省レベルから草の根レベルまで、組織構造と人員管理のための効果的なソリューションを継続的に実施します。

ハティン省党委員会常任副書記は、党組織人事部が引き続き柔軟な解決策を実施し、党支部活動の質を向上させ、省レベルから草の根レベルまで組織構造と人員を効果的に管理するよう要請した。

1月5日午後、道党委員会組織部は2023年の党組織建設活動を総括し、2024年の任務を実行するための会議を開催した。

省党委員会副書記のトラン・テ・ドゥン氏が出席し、演説を行った。

会議は省党委員会組織部のヴォー・ホン・ハイ部長と組織部副部長のファン・ティ・トー・ホア氏、グエン・ティ・タン・ホン氏、トラン・ディン・チュン氏が議長を務めた。

2023年、ハティン省の党建設・組織部門は、その手法、活動スタイル、アプローチの革新を継続し、重要な任務を遂行し、質の向上を図りながら大量の業務を遂行した。部門は、中央委員会の決議、規則、結論、指針、そして組織構造、人員配置、人事活動、党組織、党員に関する新たな指示を実行するための計画と行動計画を積極的に策定した。

省は党支部活動のモデル化に関する試行プログラムを実施し、党員募集、特に高校生の党員勧誘のための解決策の開発に重点を置きました。2023年には、省全体で様々な業種・分野の党組織15組織が新たに設立され、優秀な人材2,234名（学生655名、宗教信者8名、少数民族9名）が入党しました。

省レベルから草の根レベルまで、組織構造と人員管理のための効果的なソリューションを継続的に実施します。

省政府機関・企業党委員会党組織部長のグエン・ティ・フオン氏は、2024年の主要課題についていくつかのアイデアを提供した。

次期党大会に向けた人材育成のため、幹部のローテーションを強化し、主要幹部および各級ポストへの立候補を検討している幹部の研修と知識のアップデートに重点を置く。年末の人事評価プロセスは、党組織が中央および省レベルの規定とガイドラインを厳格に遵守して実施し、民主主義と客観性を確保する。

会議では、代表団が2024年に向けたいくつかの重要課題について議論し、提示しました。これには、2021年10月25日付ベトナム共産党第13期中央委員会の党建設・是正及び政治体制の強化に関する結論第21-KL/TW号の実施に関する助言の継続、2009年8月19日付ベトナム省党常務委員会の草の根の政治体制の能力と有効性の向上に関する決議第09-NQ/TU号の15年間の実施総括に関する助言、2025～2030年度の各級党大会の準備に関する助言などが含まれます。

省レベルから草の根レベルまで、組織構造と人員管理のための効果的なソリューションを継続的に実施します。

省党委員会の副書記であるトラン・テ・ドゥン氏が会議の議長を務めた。

会議での発言で、省党委員会常務副書記のトラン・テ・ドゥン氏は次のように断言した。「膨大な作業量にもかかわらず、省全体の党組織と人事活動は任務を無事に完了するよう努め、省の政治課題の成功裏の遂行に大きく貢献した。」

省党委員会常務副書記は、今後、省党委員会組織部と地方当局、各単位は中央委員会の指示を真剣に検討し、柔軟かつ創意工夫して党支部活動の質を高め、領袖の役割の強化に重点を置き、党組織と党員、特に企業と企業幹部の発展を加速するよう求めた。

省、区、市、鎮の各党委員会に対し、組織機構と人事の総合管理について助言し、党大会に備えて幹部のローテーションと異動の計画の検討と策定に重点を置き、幹部チームの教育と知識の更新に引き続き注意を払い、党の建設と組織に関する経験と効果的な解決策を交換するための連絡会議を維持し、草の根の関与を強化し、党の建設と組織に関する情報と宣伝活動を促進し、地方と単位の年末の検討を評価する報告書を速やかに提出する。

省レベルから草の根レベルまで、組織構造と人員管理のための効果的なソリューションを継続的に実施します。