6月16日朝、国会は460名中451名の代表の賛成投票により、教師のための多くの新しい政策を含む教師法案を可決した。
給与政策に関しては、新たに成立した教員法により、教員の給与は行政職俸給表制度において最高位に位置付けられることが規定されています。さらに、教員は法律で定められた通り、職務の内容や地域に応じて優遇手当やその他の手当を受け取ることができます。
国会は6月16日の朝、教員法を可決した。
写真：ジア・ハン
教育業界は教師の採用に積極的です。
幼稚園教諭、少数民族地域、山岳地帯、国境地帯、島嶼部、特に困難な社会経済状況にある地域で働く教諭、専門学校で教える教諭、インクルーシブ教育を実施する教諭、特定の分野や職業の教諭は、通常の条件で働く教諭よりも高い給与と手当を受け取る権利があります。
国会文化社会委員会のグエン・ダック・ヴィン委員長は、議論の中で、行政職給与体系において教員の給与が最上位に位置付けられることに関する規定を明確にするよう求める意見があったと述べた。同時に、公立・私立の教員間の給与の公平性を確保するよう求める意見もあった。
国会常務委員会は、教員が行政給与表において最高の給与と手当を受け取る権利を有するという規定は、党の教員政策を制度化することを目的としており、給与政策改革の精神に反するものではないと考えている。非公務員教員の給与は、合意の原則に従い、労働法に基づいて執行されなければならない。
最近可決された教員法の新たな政策は、教育分野に教員採用における主導権を与えることです。就学前教育および一般教育の教員採用に関する権限については、教員法において、教育訓練大臣が実施の詳細を定めることが規定されています。
具体的には、公立の職業教育機関や公立大学における教員の採用は、当該教育機関の長が行うことが法律で定められています。
人民武装軍の学校における教員採用権限は、国防大臣及び公安大臣が定める。
就学前教育機関及び中等教育機関における教員採用の権限は、教育訓練大臣の規則によります。公立以外の教育機関における教員採用は、教育機関の組織及び運営に関する規則に基づき、教育機関の長が行います。
国会文化社会委員会のグエン・ダック・ヴィン委員長は、国会が教師法案を承認する投票を行う前に、同法案の受理と説明について報告した。
写真：ジア・ハン
追加の教育と学習を禁止しない
何が禁止されているかについては、最近国会で可決された教員法において、教員はいかなる形態においても生徒に補習授業への参加を強制してはならないと規定されています。同時に、この法律は、組織や個人が、権限のある機関の判断なしに、教員の職務上の責任を問うような情報を投稿または発信することを禁止しています。
グエン・ダック・ヴィン氏は、教師が法律に違反して補習授業を行うことを禁止する規定や、教師が直接指導している生徒への補習授業を禁止する規定を追加すべきだという意見があったと述べた。また、組織や個人が教師に関する情報を投稿・発信することを禁止する規定を明確にすべきだという意見もあった。
この問題について説明すると、ヴィン氏によると、国会常任委員会は、法律は補習授業を禁止しておらず、補習授業の蔓延する状況を打開するために、教師がいかなる形であれ生徒に補習授業への参加を強制することを許可しないと規定しているだけであることを確認したという。
教師が直接教えている生徒に追加の授業を行うことは認められないという要件は、現在、教育訓練省の追加教育学習に関する通達（通達 29）に規定されています。
教師に関する情報発信に関する規制について、ヴィン氏は、国会に承認のため提出された法案は、管轄当局の結論なしに、組織や個人が職務活動において教師に責任があるとする情報を掲載したり発信したりすることを禁止する方向に改正されたと述べた。
教員法は2026年1月1日から施行されます。
出典: https://thanhnien.vn/thong-qua-luat-nha-giao-xep-luong-nha-giao-cao-nhat-khong-cam-day-them-185250616091636828.htm
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