これらの政策は、ベトナムが地域で競争上の優位性を築くための基盤を築き、テクノロジー企業に革新と発展のための幅広い環境を提供します。
FPTグループのチュオン・ジャー・ビン会長は、ベトナムの強みはSTEM分野で高い資格を持つ若く活力のある労働力にあると指摘しました。この潜在力は、クアルコムやサムスンといった企業を惹きつけ、ホーチミン市とハノイの研究開発センターに数億ドル規模の投資を促しています。さらに、技術インフラにも多額の投資が行われており、全国に7万以上の5G基地局が設置され、ベトナムは東南アジアにおける5G導入のリーディングカンパニーとなっています。データセンターはますます増加し、近代化が進み、国際基準を満たしています。ハノイの国立イノベーションセンター（NIC）とホーチミン市の第四次産業革命センター（C4IR）は、科学者、企業、投資家を結びつけ、AI研究と技術移転を促進する上で重要な役割を果たしています。
ビジネス面では、FPT、 Viettel 、Vingroup、VNPTといった大手テクノロジー企業がAIに多額の投資を行っており、バーチャルアシスタント、ヘルスケア、デジタルガバメント、オートメーション、教育向けAI製品など、様々な分野における「Make in Vietnam」ソリューションに注力しています。さらに、MoMoはeKYCや顔認証などの技術を用いて金融サービスにAIを深く応用し、ユーザーエクスペリエンスのパーソナライズ化、学校と教育機関間の便利で安全な金融連携の促進に取り組んでいます。
TopDevのレポートによると、ベトナムにおけるAI人材の需要は年間30%増加しています。AWSの調査によると、ベトナム企業によるAI導入率は前年同期比で39%増加しています。2024年には約4万7000社がAIソリューションを導入し、合計で約17万社がAIを適用すると予想されています。ベトナムのテクノロジー企業がAI製品の開発に参画することは、大きな価値をもたらし、国際市場における技術力と競争力を示すことにつながります。
しかし、他の分野と比較して、 教育分野におけるAIへの投資は依然として控えめであり、拡大が必要です。AIが教育に真のブレークスルーをもたらすためには、産業界と政府のより強力なコミットメントが必要です。現在の課題の一つは、企業の74%がAIを業務効率の向上といった基本的な目的にしか活用しておらず、製品イノベーションに注力していないことです。17%の企業は中期段階にあり、9%の企業は完全な変革を終えています。
特に教育分野においては、表面的な応用にとどまらず、教育の質、教育へのアクセスにおける公平性、デジタル時代におけるスキルの育成といった中核的な課題に対処する、より深いAIソリューションを開発する必要があります。そのためには、教育分野におけるAIへの投資に関する明確な戦略を策定し、この分野を技術革命の明るい分野へと変革し、未来を担う若い世代の育成に貢献する必要があります。
出典: https://www.sggp.org.vn/tim-chien-strateg-dau-tu-trong-giao-duc-post819643.html
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