任期満了を待たずに、権威の低い役人を交代させる

事務局常任委員のトラン・カム・トゥ氏は、無責任で権威が低く、無能な職員の任期満了を待たずに、速やかに交代、辞任、解任を行うよう求めた。写真：VNA

VNAによると、党政治局員で書記局常務委員のトラン・カム・トゥ氏は全国大会で、2025年に党の建設と組織活動を見直し、2026年に任務を展開するという上記の要求を強調した。

この会議は、中央組織委員会が12月8日に党中央委員会本部で主催し、40の道・市レベルの党委員会、党委員会、2,085の社町・区レベルの接続ポイントにオンラインで接続しました。

機関内の組織の見直しと合理化に関する助言

会議で演説した政治局員兼書記局常務委員のトラン・カム・トゥ氏は、2025年と任期開始以来、党組織・建設部門が達成した成果を認識し、高く評価し、賞賛した。

今後の課題について、書記局常務委員のトラン・カム・トゥ氏は、党組織建設部門に対し、第14回全国党大会を成功裏に開催するための人員内容と必要な条件の準備に関する助言に重点を置くよう要請した。

2026年から2031年の任期における第16期国会および各級人民評議会の代表者の選挙準備を調整し、国家機構の構築と整備の重要な前提を築き、新任期初年度から第14回党大会決議の成功裡な実施に貢献する。

会議の概要。写真：VNA

常設事務局は、新たな組織モデルの完成と効果的な実施に重点を置くよう要請した。特に、円滑かつ協調的な運営を確保するため、政治システムにおける機関、部署、組織の制度、機能、任務の見直し、補完、そして完成に向けた緊急の助言が求められた。

二層制地方政府モデルに従って、効率性を確保するための行政改革を推進し、検査と監督を強化し、困難、問題、新たに発生した問題を迅速に検出して解決します。

同時に、組織や機構の配置に関する助言を継続し、政治システムの機関や単位内の組織の見直しと合理化に重点を置いて、効果的、効率的、円滑な運営を確保し、人民と社会に最大限貢献し、新たな時期の国家発展の要求を満たします。

人事業務には「出入りがある」「上積みがある」

常任書記局は党組織建設部門に対し、人事制度の適時かつ効果的で同期的な実施について助言するよう要請した。特に、人事における「出入り」「上下」の方針に従い、民主性、公開性、公平性、客観性を確保しながら、幹部の評価、訓練、活用において特に新しく発布された規則を真剣に実施することに重点を置くよう求めた。

書記局常務委員のトラン・カム・トゥ氏は、勇気を持って考え、勇気を持って行動し、勇気を持って共通の利益のために責任を負う、活力と創造性にあふれた幹部を奨励し、保護するという政策を効果的に実施する必要性を強調した。人材の発掘、育成、育成、活用に注力し、科学技術幹部、女性幹部、若手幹部、少数民族幹部、国有企業管理幹部、戦略レベル幹部、そして草の根幹部からなるチームの構築を重視している。

困難な分野や重点分野の職員を強化する。無責任、評判の低い、能力と実績の面で無能な職員については、任期満了や任命期限を待たずに速やかに交代、辞任、解任を行う。

政治局員、党中央委員会書記、中央組織委員会委員長のレー・ミン・フン氏。写真：VNA