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政治システムの革新と再編に関する決議第18号の実施の概要は、合理化され、効果的かつ効率的に運営されるよう努めるものである。

Việt NamViệt Nam31/12/2024

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会議の代表者。

同志:ハ・ティ・ガ、党中央委員会委員、省党委員会書記、省国民議会代表団長。レ・ティ・キム・ズン、省党委員会常務副書記、省人民評議会議長。省党委員会副書記、省人民委員会委員長のグエン・ヴァン・ソン氏が会議の議長を務めた。会議には省党常務委員会メンバーと省党委員会メンバーが出席した。中央組織委員会、中央検査委員会、中央党事務所の代表者。人民評議会、人民委員会、省祖国戦線委員会の指導者たち。省レベルの党委員会、部、支部、機関、ユニットに助言や援助を行う専門機関の代表者。地区党委員会、市党委員会、省党委員会直属党委員会の常任委員、省党委員会検査委員会の同志委員。

省党委員会常務委員会が会議を主宰した。写真:ゴック・フン

8:05:省党常務委員会委員、省党組織委員会委員長の馬洪同志が、2017年10月25日付党中央委員会(第12期)決議第18-NQ/TW号の実施状況をまとめた省党執行委員会の報告書を提出した。この決議では、政治システムの機構を継続的に革新し、再編し、合理化し、効果的かつ効率的に運営するためのいくつかの問題が取り上げられている。

省党委員会組織委員長の馬洪同志が会議で報告を行った。

第18-NQ/TW号決議の実施は、具体的な計画、プログラム、プロジェクトを持つ党委員会、党組織、機関、組織、ユニットによって真剣に指導、指示、組織されてきた。目標、タスク、ソリューション、実装時間、完了時間を明確に定義し、明確かつ具体的なタスクの割り当てと分割を行います。

会議に出席する代表者たち。

省党委員会と省党常務委員会は、省の政治システムにおける組織構造と人員の管理に関する 3 つの決定と 1 つの規則を発行しました。その結果、省レベルの機関およびそれに相当する機関が 3 つ削減されました。省レベルの機関における95の部局およびそれに相当する組織と、地区レベルの1つの専門部局を削減する。リーダーおよび管理職を230人削減する(傘下の公務部門は除く)。公務員ユニットを 90 削減し、部長およびそれに相当する役職者を 253 削減し、リーダーおよび管理者を 466 削減します。

2018年から2024年にかけて、2,873のポストが削減され、その中には党ブロック、祖国戦線委員会、社会政治組織の133のポスト(公務員91名、公務員42名)が含まれる。地方自治体職員2,740名(公務員274名、公務員2,466名)。

会議に出席する代表者たち。

州内の行政改革作業は多くの前向きな変化をもたらし、重要な成果を達成しました。 2023年のトゥエンクアン省の行政改革指数(PARINDEX)は88.46%(63省市中16位)に達し、2017年と比較して6位上昇した。 2023年の国家行政機関のサービスに対する国民および組織の満足度指数(SIPAS)は82.83%(63省市中26位)に達し、2017年と比較して27位上昇しました。

地区レベルとコミューンレベルの行政単位の配置は、体系的かつ綿密に、地域の実際の状況に合わせて実施されました(コミューンレベルの行政単位を 4 つ削減、幹部および公務員を 227 人削減、コミューンレベルの非専門職労働者を 895 人削減)。要求を満たすように村、集落、居住集団を積極的に配置する(365の村と居住集団を削減)。非専門職労働者は5,287人減少した。

会議に出席する代表者たち。

トゥエンクアン省の政治システムの組織構造の合理化プロジェクト:

政治体制の機構を合理化し、組織化する観点から、総合性、同期性、連結性、そして継承・安定と革新・発展の調和のとれた結合を確保する必要がある。中央政府の集中的かつ統一的な指導と指揮を確保する。政治システム全体の参加、強い決意、多大な努力、抜本的かつ効果的な行動をもって;集団と個人、特に党委員会、党組織、機関、組織の長の責任を明確に定義します。州党執行委員会は次のような準備を行う予定です。

