年金・社会保険給付の増額：保険受給者間の公平性と調和の確保
政府の提案によると、2024年7月1日から年金および社会保険給付が15%増額される見込みです。この提案が承認されれば、年金および社会保険給付の過去最大の増加額となります。
政府は、2024年7月1日から現在の年金および社会保険給付を15％引き上げることを提案しています（2024年6月の給付水準に基づく）。
この政策の適用範囲は非常に広く、強制社会保険（公的部門および民間部門）の年金受給者と任意社会保険加入者を含む330万人以上を対象としています。
具体的には、政府は、2024年7月1日から現在の年金および社会保険給付を15％引き上げることを提案しています（2024年6月の給付水準に基づく）。
同時に、1995年以前に年金を受給していた人については、調整後、給付水準が月額320万VNDを下回る場合、調整額は月額30万VND増加し、給付水準が月額320万VNDから月額350万VND未満の場合、調整額は月額350万VNDに等しくなります。
この増加率は管理機関によって慎重に計算され、年金受給者と社会保険加入者、国営部門と非国営部門、政策に参加して恩恵を受ける世代間の公平性、合理性、調和、共有を確保しながら、長期的に社会保険基金の均衡を保つ能力を確保しています。
この同時調整は、ベトナム共産党第12期中央委員会第7回会議の社会保険政策改革に関する決議第28-NQ/TW号に示された方向性と目標を実行するという政府の決意を示すものである。
決議によれば、社会保険政策の改革は緊急かつ長期的であり、継承と安定性を革新と発展と調和的に組み合わせ、特に給与、所得、社会扶助制度など他の社会政策の革新と発展と相関関係に置く必要があり、国民全員が社会保障を保証される必要がある。
具体的な目標としては、2025年までに全国で退職年齢以上の人の約55％が毎月の年金、社会保険、社会退職給付金を受給し、2030年までにこの数字を60％にすることを目指します。
上記の目標を達成するためには、すべての労働構成員の拠出金と労働者の世代間の長期にわたる社会保険基金の共有の性質を強力に促進する、大幅かつ同時的な調整が必要です。同時に、他の国の資源からの支援も必要です。
したがって、政府は、中央予算と地方予算の給与改革財源の蓄積を年金、社会保険給付、功労者優遇給付、社会手当、社会保障政策、給与の合理化の調整に充てる範囲の拡大を認めることを提案する。
さらに、政府は2024年7月1日から、地域別最低賃金を6%引き上げることも提案しました。これらの提案を実施することで、企業の能力と国の支援を考慮に入れつつ、長期的に従業員年金の増額が保証され、社会保険基金の長期的な均衡が確保されます。
ベトナム社会保障局は、社会保険政策を実施する政府機関として、国会、政府、労働・傷病兵・社会省からの政策変更を積極的に実施する準備ができており、国会で提案が承認されたら、ソリューションの同時展開、計画の開発、特に情報技術の適用、支払いプロセスの検査と監督の強化、発生する状況を解決して徹底的に処理するための調整、実施プロセスにおける困難の迅速な反映など、すべてのリソースを集中して実施する準備ができています。これにより、受給者への年金と社会保険給付のタイムリーで効果的な支払いが最大限に保証されます。
政府は、2024年7月1日から、地域別最低賃金を6%引き上げることも提案しました。これらの提案を実施することで、企業の能力と国の支援を考慮しつつ、長期的に従業員年金の増額が保証され、社会保険基金の長期的な均衡が確保されます。
退職者の生活の保障
多くの受給者は、年金と社会保険給付の増額案に非常に満足している。
退職して22年以上になる、元政府機関職員のトラン・ティ・キム・ドゥンさん（77歳）は、現在の年金増額規制について興奮気味に語った。
彼女は、国家は過去に何度も給与調整を行っており、その観察によれば、各調整期間において、幹部、公務員、公務員、退職者といった対象者グループの給与増加額は均等であると述べた。これにより、給与増加前後で退職する対象者間の合意と公平性が確保され、大きな差は生じていない。
政府が年金を15％引き上げるという提案をしたという情報について、ズン氏は、この引き上げは合理的であり、年金受給者の状況に適しており、現在の社会保障問題の良好な確保に貢献するとコメントした。
国会と政府は、退職者の生活を保障するため、1995年から2023年末までの間に年金を23回調整した。
度重なる調整を経て、現在の退職者の年金水準は、1995年の水準と比べて21倍から26倍に増加しました。年金水準は退職時に固定されているわけではなく、退職者の生活を保障するため、国家予算と社会保険基金に基づき、消費者物価指数と経済成長に応じて定期的に調整され、増加しています。
政府は年金水準を調整する規則を定期的に発行しており、これは退職者の生活の安定に重要な貢献をしており、退職年齢に達した労働者に対する国の特別な配慮を示している。
受給者は、毎月の年金に加えて、退職期間中、無料の健康保険証も提供されます。これにより、健康保険基金が負担する医療費、治療費、医療保険給付を95%で受けることができます。
国会と政府は、退職者の生活を保障するため、1995年から2023年末までの間に年金を23回調整した。
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出典: https://nhandan.vn/tang-luong-huu-va-tro-cap-bao-hiem-xa-hoi-tu-ngay-17-hon-33-trieu-nguoi-duoc-huong-loi-post815736.html
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