最近、TikTokの親会社であるByteDanceは、人工知能（AI）を活用した検閲に注力するため、数百人の従業員を解雇すると発表した。
TikTokによる全世界での数百人の従業員削減は、同社のデジタル変革と自動化の取り組みの一環だ。バイトダンスは、コンテンツモデレーションにAIツールをさらに活用し、業務効率を向上させると述べた。
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| TikTokは数百人のモデレーターを解雇し、AIに置き換える |
マレーシアでは推定500人の従業員がレイオフの影響を受けるとみられる。多くの従業員が先週半ばにメールで解雇通知を受け取ったと述べている。同社が各地域で戦略を策定する中で、近い将来に同様の人員削減が行われる可能性が高い。
TikTokの広報担当者は声明で、「コンテンツモデレーションのグローバル運用モデルを強化するために、これらの変更を行っています」と述べた。
バイトダンスはまた、2024年までに世界中で信頼と安全の取り組みに20億ドルを投資する計画を明らかにしました。コンテンツモデレーション作業の大部分はすでに自動化されています。TikTokによると、有害コンテンツや違反コンテンツの80%は現在、AI技術を用いて削除されています。
現在、ショートビデオ共有アプリTikTokは、自動検出テクノロジーと人間のモデレーターの両方を使用して、プラットフォーム上で共有されるコンテンツを評価していますが、テクノロジーへの依存度は高まっています。
これはTikTokが2024年に実施した最新のレイオフです。1月には営業・広告部門の従業員60人が解雇されました。4月にはアイルランドで250人以上、5月にはオペレーションとマーケティング部門で約1,000人の人員削減を実施しました。
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出典: https://baoquocte.vn/tiktok-sa-thai-hang-tram-nhan-su-kiem-duyet-de-thay-the-bang-ai-289998.html
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