ホーチミン市では職員に大きな変化が起こります。

この行事はホーチミン市党委員会が主催し、市党委員会書記のトラン・ルー・クアン氏、市党委員会常務副書記のレ・クオック・フォン氏、市党委員会副書記、ホーチミン市人民委員会議長のグエン・ヴァン・ドゥオック氏、市党委員会副書記、ホーチミン市人民評議会議長のヴォー・ヴァン・ミン氏、市党委員会副書記、ホーチミン市ベトナム祖国戦線委員会議長のグエン・フオック・ロック氏が参加した。

適材適所-適職-適した規制

会議で演説した市党書記は、人員調整の必要性は実際的な要件と新たに発行された規制の両方から生じており、新モデルの運用期間後に明らかになった限界を克服することを目的としていると強調した。

「市党執行委員会の初会合で、人事に大きな変更があることを報告しました。これは、合併後の3市からの職員配置において、これまでは主に機械的な原則に基づいて配置してきたためです。しかし、最近、規則が制定され、市が調整を行う責任を負っているからです」とトラン・ルー・クアン氏は述べた。

TP Hồ Chí Minh sẽ có sự thay đổi lớn về công tác cán bộ - Ảnh 1. — ホーチミン市党委員会書記のトラン・ルー・クアン氏が会議で講演

市党書記によると、合併前の現地人事業務は「規定に合致しない」ケースがいくつかあったという。さらに、緊急実施段階では業務内容に適さないポジションがいくつか存在し、新モデル運用開始から4ヶ月を経て、こうした不適切な点が明らかになってきた。そのため、今後の人事配置では、実際の能力と業務要件を重視し、規定を厳格に遵守していくという。

党書記は、人員配置に加え、ホーチミン市が48の区と4つの社町について、規定の面積要件を満たしていないため、引き続き再編を行うというインターネット上での情報にも言及した。党委員会は、多くの原則と基準に基づき、この再編を慎重に検討・検証する方針であり、中央政府の承認も得ていると述べた。したがって、現在および今後数年間、区と社町の再編は行われていない。

TP Hồ Chí Minh sẽ có sự thay đổi lớn về công tác cán bộ - Ảnh 2. — 会議では、トラン・ルー・クアン市党委員会書記が、レ・クオック・フォン市党委員会常務副書記をホーチミン市党委員会機関党委員会書記に、ファム・タン・キエン人民評議会常務副議長をホーチミン市党委員会組織委員会委員長に任命する決定を発表した。

合併後、ホーチミン市は面積6,700平方キロメートルを超え、人口は約1,370万人、168の区、コミューン、特別区からなる行政単位を有しています。この規模は、効率的な組織構造、適切なポジションに適切な能力を持つ人材を配置すること、そして継承を確実に行いながら、ますます大規模かつ複雑化する業務の中で人々や企業へのサービス提供という要求に応えることへの高い要求を突きつけています。

同時に、市党委員会は、あらゆるレベルと部門におけるリーダーの役割を重視しています。各個人は、割り当てられた任務に責任を持ち、正確かつ十分に、そして迅速に遂行しなければなりません。機関や部署は、チームの標準化を図るため、手順と基準を見直します。したがって、この「大規模な」人事異動は形式的な変更ではなく、管理の質とサービスの効率性の向上を目的としています。

励みになる結果

決議18の実施状況を評価し、市党書記は、この政策が「議論の余地のない」成果をもたらしたと断言した。二層制の地方自治モデルは、統治の近代化（効率性、効果性、効率性）と「住民へのより一層の接近」に貢献する。

報告によると、ホーチミン市は決議18の実施において多くの成果を上げ、全国平均および優良グループにランクされています。規模と量が大きく困難な作業にもかかわらず、達成された成果は非常に顕著です。具体的には、市人民委員会傘下の公共サービスユニットの配置完了率は16%、部局・支局の配置完了率は26%です。一方、全国の公共サービスユニットの配置完了率は7.5%を超えています。

TP Hồ Chí Minh sẽ có sự thay đổi lớn về công tác cán bộ - Ảnh 4. — ホーチミン市党委員会書記のトラン・ルー・クアン氏は、決議18を優秀に実施した部隊に功績証明書を授与した。

デジタル変革は重要なハイライトです。現在までに、市から区、社、特別区に至るまで、デジタルプラットフォームシステムは概ね安定して円滑に稼働しており、職員や公務員はアカウントを利用して申請手続きをより便利に行えるようになりました。また、申請の提出、進捗状況の確認、結果の受け取りもオンラインでより迅速かつ便利に行えるようになりました。行政サービスセンターは、2,298件の行政手続き（省級手続き1,962件、社級手続き417件を含む）を公開設定しました。全プロセスオンライン公共サービスは339件、部分オンライン公共サービスは1,283件です。

市党委員会は、成果に加え、当初の困難も率直に指摘した。地方職員は膨大な業務量に追われ、働き方も以前とは変わってきており、部署間の能力も不均衡で、多くの職員が遠方から赴任し、新しい職場まで長い時間を費やしている。この問題を解決するため、市党委員会書記は、リーダーの役割と各個人の責任感を高めることを求めた。「具体的かつ詳細な計画と、実施状況を確認する方法が必要です。そうすれば、すべてが透明化され、各人が状況に応じてどのように調整すればよいかが分かるようになります」と書記は提案した。

TP Hồ Chí Minh sẽ có sự thay đổi lớn về công tác cán bộ - Ảnh 5. — 市党委員会常任副書記のレ・クオック・フォン氏は、決議18を優秀に実施した部隊に功績証明書を授与した。

組織と運営の面では、長官は、業務解決における情報技術の活用を推進し、草の根レベルの技術インフラ、伝送路、端末設備を整備する必要があることを強調した。運営原則は、区・社町に問題がある場合は市町村が支援すること、市の権限に属する内容を草の根レベルに分権化する場合は市町村が明確な指示を出すこと、同時に区・社町・特別区も実施のための規則と指示を明確に理解することである。

直接支援の仕組みに関して、市党書記は、財務部、建設部、農業環境部に対し、区やコミューンを支援するための専用アドレス付きホットラインを設置するよう指示し、専門的な問題解決のためにチャットGPTの利用を奨励した。また、区やコミューンが積極的に連携し、情報交換を行い、互いの経験から学び合うことで、処理の迅速化と効果的な実践の普及に努めるよう提案した。