FPTポリテクニックカレッジの学生が学校主催の就職フェアに参加 – 写真：KO
多くの企業は、上記のような実務経験と積極的な姿勢を持つ候補者を高く評価していると言います。
学生は自分に合った具体的な学習計画を立てる必要があります。学生は在学中にアルバイトをすることはできますが、学業を最優先に考え、授業で学んだ知識を習得することが何よりも重要であることを覚えておくことが重要です。
トラン・ナム修士
積極的な競争
ベトナム社会科学人文大学（ホーチミン市国家大学）のジャーナリズム専攻4年生であるマイ・ドゥック・ビンさんは、ほとんどの自由時間を映画制作や編集の授業に参加して過ごし、他の多くの応募者を上回り、インターンシップの直後に自分のキャリア目標に合った仕事に就きました。
ビンさんは、授業で得た経験はある程度実務に役立ったものの、雇用主の求める要件を完全に満たしていなかったと語る。そのため、彼は撮影や編集といった関連プロジェクトに積極的に参加し、スキルを磨き、就職活動における競争力を高めた。
「幼い頃から積極的にビジネス環境に携わることで、様々な仕事を経験する機会を得ることができました。これにより、特定の専門スキルを向上させることができ、私の履歴書は雇用主からより重視されるようになりました」とビンさんは語った。
同様に、ベトナム国家大学ホーチミン校経済法科大学でマーケティングを専攻していた元学生のノン・ティ・フォンさんは、大学のUELマーケティングクラブに参加したおかげで、専門的な仕事のやり方を学び、専攻に関連する多くの知識に早い段階で触れることができたと述べています。
さらに、フォン氏は大学2年生から複数の企業で人事スペシャリストとして経験を積んできたため、マーケティング分野の労働市場のニーズを理解し、必要なスキルと経験を積んできました。現在、フォン氏はホーチミン市の企業に勤務しています。
「私は常に時間を効率的に管理し、学校での勉強と経験を積むことのバランスを取るようにしています。履歴書に力を入れただけでなく、長年にわたり奨学金を獲得し、優秀な成績で卒業することができました」とフォンさんは語りました。
NTTTは、上記の2人の学生とは異なり、Tさんは約1年前に優秀な成績で卒業したにもかかわらず、多くの学校に応募したにもかかわらず、まだ安定した仕事を見つけていないと述べた。
Tさんによると、ほとんどの雇用主は経験を求めているそうです。しかし、Tさんは在学中、専攻に関連した活動にはほとんど参加していませんでした。現在、Tさんは経験を積むために企業でインターンシップを行っています。
経験は有利です。
多くの学生は、実務経験の中で、同僚、顧客、パートナーなどと必然的に出会い、企業からのサポートと指導を受けながら、思考力とスキルの両面で成長していきます。彼らの積極性は、研修コストの削減にも繋がります。
「経験のない学生は、たとえ優秀な学業成績と外国語のスキルを持っていても、競争するのは難しいだろう」とベター・ユーの戦略ディレクター、トラン・ヴー・タン氏はコメントした。
タン氏はさらに、多くの企業は新入生を採用する際に経験を求めていないものの、積極性が研修コストの削減につながるため、以前にパートタイムの就業経験がある候補者を優先していると語った。
「企業は常に要素の調和のとれたバランスを目指しています。そのため、適切な仕事に就きたい学生は、勉強、アルバイト、課外活動に時間をどのように配分するかを知っておく必要があります」とタン氏は述べた。
同様に、アイコン・アンド・デニム株式会社の人事スペシャリストであるグエン・フー・チエン氏は、実務経験のある学生を非常に高く評価していると述べています。こうした候補者は仕事に早く適応できるため、生産性の向上につながります。
「経験豊富で、常に成長を続けている候補者は、明確なキャリアの方向性を持っているという印象を与えます。そのため、候補者はより長く仕事にコミットすることができ、仕事に合っているかどうかを確認するために様々なことを試すという不安を回避できます」とチェン氏は断言しました。
ホーチミン市ベトナム国家大学人文社会科学大学の学生部長、トラン・ナム氏によると、現在の就職環境では、真に知識が豊富で実践的な能力を持つ候補者が重視されています。そのため、候補者には大学での優秀な成績に加えて、優れた社交スキルと仕事のスキルが求められます。
そのため、積極的に経験を積み、知識を蓄積していくことが重要です。学生は、基礎レベルから上級レベルまで実践的なスキルを磨き、専門的な職場環境での実践的な経験を積む機会も積極的に模索する必要があります。
多くの学生がパートタイムで働いています。
ベトナムでは、現在、学生のパートタイム就労率に関する全国統計はありません。しかし、いくつかの小規模な調査では、この割合がかなり高いことが示されています。
具体的には、「ハノイ工業大学におけるアルバイト選択が学生の学業に与える影響」という調査によると、調査対象となった学生732人のうち689人がアルバイトをしたことがある、または現在アルバイトをしており、全体の94.13%を占めている。
同様に、ハイズオン医科大学の学生のパートタイム就労状況に関する2019年の調査では、調査対象となった1,433人の学生のうち、41.4%がパートタイム就労していることが明らかになりました。しかし、専攻分野に関連する仕事に就いている学生はわずか18.9%でした。
出典: https://tuoitre.vn/sinh-vien-dua-lam-them-lay-kinh-nghiem-xin-viec-2024111108440227.htm
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