医師と法学卒業生の研修を強化する

医科薬科大学は、研修専攻で優秀な成績を収めた新入生に卒業生代表の称号を授与しました。写真：T.L

医科薬科大学は、2024-2025年度の研修専攻の卒業生代表に表彰状を授与しました。写真：TL

近年、大学が専攻科目を大量に開設する中で、質と量のトレードオフが深刻な問題を引き起こしています。能力の低い医師や弁護士は社会にとって潜在的な脅威となります。この政策は、医学と法律はどちらも高い精度、責任感、そして職業倫理が求められる専門職であるため、社会の利益を最優先に考え、大学教育を活性化させようとする政府の管理機関の勇気と決意を示すものです。

アウトプットの質は譲れない要素です。実験室や実習ベッドが不足している大学、あるいは臨床経験のない教科書だけを読む講師がいる大学を卒業した医師を受け入れることは困難です。

同様に、確かな背景知識や訴訟およびコンサルティングのスキルを欠いた弁護士や裁判官は、正義を歪め、個人や組織の正当な権利に影響を及ぼすことになります。

基準の厳格化、特に実務経験と適切な実習施設を備えた常勤講師の基準を厳格化することで、真に投資能力と質の向上に注力できる実習施設を選別し、確保することができます。さらに、この方針は、一部の教育機関が、高い学習需要に乗じて、教育の質に十分な投資をせずに営利目的の専攻を開設するのを防ぐのにも役立ちます。

この政策は正しいものの、その実施過程は必然的に大きな困難に直面することになり、その点を認識しておく必要がある。まず第一に、講師資源の問題が挙げられる。現実には、医学・法学分野で長年の経験を持つ優秀な講師は希少かつ高額な人材である。常勤講師の割合を高く設定することは、特に新設の私立大学にとって大きな負担となるだろう。これらの大学は、既に大規模病院や大手法律事務所との人材獲得競争に苦戦している。

次に、標準的な実習施設の整備の難しさです。大学病院、模擬裁判、あるいは近代的な医療実験室の建設には巨額の設備投資と長い期間が必要であり、多くの大学にとってすぐに対応できる財政的負担は大きくありません。さらに、地域や大学の種類によって基準が硬直的かつ固定的に適用され、評価に不公平が生じるリスクもあります。

したがって、この政策を実行するためには、政府は実践的な支援策と、中核的な質を維持する決意が必要です。そうすれば、最終的には優秀な医師の世代と、献身的で有能な弁護士チームが生まれるでしょう。それは健全な社会と公正な司法制度を構築するための確固たる基盤となるでしょう。

出典: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202512/siet-dao-tao-bac-si-cu-nhan-luat-56f445e/