AIによる業務近代化への一歩
Petrovietnamのレポートによると、同グループは2023年に、機械学習、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）、社内チャットボットといった一連の新技術アプリケーションを加盟企業に導入しました。特に、ベトナム石油研究所（VPI）は、石油ガスAIエコシステムを開発しました。これは、探査、掘削、採掘、鉱山操業プロセスから得られる膨大な量のデータを活用・処理できるデジタルプラットフォームです。
注目すべき成果の一つは、VPIが開発した基盤岩の断層を最大80%の精度で検出するAIモデルです。この技術は、費用とリスクの高い地震探査段階において、時間とコストを大幅に削減するのに役立ちます。AIは、坑井の操業モード予測、生産管理、ガスリフトの最適化、リアルタイム異常検知といった特殊な業務にも適用され、安全性と運用効率の向上に貢献しています。
石油・ガス分野におけるAIの応用。出典：Petrovietnam
ペトロベトナムは、これに留まらず、国内の石油・ガス田向けのデジタルツインの研究開発も行っています。これは、将来の包括的なスマート運用モデルに向けた戦略的な一歩です。
AIは大きな可能性を秘めている一方で、多くの課題も抱えています。重工業分野では、AIシステムの最大45%がモデルエラーや不正確なデータによる問題を経験しています。さらに、AIが重要な制御システムにアクセスする必要がある場合、サイバー攻撃に対して脆弱になるというセキュリティリスクも考慮する必要があります。
同様に重要な障壁は、人事側の変化への恐怖です。AIの発展は、人材の代替への恐怖を増大させており、ペトロベトナムのような企業は、変化に積極的に対応することが求められています。提案される解決策は、社内コミュニケーションの促進、リスキリングの実施、デジタルスキルの向上（アップスキル）、そして人々がテクノロジーと効果的に連携できる柔軟な労働環境の構築です。
企業や学校との連携
ペトロベトナムのリーダーらによると、政策的観点からAIの応用を促進するには、同期したサポートエコシステムが必要である。具体的には、デジタルインフラへの投資、データ、セキュリティ、AI倫理に関する透明性のある法的枠組みの発行、新技術のテストにおける官民パートナーシップの促進、鉱山技術者、情報技術者からデータアナリストに至るまでの学際的なAI人材の構築などである。
一方、専門家によると、AIは石油・ガス・エネルギー業界における働き方や生産方法を変革し、生産性の向上、コストの最適化、そして包括的なイノベーションの機会創出に貢献しています。しかし、AIがその潜在能力を最大限に発揮するには、石油・ガス業界は政策からインフラ整備、そして体系的な人材育成に至るまで、包括的な戦略を策定する必要があります。
この道のりにおいて、企業、学校、そして国家間の協力は、ペトロベトナムとベトナムの石油・ガス産業がより環境に優しく、よりスマートで、より持続可能な新時代へと確実に移行するための鍵となります。近年、人材育成の重要性を明確に認識したベトナム石油大学（PVU）は、VPIと緊密に連携し、AI時代に適応したエンジニアや専門家の育成に取り組んでいます。PVUは、高度研修センター（ATC）を通じて、業界の企業向けに人工知能に関する詳細な研修プログラムを数多く実施しています。
イベントのハイライトは、2024年に開催されたオンラインセミナー「石油・ガス企業における人工知能の動向と応用」でした。このセミナーは、ATC-PVUがAI Works-VPIおよびビンソン製油・石油化学株式会社（ BSR ）と共同で開催しました。このイベントには多くの専門家や技術スタッフが参加し、活発な意見交換が行われました。新しいことに積極的に取り組み、デジタル変革の共通ビジョンを共に構築するという精神が示されました。
出典: https://daibieunhandan.vn/tri-tue-nhan-tao-don-bay-chuyen-doi-so-nganh-dau-khi-viet-nam-post408828.html
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