最近、 ハイズオン省人民委員会は10月の第9回定例会議で、ハイズオン医科大学をハイズオン職業学校に合併することを検討するなど、さまざまな内容について各部署や支部から報告を聞いた。
ハイズオン省労働傷病兵社会局が発表したハイズオン医科大学の運営現状と配置案に関する報告書によると、同校の現在の敷地面積は職業教育機関の規定に比べてまだ不十分で、学校の訓練設備は最低限の設備リストを満たしているに過ぎず、教育と学習のニーズを満たす近代的な設備が整っていない。
学校には、設備の購入、研修プログラムの改訂、問題集や教科書の開発などを行う資金がありません。過去 3 年間で、学校の主要スタッフ、リソース スタッフ、優秀な講師の多くが転職しました。
ハイズオン医科大学は長年にわたり入学希望者数を達成できず、優秀なスタッフや講師の多くが転職してしまいました。
同時に、同校の入学者選抜活動は困難に直面しており、近年の入学者数は計画目標に達していません。現状を踏まえ、ハイズオン医科大学はいくつかの対策案を提案しています。
各選択肢の利点と欠点を分析した代表者の意見を通じて、ハイズオン省人民委員会常任副委員長のルー・ヴァン・バン氏は、ハイズオン医科大学とハイズオン職業訓練大学を合併するという選択肢に同意した。
ルー・ヴァン・バン氏はまた、労働・傷病兵・社会局に対し、省人民委員会事務局と調整し、省人民委員会党委員会への報告書を完成させ、規定に従ってハイズオン省党委員会常務委員会に報告するよう要請した。
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