省党委員会直属の党委員会および党組織について:省レベルの党代表団、党執行委員会、省機関・企業ブロックの党委員会の活動を終了し、省党委員会直属の2つの党委員会、すなわち党機関、組合、人民評議会、トゥエンクアン省判事の党委員会を設立する。トゥエンクアン省の党委員会と政府。

祖国戦線委員会および省レベルの社会政治組織については、機関および部署内の組織構造の見直しと再編を継続する。所管官庁の規制に従って、機関の内部連絡先数の削減率を確保する。医療、教育、公務員労働組合を含む地方および同等の産業別労働組合を解散する方向で州労働連盟を再編する。省工業団地労働組合を維持する。省農民協会傘下の農民支援センターを解散する。青年連合は州青年連合の傘下にあります。省青年文化スポーツセンターを省青年連合の下に再編し、通常支出において100%の自治権を持つ公共サービス部門とする。

会議に出席する代表者たち。

政府部門:州レベル:計画投資局と財務局を経済財務局に統合します。運輸省と建設省を統合して建設運輸省とする。天然資源・環境省と農業・農村開発省を農業・環境省に統合する。情報通信学部と科学技術学部を統合して科学技術通信学部とする。労働・傷病兵・社会省と内務省を内務省と労働省に統合する。他の部門や支店からタスクを受け取った後、一部の部門や支店の機能、タスク、組織構造を調整します。

ラムビン、ナハン、チエムホア、ハムイエン、イエンソン、ソンズオン各県の人民委員会については、中央および省の指示に従って部署を配置する(配置後、各県には11部およびそれに相当する部署がある)。

8:50: ディスカッション

ハ・ティ・ガ省党書記が会議での議論を指揮した。

討論オリエンテーションにおいて、ハ・ティ・ガ省党書記は代表団に対し、行動についてのみ議論し後退はしないという精神で、省の政治体制の組織を整え合理化する計画について、最大限の責任感を持って議論することに集中するよう求めた。取り決め後、各機関および各部署は、包括性、統一性、同期性、連結性を確保する必要がある。継承、安定性、革新の調和のとれた組み合わせ。

会議では、省機関・企業党委員会書記のグエン・タン・チュン同志が演説した。

省党委員会委員であり、省機関および企業党委員会書記であるグエン・タン・チュン同志は、省のプロジェクトに賛同し、高い共感を表明した。彼は、取り決め後の権限と責任の分担を明確に定義する具体的な指示のいくつかの内容を明確にする必要があると示唆した。彼は、地区レベルで、現実に合わせて保健局を合理化することを検討するよう提案した。トゥエンクアン省の党機関、大衆組織、人民評議会、司法機関の党委員会とトゥエンクアン省政府党委員会の2つの省党委員会を直属として設立するプロジェクトについては、組織を簡素化した後、権利と責任を保障するための人事配置を検討するよう提案した。

会議では市党委員会書記長タ・ドゥック・トゥエン同志が演説した。

省党委員会委員、市党委員会書記のタ・ドゥック・トゥエン同志は、これはかなり長いロードマップであり、各クラスの党大会の時期に関連しているため、社町レベルの行政境界を統合する緊急の必要性について専門機関が検討し、さらに分析するよう要請した。

商工省のホアン・アン・クオン局長が会議で講演した。

同志ホアン・アン・クオン省党委員会委員、商工局長は、このプロジェクトに強い賛同を示し、起草機関に対し、商工省から市場管理部の職員、従業員、機能、任務を受け入れ、商工局傘下の市場管理部に再編するという内容に「資産」というフレーズを追加するよう提案した。省党委員会委員、ハムイエン地区党委員会書記のマイ・ホン・ハ同志は、合併後の党組織の活動についてより具体的な指示を検討し、示すことを提案した。

