従業員にとってフレンドリーな職場環境を作る

最近、CNCテックグループ株式会社（タンロンヴィンフック工業団地）を訪れると、目の前に広がるのは並木と花壇が色とりどりに競い合う緑地です。特に、透き通った湖は、ビジネスの性質と調和した装飾的でリラックスできるハイライトを作り出します。これは、企業が環境に優しく持続可能な産業エ​​コシステムの構築を目指すための基準の 1 つです。

CNCTech Group Joint Stock Company は、従業員にとって安全な労働環境を構築します。

現在、CNCTech はベトナム最大の民間精密機械加工ユニットの一つであり、電子機器、通信、半導体、石油・ガス、自動車、オートバイなどの主要産業に毎月数百万個の部品を供給しています。

当社では、緑地は快適で心地よい職場環境を創り出すだけでなく、職場での創造性を刺激するものと考え、常に従業員の景観と職場空間を重視しています。工場内および周辺にさまざまな種類の樹木や草を植えることに投資する。各従業員のデスクには小さな鉢植えが置かれており、職場を飾るとともに、より緑豊かな空間を演出しています。

それに加え、同社は工場の屋根に太陽光パネルシステムを設置し、グリーンエネルギーを使用するだけでなく、工場の屋根下の熱吸収を減らし、工場の冷却システムの電力消費も削減しました。 2025 年までに、CNCTech はベトナムで最も急成長している企業トップ 500 社にランクインする予定です。

KLWベトナム縫製株式会社（Phuc Yen）は2013年に設立され、米国、日本、カナダなどの国への輸出品の加工を専門としています。現在、当社はGAP、Zara、Calvin Klein、Uniqlo、Abercrombieなど、世界的に有名なファッションブランドや、日本と韓国のユニフォームブランドの信頼できるパートナーとなっています。

安全で快適な労働環境を作り、従業員の創造性を促進するために、当社は衣料品業界の一般的な傾向に沿って多くの近代的な生産ラインと機械設備を導入しました。仕事で優れた成果を上げ、同僚に刺激を与える個人を表彰します。

KLWベトナム衣料株式会社（Phuc Yen）は、定期的にスポーツ活動を企画し、健康的な遊び場を作り、同時に従業員一人ひとりの進歩の精神を喚起しています。

当社は毎年、多くの文化的・芸術的な活動を企画しています。貧困層および貧困に近い労働者の家族を訪問し、贈り物を渡す。 「技能を磨いて収入を増やそう」というコンテストを企画し、健全な遊び場を作り、同時に労働者一人ひとりの進歩精神を喚起します。それにより、企業内の調和のとれた労使関係の構築に貢献し、効率的な生産と事業を促進します。

2025年第1四半期末までに、省全体で8,590社の企業が営業し、25万人以上の雇用が創出される見込みです。そのうち、10,400人以上の労働者が自動車やバイクの製造企業で働いています。電子機器企業で働く労働者67,900人。 54,000人の労働者が繊維、衣料、履物企業で働いています。同社の従業員の平均収入は1人当たり月額約1,100万VNDに達した。

労働市場の競争が激化する中で労働者を確保するために、州内の企業は労働組合と連携し、労働者にとって安全な労働環境を構築しています。防火設備を完備し、作業環境を改善し、「生産性の向上、福利厚生の保証、福祉の向上」を目標に多くの福利厚生制度を実施しました。

労働者月間の開始式および2025年の労働安全衛生行動月間への対応として、省工業団地労働組合は特に困難な状況にある労働者に200個の贈り物を贈呈しました。労働者向けの無料健康診断。約1,000人の労働者を対象に「新時代を切り拓くヴィンフック省労働者」チームビルディングコンテストを開催し、2025年労働者男女サッカートーナメント決勝戦を開催した。

さらに、毎年、工業団地内の各レベルの労働組合は、優秀な労働者や創造的な労働者のための運動など、多くの刺激的な模倣運動を立ち上げ、多くの組合員の参加を促しています。緑、清潔、美しさ、職場の安全と衛生を確保します。それにより、各メンバーが能力と強みを伸ばし、自発的に行動し、技術を向上させ、生産性と労働の質を向上させ、ビジネスの構築と発展に貢献できる環境が整います。

文と写真：マイ・リエン

出典: http://baovinhphuc.com.vn/Multimedia/Images/Id/128458/Tao-moi-truong-lam-viec-than-thien-cho-nguoi-lao-dong