本日7月15日、政府は今年上半期の行政改革の成果を評価し、2024年下半期の行政改革の課題を展開するため、地方自治体と行政改革運営委員会（SCAR）の第8回オンライン会議を開催した。
ファム・ミン・チン首相、トラン・ルー・クアン副首相が会議議長を務めた。クアンチ橋で開催された会議には、省党委員会副書記兼省人民委員会委員長のヴォー・ヴァン・フン氏、省人民委員会副委員長のレ・ドゥック・ティエン氏が出席した。 |
2024年の最初の6か月間に、政府と首相は、行政改革作業の組織と実施におけるボトルネックを取り除き、タスクとソリューションの確実な実施を確保するための綿密で抜本的な指示を含む多くの文書を発行しました。2024年のモットーは「規律、責任、積極的かつタイムリー、革新の加速、持続可能な効率」です。
現在までに、中央省庁および各支局は行政改革任務991件のうち400件を完了し、達成率40.36％に達した。省市人民委員会は行政改革任務3009件のうち1237件を完了し、達成率44％に達した。
注目すべき点は、各省庁が行政手続きにおける国民と企業の便宜を図るため、168件の業務規制を削減・簡素化したことです。政府職員である中央給与政策改革指導委員会は、適切で段階的、確実で実現可能かつ効果的なロードマップに基づき、政治局と国会に検討と決定を報告しました。企業部門の給与改革の内容4/6と公共部門の給与改革の内容2/6を全面的に実施し、基本給を30%引き上げる（月額180万ドンから234万ドンへ）内容2/6を実施し、機関・部署の基本給総額の10%をボーナスとして支給する仕組みの実施を2024年7月1日から指導しました。
公共投資資金の支出は、政府、首相、各省庁、各機関、地方自治体からの強力な指導を受け続けています。電子政府とデジタル政府の構築と発展は良好な成果を上げ、実用化が進んでいます。行政手続きのオンライン公共サービス提供率は81%に達し、全プロセスオンライン公共サービス提供率は48%に達しました。
政府と首相の細心の注意と抜本的な指導、そして各省庁、機関、地方自治体、国民、企業の積極的な参加により、行政改革に関する困難や問題の検討と対応が積極的に行われ、行政改革の推進とビジネス環境の改善に貢献し、ベトナムの多くの指標は世界の他の国々と比較して向上しました。ビジネス環境ランキングは12位上昇し、世界経済自由度指数では2022年より4位上昇の106位となりました。また、世界イノベーション指数では132カ国・地域中46位となり、2022年より2位上昇しました。
省人民委員会のヴォー・ヴァン・フン委員長が会議で演説 - 写真：NTH
会議で講演した省人民委員会のヴォー・ヴァン・フン委員長は、2024年の最初の6ヶ月間、クアンチ省は行政改革の指導と運営を強化し、特に公務員制度改革において良好な成果を達成したと述べた。2023年の行政改革結果発表によると、クアンチ省の指標は、2022年と比較して、PAR INDES指数が11ランク上昇、SIPAS指数が2ランク上昇、PAPI指数が11ランク上昇するなど、各省市間のスコアと順位において改善が見られた。
クアンチ省は行政改革、特に公務員制度改革を重要課題の一つと位置づけ、近年、機関や部署の再編と再編成を断行し、部とセンターレベルで2つの部署を設置し、部と支部の傘下の専門部署143のうち30を削減し（20.9％）、支部16のうち3を削減し（18％）、支部の専門部署72のうち16を削減し（22.2％）、これにより焦点の数と国民や企業の悩みを減らした。
クアンチ省は、政治的任務遂行における明確な責任と任務の遂行という観点から、政府の要求に基づき、職員配置の承認と調整を行い、100%達成に努めました。省内の幹部、公務員、公務員の管理と活用は厳格に実施され、公務員倫理と責任感を高め、発展のための開かれた環境を整備しています。
今後も行政改革の円滑な実施を継続的に推進するため、ヴォー・ヴァン・フン省人民委員会委員長は、政府、首相、中央省庁・機関に対し、データベースの完成、特に情報伝達において上から下まで、そして下から上までデータベースを同期・連携させ、住民と企業の困難や障害を取り除くよう指導するよう要請した。また、多くの行政手続き、特に施行間近の法律について、実務における効果的な実施のため、適時に法的ガイダンスを完成させ、提供するよう求めた。
会議の締めくくりとして、ファム・ミン・チン首相は、近年の行政改革活動における5つの欠点、限界、障害の原因を指摘し、特に、責任を取ることへの恐れと、仕事の実施過程で間違いを犯すことへの恐れを挙げ、強い決意、多大な努力、思い切った行動、責任の明確な割り当て、公務の遂行における検査と監督の強化、割り当てられたタスクの確実な遂行が必要であると述べた。
行政改革の中心に国民と企業を据える視点に立ち、対話を強化し、実践の中で生じる問題に対処し、信頼関係の強化に貢献し、社会の合意と活気を創出し、国の発展の火を燃やし続けることが必要である。
そこで、行政改革をより実効性のあるものにするため、首相は「5つの推進」を実施することを提案した。
政策、制度、規制におけるボトルネックの見直しを強化し、開放性を生み出し、国内外の社会資源を発展のために動員することに貢献します。
人々と企業の困難や問題についての対話、共有、処理を促進し、人々の生産、ビジネス、生活を拡大します。
公務員制度改革を推進し、規律と行政規律を強化し、腐敗、悪事、浪費、国民への嫌がらせと闘います。
デジタル変革を推進し、デジタル政府、デジタル社会、デジタル市民を構築し、データベースをデジタル化し、記録をデジタル化し、機関、部署、地方自治体のデジタル変革の有効性の向上に貢献します。
金融支出におけるキャッシュレス決済を促進し、個人および企業の金融取引に有利な条件を作り出します。
各省庁、各支局、地方は、行政改革の6つの内容と任務を厳格に遵守し、監督、分権化、権限委譲、創造性と柔軟性を強化し、行政改革の任務を推進する。当面は、公共投資資金の配分を2024年7月に完了させ、成長の推進力と内需の促進を図ることに注力する。また、区・社級行政単位の整備に重点を置き、2024年9月の完了を目指し、組織機構を安定化させ、2025年の各級党大会開催に向けて前進する。
タン・ハイ
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出典: https://baoquangtri.vn/thu-tuong-chinh-phu-pham-minh-chinh-yeu-cau-thuc-hien-5-day-manh-trong-cong-tac-cai-cach-hanh-chinh-186924.htm
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