien-ar917094.html
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