同会議では省党委員会宣伝部長のノン・ティ・ビック・フエ氏が演説した。

省党委員会委員、省党委員会宣伝部部長、省人民評議会文化社会部長のノン・ティ・ビック・フエ同志は、専門機関に対し、一部の部隊の名称を簡潔かつ網羅的に整理した上で検討・調査するよう要請した。宣伝部と大衆動員部の統合計画に関しては、適切な作業本部、施設、手段の整備を希望した。合併後の専門部門の機能と責任を見直し、再定義します。

法務省長官グエン・ティ・トゥオック氏が会議で講演した。

このプロジェクトについて議論した際、省党委員会委員で司法省長のグエン・ティ・トゥオック同志は、合併後の運輸省の機能と任務を調整することを提案した。いくつかの機関、部署、組織の名称を見直し、中央の規制や機能、任務と一致していることを確認します。司法省の合理化と整理に関しては、現在司法省には30以上の分野を管理する機能部署が2つしかないため、この整理を実施しないことを検討するよう提案した。

省党委員会事務局長のグエン・ヴァン・ズン同志が会議で演説した。

省党委員会委員で省党委員会事務局長のグエン・ヴァン・ズン同志は、整理後の余剰車両の管理は省党委員会事務局に移管されると語った。各部隊が使用する必要がある場合、規制の遵守を提案し、確実に遵守します。

省人民委員会副委員長ホアン・ベト・フォン氏が会議で講演した。

省党委員会委員、省人民委員会副委員長のホアン・ベト・フォン同志は、地区レベルの医療センターの管理を地区人民委員会に移管することを提案した。合併後の機関名称については、投資促進センターや省観光管理委員会などの機能や任務の移管についても適切に検討・研究する必要がある。

文化・スポーツ・観光局長のオー・ティ・マイ氏が会議で講演した。

省党委員会委員、文化・スポーツ・観光局長のアウ・ティ・マイ同志は、観光の連携、促進、宣伝を促進するために、同局の下に観光促進センターを設立することを提案した。当省はまた、同省の管理下にある公共サービス部門の見直しも継続している。文化センターと映画センターを統合して映画センターとする計画。グエン・タット・タン広場管理委員会が省立博物館と合併。 ATKタントラオ美術館を設立。

天然資源・環境局長ファム・マン・デュエット氏が会議で講演した。

省党委員会委員で天然資源環境局長のファム・マン・デュエット同志は、天然資源環境局が農業農村開発局と合併した後、機能、任務、作業効率を確保するため、同局の専門部署の削減を検討することを提案した。

内務省のグエン・ヴァン・ベト局長が会議で講演した。

省党委員会委員で内務省長官のグエン・ヴァン・ベト同志は、代表者らが提案した内容の一部を明らかにし、協議機関は取り決め後も引き続き一部部隊の名称について検討すると述べた。省の再編プロジェクトに関しては、協会の再編計画では、ジャーナリスト協会と省文学芸術協会など、同様の理念、目的、任務を持つ協会組織の再編の実施を引き続き検討していく予定だ…トゥエンクアン省党委員会設立プロジェクトに関しては、業務の有効性と効率性を確保するために、人員を増やすことを検討するよう提案した。

会議の代表者。

省人民委員会副委員長のグエン・マイン・トゥアン氏が会議で講演した。

省党委員会委員、省人民委員会副委員長のグエン・マイン・トゥアン同志は、政治システムの機構を合理化し、効果的かつ効率的に運営するために継続的に革新と再編を行うという一連の問題に関する2017年10月25日付第12期党中央委員会決議第18-NQ/TW号の実施に関する概要報告書に記載されている結果、限界、原因に同意し、強く同意した。トゥエンクアン省の政治体制の再編・合理化に関するプロジェクト案に関しては、プロジェクトを成功裏に実施するためには政治体制全体からの高い合意が必要であると強調した。

