労働組合誌が第3回「労働組合の武器」作文コンテストで優勝

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これを受けて、労働組合雑誌「ユニオン・アームズ」の第3回作文コンテスト「ユニオン・アームズ」が2022年10月30日に開始され、2023年9月30日に終了しました。このコンテストは、過去2回のコンテストとともに、雑誌のブランドを冠した毎年恒例の活動となり、読者や作家から歓迎され、熱心にご参加いただいています。

2023年9月30日現在、本コンテスト実行委員会には全国から2,000点を超える作品の応募が寄せられています。これは第1回コンテストの3.5倍、第2回コンテストの2.5倍にあたり、過去最多の応募数を記録したコンテストとなります。

労働組合誌が第3回組合ブレスレット作文コンテストで優勝写真1 — 式典で講演した労働組合誌編集長のトラン・デュイ・フォン氏は、同誌の近年の優れた活動について語った。写真：レ・タム

このコンテストを通じて、困難な状況にある多くの組合員や労働者が実際的かつ効果的にケアされ、応募作品を通じて、これまで知られていなかった多くの人間性と組合愛に関する感動的な物語が再検証され、発見され、知られるようになりました。

予選審査員は、審査・評価を行い、最終審査に進む優秀作品25点を選出しました。これらの作品は、コンクール規約に基づき、厳正かつ客観的に審査され、全会一致で最優秀賞1点、準優秀賞2点、第3位3点、奨励賞10点、特別賞が授与されました。

労働組合誌が第3回組合ブレスレット作文コンテストで優勝写真2 — ベトナム労働総連盟幹部会委員、ベトナム労働総連盟女性連合委員長のド・ホン・ヴァン氏と、労働組合雑誌編集長のトラン・ズイ・フォン氏が、労働組合武器作文コンテストで2等賞を受賞した。写真：レ・タム

コンテストの最高賞受賞作品3点は、チャヴィン省国家財務局に勤務する作家グエン・ティ・レー・ハン氏の「自分に打ち勝つ」（第1位）、ドゥオンフイ石炭会社（TKV）に勤務する作家グエン・ティ・フオン・ザン氏の「炭鉱労働者の生活が変わる場所」（第2位）、ハノイ音楽院の学生である作家グエン・ティ・タン・ハン氏の「労働組合役員である私の養父」（第2位）です。

オンラインコンテスト「労働者・公務員・労働者が麻薬防止法を学ぶ」については、コンテスト開催1ヶ月以内（2023年8月19日から2023年9月19日まで）に、全連傘下の省・中央直轄市労働連合会、中央産業労働組合、一般企業労働組合82団体から36万3,167人が参加した。そのうち、省・中央直轄市労働連合会からの応募数は26万5,077件、中央産業労働組合と一般企業労働組合からの応募数は9万8,032件であった。

労働組合誌が第3回組合ブレスレット執筆コンテストで受賞写真3 — ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒュー副会長（右端）と労働組合誌のトラン・ズイ・フォン編集長が、オンラインコンテスト「労働者、公務員、労働者が麻薬防止法について学ぶ」の団体に最優秀賞を授与した。写真：レ・タム

その結果、16,486人が多肢選択式問題の100%正答率を達成しました。正答率トップはゲアン省労働連合（2,695人）で、続いてベトナム銀行労働組合（1,569人）、国防労働組合（970人）、情報通信労働組合（710人）、ベトナム教育労働組合（688人）、ニントゥアン省労働連合（629人）となりました。

授賞式では、労働組合誌のスタッフと記者、そして代表団が、労働組合組織の革新を目標とする、94年にわたる形成と発展の伝統を共に振り返りました。94年前の1929年10月1日、労働組合誌の前身である赤色労働組合誌は、北ベトナム赤色労働組合暫定委員長であったグエン・ドゥック・カン同志が直接管理する「特別号」として創刊されました。

労働組合誌が第3回組合ブレスレット作文コンテストで優勝、写真4 — デジタル時代の専門誌で働くジャーナリストの課題に関する議論に参加する代表者たち。写真：ル・タム

創刊と発展の94年を経て、この雑誌はますます力をつけ、ベトナム労働総連盟から与えられた機能と任務をうまく遂行し、労働組合組織の声として、労働者の権利を代表し、配慮し、保護してきました。

式典では、デジタル時代における専門誌ジャーナリストの課題について議論が行われました。労働組合誌のリーダーや代表者たちは、デジタル時代におけるジャーナリストの課題を指摘しました。これらの課題に対処するには、雑誌ジャーナリストが新しい時代の情報技術の変化と発展に適応し、対応していくために、業務方法を迅速に変革する必要があるとしています。

労働組合誌が第3回組合ブレスレット作文コンテストで優勝、写真5 — ベトナム外国貿易株式会社銀行は、困難な状況にある労働者とその家族に5,000万ドンを寄付した。写真：レ・タム

式典では、組合員と労働者へのケアに関する効果的で独創的な方法についての討論プログラムも開催されました。この討論プログラムには、組合組織と組合役員によって実践的かつ効果的なケアを受けている多くの組合員と労働者が参加しました。代表者たちは、組合員と労働者のための「ユニオンミール」プログラムや「ユニオンシェルター」プログラムなど、組合員にとって実践的で有意義な活動や経験を共有しました。

このプログラムの枠組みの中で、ベトナム対外貿易株式会社銀行も困難な状況にある労働者と労働者の家族に5,000万ベトナムドンを寄付した。

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