最近、TikTokの親会社であるByteDanceは、人工知能(AI)を活用した検閲に注力するため、数百人の従業員を解雇すると発表した。 [広告_1]
TikTokが世界中で数百人の従業員を解雇したのは、同社のデジタル変革と自動化の取り組みの一環だ。バイトダンスは、業務の効率化を図るため、コンテンツモデレーションにさらに多くのAIツールを適用すると述べた。
TikTokは数百人のモデレーターを解雇し、AIに置き換える |
この解雇によりマレーシアの従業員約500人が影響を受けると推定される。数人の従業員は先週半ばに電子メールで解雇通知を受け取ったと述べた。同社は各地域ごとに独自の戦略を策定しており、近い将来に同様の削減が行われる可能性がある。
TikTokの広報担当者は声明で、「コンテンツモデレーションのグローバル運用モデルを強化するために、これらの変更を行っています」と述べた。
バイトダンスはまた、2024年までに世界中で信頼と安全の取り組みに20億ドルを投資する計画を明らかにしており、コンテンツモデレーション作業の大部分はすでに自動化されている。 TikTokによれば、有害または著作権を侵害するコンテンツの80%がAI技術のおかげで削除されているという。
現在、ショートビデオ共有アプリTikTokは、自動検出テクノロジーと人間のモデレーターの両方を使用して、プラットフォーム上で共有されるコンテンツを評価していますが、テクノロジーへの依存度は高まっています。
これは2024年におけるTikTokの最新のレイオフだ。1月には営業・広告部門の従業員60人が職を失った。ティックトックは4月にアイルランドで250人以上の雇用を削減し、5月には運営・マーケティングスタッフ約1,000人を解雇した。
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出典: https://baoquocte.vn/tiktok-sa-thai-hang-tram-nhan-su-kiem-duyet-de-thay-the-bang-ai-289998.html
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