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ベトナム人民軍の規律規則

Việt NamViệt Nam27/12/2023

国防省の回状143/2023/TT-BQPは、 陸軍における懲戒処分の時効および期限を規定している。したがって、懲戒違反が発見された場合は、速やかに防止し、厳正に対処する必要があります。懲戒違反の結果は法律の規定に従って是正されなければなりません。各懲戒違反は、1 つの懲戒形式で 1 ​​回のみ処理されるものとします。懲戒審査の際、同一人が二つ以上の違反行為を行った場合には、各違反行為について審査・結論し、違反行為に応じた最も重い処分で総合的に判断する必要がある。複数の懲戒処分を行う場合には、所轄官庁が決定する。 <a title=">

第5軍区の将校と女性参謀らが訓練場を訪れ、新兵を激励した。写真:トゥアン・アン

懲戒処分は客観性、公平性、厳格性、正確性、適時性を確保する必要があります。正しい権限、秩序、手順。法律に従って;軍規と党規律の同期化。軍の規律は党の規律より劣るものではない。軍隊の規律は党の規律や組織の規律に取って代わるものではなく、その逆もまた同様である。懲戒違反は、違反の内容、動機、性質、程度、結果、原因、具体的な状況、軽減する状況、加重する状況、是正に対する姿勢、欠点の克服、違反の結果に基づいて対処されなければなりません。懲戒審査の過程において、違反者の身体、名誉、尊厳、信用を侵害する行為は、一切禁止します。規定された懲戒形式の代わりに他の形式の懲戒を適用しないでください。党の方針や政策、国の法律や政策に違反し、または規律違反者が多い機関や組織に対して集団的な懲戒処分を行わない。懲戒処分は指揮官、政治委員、政治将校の責任である。少尉以上の階級を有する将校及び職業軍人、並びに二等兵以上の階級を有する軍人には、軍階級の降格の懲戒処分は適用されない。指揮官や管理職に就いていない違反者に対しては降格や解雇などの懲戒処分は行わない。昇給を受けなかった職員に対して減給等の懲戒処分を行わない。主要な組織で働く人。レベル1の給与を受け取る公務員、労働者、防衛当局者。

軍事法廷の審問(イラスト写真)

懲戒処分にあたっては、各違反行為に対する懲戒処分に加え、違反行為により物的損害が発生した場合には、違反行為者に対し賠償を義務付けます。違反行為により生じた財産、金銭、物品等は、法律の規定に従って処理しなければなりません。あらゆるレベルの指揮官は、指揮下にある兵士による規律違反および法律違反に対して責任を負わなければならない。違反の性質、程度、事件の結果、直属の指揮官および上司の責任の程度に応じて、懲戒処分の形式は本通達の規定に従って決定されるものとする。規定通りに処理されていない違反行為が判明した者については、異動を行わない。規律違反を犯し、犯罪の兆候がある場合、機関または部隊は管理下の人員を削減せず、違反ファイルを陸軍の捜査機関に移送して法律の規定に従って処理するものとする。ある人物が裁判所で裁判を受け、在宅矯正刑や禁錮刑(執行猶予付き)を宣告された場合、その制度や政策は、裁判所の判決や決定が法的に効力を発し、それに応じた懲戒処分が行われた後にのみ解決される。軽減事案の場合、懲戒違反者は違反の結果を防止または軽減するための措置を講じたか、自主的に結果を是正して損害を賠償しました。懲戒違反者は自主的に告白し、誠実に悔い改め、当局による懲戒違反の発見と対処に積極的に協力した。強制または物質的もしくは精神的な依存による規律違反。特に困難な状況における違反。学問、仕事、労働、生産、戦闘において多くの功績を挙げる。繰り返される懲戒違反または再犯による悪化する状況。身体的または精神的に依存している人物に懲戒違反を強要すること。地位や権力を利用して規律を破ること。規律違反をした後、違反を回避または隠蔽し、所轄官庁が違反行為の停止を要請したにもかかわらず、規律違反行為を継続すること。

ダン・フン


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