トゥエンクアン省党委員会傘下の党組織、大衆組織、人民評議会、司法機関の設立プロジェクトについては、適切な名称変更を検討する必要がある。党委員会と政府を設立するプロジェクトに関しては、副主席は、専門的な任務の要求を満たすために適切な人数の職員を配置することを検討する必要があると示唆した。

トゥエンクアン新聞のマイ・ドゥック・トン編集長が会議で講演した。

会議で議論した省党委員会委員、トゥエンクアン新聞編集長、省ジャーナリスト協会会長のマイ・ドゥック・トン同志は、トゥエンクアン新聞の電子新聞は現在、中央の方向性に沿ってマルチメディアとマルチプラットフォームのトレンドに沿って発展していると語った。彼は、トゥエンクアン新聞と省ラジオテレビ局の機能と任務に重複はないことを強調した。職員の合理化に関しては、新聞社はそれを実施しており、現在に至るまで組織の運営は依然として確保されており、割り当てられた政治的任務を遂行するための要件を満たしています。

会議では、省党委員会組織委員長の馬洪同志が演説した。

省党委員会常務委員、省党委員会組織委員会主任の馬洪同志は、諮問機関は代表者らが議論した内容を吸収し、編集し、検討するだろうと語った。また、整理・統合後の各部署の機能、任務、組織構造についても明らかにした。

11:15: 閉会会議

会議の概要。

会議の締めくくりに、ハ・ティ・ガ省党書記は、合理的で効果的かつ効率的な運営を確保するための政治システムの再編は、国を新たな時代、すなわち国家成長の時代に導く革命であると強調した。討論を通じて、道党委員会は組織機構の合理化に関するプロジェクト草案に基本的に同意した。

省党書記のハ・ティ・ガ氏が会議の締めくくりの演説を行った。

彼は、政治システムの組織、機構、職員の革新、配置、管理において党の統一的指導の原則を厳格に実行することを提案した。党委員会、党組織、機関、部の意識と責任を高める。特に党委員会、党組織、機関、単位の責任者に対し、組織機構の配置、合理化、効果的、効率的、効果的な活動の要求について指導する。これを、最も抜本的かつ緊急な精神で実施を主導、指示、組織化することに重点を置く重要なタスクとみなしてください。

同時に、宣伝と政治思想教育を推進し、組織機構の整理・合理化、人員削減にあたって幹部、党員、公務員、公務員の意識を変革する。宣伝、動員、説得を強化し、党内の高い団結と省の政治システム内の合意を形成する。中央の規定を遵守し、地方の実際的要求を満たすために、組織構造を早急に検討、整理、統合し、合理化し、機関、組織、ユニット内の中心となる機能とタスクを調整および補完します。

会議に出席する代表者たち。

タスクに対応できる十分な資質と能力を持つスタッフを再編成します。幹部の活用政策を革新し、適材適所を確保し、徳と才能のある人を尊重し、若い幹部、女性、少数民族、各分野の専門家に配慮する。職名・役職基準に適合した職員構成に改組し、職員・公務員・公務員の質の向上を図る。

合併、統合、または業務終了の対象となる組織、機関、およびユニットの責任者は、内部の中心組織の機能、タスク、および再編の見直しを調整する責任を負います。配置後は、直ちに操作を開始し、作業を中断したり、エリアを空のまま放置したりしないでください。組織再編や人員整理に関する規制遵守の指導、指導、検査、監督、監視の実施を強化する。組織、機関、ユニットの長に、取り決めの実施、組織機構の合理化、職員の合理化、職員、公務員、公務員の再編と質の向上の責任を課す。効果的に成果を上げた組織や個人をタイムリーに表彰し、報酬を与えます。規則を遵守しない、または順守しない組織や個人に対しては厳しく対処します。


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出典: https://baotuyenquang.com.vn/tong-ket-thuc-hien-nghi-quyet-so-18-ve-doi-moi-sap-xep-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri-tinh-gon-hoat-dong-hieu-luc-hieu-qua-204365.html

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